陆奇为何离开百度？

1. 陆奇为何离开百度？

陆奇曾表示永远要把工作做到组织不需要了才是最好的。显然，如今的百度仍需要陆奇，为何陆奇会选择离任呢？
百度方面给出的解释是“个人和家庭原因，无法继续全职在北京工作”。不过，腾讯《深网》报道称，一位接近百度高层的人士表示，以陆奇工作狂的性格，个人与家庭绝对不会影响他的职业选择。这位人士称，在陆奇就职微软期间，其长期在美国西雅图工作，家人则定居硅谷，“他早就把家庭的事情处理好了”。

优米网创始人、CEO王利芬分析称，陆奇离任可能有三个原因：
1.战略理念不合，可能是最大的原因，就算战略理念一致，执行路径的分歧可也会造成陆奇的离职；
2.第二就是利益并没有深度绑定，至少没有像我们所看到的阿里巴巴和腾讯提供的打造团队的两大范例的一样深度可靠；

3.李彦宏老婆马东敏回到了公司，夫妻店的公司相对来说比较复杂，夫妻都作为高管管理层，他作为一个外来人会有外人无法想象、无法理解的独特感受。而这种感受不利于他放手去做。
近日曾报道，过去百度文化屡受诟病，比如“派系林立”、“占山头”、“内部斗争”等。2017年四季度，陆奇着手整顿文化价值观。他在内部推行“新风会”，前三次的主题分别是——战略、文化和信息流，每月召开一次，一次一小时，从不超时。在第二场会议上，陆奇提出，禁止员工对高管以“总”称呼，一律要直呼其名，从总监做起。
接近百度最高决策层人士认为，百度变革进入深水区。在战略和业务梳理清晰之后，到具体执行层面，陆奇面临更多有关“人”和“钱”的事，而CFO和人力高级副总裁都不由陆奇直接管理。

另一方面，过去一年百度高层大面积换血，包括副总裁兼百度糯米总经理曾良、首席科学家吴恩达、高级副总裁兼自动驾驶事业部总经理王劲、副总裁陆复斌、副总裁邬学斌。外界普遍认为，百度出现的人员震荡与陆奇新政有关，更多体现了转型期百度的新一轮人事重组和利益洗牌。
据报道称，多位百度高管以及接近百度高层的人士表达了他们关于陆奇离任的惊讶：“一声叹息！”“真的看不懂百度的招数了！”但也有人认为陆奇的离开是一个必然结果，“陆奇在百度实际权力有限”。
在李彦宏将陆奇推至台前大刀阔斧进行改革的同时，任旭阳、崔姗姗以及马东敏等一批元老也回归了百度。在百度这个体系复杂的庞然大物里，试图快速推动变革的陆奇显然会遭遇多方掣肘。

2. 陆奇对百度做出了多大的贡献呢？

3. 陆奇对百度的贡献有多大？

4. 陆奇对百度的贡献有多大？

5. 陆奇在百度的十个月发生了什么变化？

近日消息，56岁的陆奇自带少年感：精瘦干练、说话铿锵有力。
这位大学毕业时就预测过计算机智能化未来的理工男对技术保持着天然狂热，于是，在今年7月的百度AI开发者大会上，兴奋的他双手挥舞，引得全场开发者为坐着无人驾驶汽车上五环的李彦宏欢呼雀跃。

但多数时候，他冷静理性——比如本周四的百度世界大会上，作为串场者的他发言极少，而是把更多主场留给了年轻人吕骋以及两款智能硬件新品。
事实上，这位以劳模著称的百度公司总裁、COO近期鲜少在公开场合现身。自从今年1月受李彦宏之邀加入百度以来，他成为那位调整公司发展节奏、确定业务主次、影响人员进出上下的“串场者”。
资本市场对此作出了反应：最近几个月，百度股价持续回升，市值一度突破900亿美元——曾经笼罩在百度头上长达一年的阴霾，似乎正在渐渐散去。
于是，“串场者”陆奇在百度的这十个月，变得饶有意味。

护城河与主航道
“全面诊断百度护城河”，陆奇今年4月在百度季度会议上提出的这句话，可以视作他对此前三个月工作的总结，也是陆氏施政纲领的重要组成部分。
时间回到2017年1月。当李彦宏在百度大厦携手陆奇亮相时，这对情理之中又意料之外的组合成为百度新故事的开端。
两人认识长达20多年，一度每年夏天都会相聚在美国的某个酒店讨论技术和产业发展。喜欢招揽人才的李彦宏曾在2005年、2009年几次邀请陆奇来百度，但直到2016年——外界称之为百度不太走运的那一年——之后，这份邀约最终落地。
当时的百度与陆奇曾经接手过的微软情况类似，人员、创新、转型都存在问题，尤其是同样作为年纪不小的科技公司，寻找新的规模增长点成为他们至关紧要的任务。
于是，在陆奇正式亮相前，李彦宏跟他共同梳理了百度top10的挑战。这张列表的详情至今未被披露，但毫无疑问，一场改革就此开始了。

陆奇最先把火烧到了百度的医疗事业部——2月8日，这个业绩不佳的事业部率先被从“护城河”里清理掉。当时，在线医疗领域有丁香园、春雨医生、好大夫这些专业玩家，百度医生主要的挂号业务，盈利和发展前景都不乐观。
“护城河”的清理是一项大工程。
从“旧河道”里被捞出来放弃的业务线包括：百度外卖、91无线等，大多是在该领域里没有抢占头部优势的业务线。其中，百度外卖作价5亿美金卖给饿了么，赠品包括百度糯米、百度地图、手机百度在内的为期5年的流量入口——在外卖O2O战场上，百度外卖曾与饿了么持续酣战，投入资金精力无数，一夜放弃无疑是个艰难的决定。
但这符合陆奇的风格。
他有两句广为人知的名言：“永远保持战斗的姿态”；“在适当的时候跳上适当的船”。清醒理智同样体现在他对百度业务定位的判断上，他把此前的繁杂业务分为两块：以feed流和人工智能组成的主航道，代表百度未来；为主航道保驾护航的的其他业务，比如百度百科、百度知道等优势产品，代表百度的现在。
资本市场显然喜欢这样的新故事——在冲向千亿美金的路上，“主航道”成为影响投资者信心的重要因素。
以人工智能为例，毫无疑问，这是百度2017年最重要的关键词。今年7月，陆奇在百度AI开发者大会上喊出了“All in AI”的口号，几个月前，他收购了人工智能创业团队渡鸦，把度秘团队升级为度秘事业部，主要负责人直接向他汇报。

6. 陆奇不再任百度总裁了吗？

百度宣布陆奇将从7月起不再担任百度总裁、COO职位，但仍将继续担任集团公司副董事长。
李彦宏内部信中称，陆奇职位变动是“由于个人和家庭原因，无法继续全职在北京工作”。
张亚勤、向海龙、王海峰、朱光等人将直接向李彦宏汇报，智能驾驶事业群组（IDG）总经理李震宇转向张亚勤汇报。
百度副总裁王海峰晋升为高级副总裁并担任AIG（AI技术平台体系）总负责人。
2018年5月18日，百度宣布集团总裁兼首席运营官陆奇由于个人和家庭原因，无法继续全职在北京工作，将从7月起不再担任上述职务，但仍将继续担任集团公司副董事长。同时，副总裁王海峰晋升为高级副总裁并担任 AIG （AI技术平台体系）总负责人。
百度董事长兼 CEO 李彦宏在内部全员邮件中宣布了这两项调整。他表示：“自去年一月陆奇加入百度以来，公司发生了很多积极向上的变化。我和广大同学一样，都对他正直的人品、忘我的工作精神和在技术及商业领域的敏锐洞察力印象深刻。”李彦宏希望所有百度同学和他本人一起由衷地感谢陆奇对百度所做的重要贡献，也期待并相信陆奇在公司新的角色上，和大家一起，携手并进，共同实现我们的崇高使命和伟大理想。
陆奇则表示：“在百度这一年多的时间里，我最真切感受到的是百度和 Robin 本人对技术的信仰和坚持。尤其在AI时代，技术一定能引领百度走在整个工业界的前沿。我很荣幸参与到百度全面向AI转型的伟大变革中，目前这一进程已经取得了显著而关键的成果。当下，一切都在最好的时刻高速发展着，我相信百度会继续沿着这条道路前行并持续领跑。未来在陪伴和照顾家人的同时，我还将继续坚定的支持百度，支持Robin，也会关注中美两国的科研和投资， 实践我们共同的‘用科技让复杂的世界更简单’的使命和梦想。”
据悉，陆奇不再负责百度日常运营管理工作后，主要业务部门负责人张亚勤、向海龙、王海峰、朱光等人将直接向李彦宏汇报，智能驾驶事业群组（IDG）总经理李震宇转向张亚勤汇报，景鲲将担任智能生活事业群组（SLG）总经理一职，未来一段时间里直接向李彦宏汇报。
同时宣布晋升的王海峰毕业于哈尔滨工业大学，获得博士学位，于2010年加入百度，2013年10月晋升为副总裁，2014年负责百度核心搜索产品，2015年荣获国家科技进步二等奖。他目前为百度AIG及百度研究院负责人，致力于机器学习、大数据、计算机视觉、自然语言处理、语音技术、图像识别及增强现实方面的研究。
李彦宏表示：“王海峰博士是百度培养多年的技术领袖及优秀领导者，兼具深厚的理论修养和扎根搜索业务多年的实践经验，具有鲜明的务实、自驱、负责到底的工程师风格，是百度简单可依赖文化的优秀代表。在百度向人工智能转型的变革中，他吸引招募全球优秀人才，带领团队不断开拓创新，打造百度各项业务及 AI 行业应用的基础设施，是变革的推动者和驱动AI技术商业化的楷模，为公司的发展做出了突出的贡献。
以下为李彦宏内部全员邮件：
各位百度同学，大家好：
今天，我要和大家沟通一项公司的重要变化：由于个人和家庭的原因，Qi无法继续全职在北京工作，经与公司协商，将从今年7月起不再担任集团公司总裁兼首席运营官职务，但将继续担任集团公司的副董事长。同时，经公司研究决定，从即日起，王海峰晋升为百度公司高级副总裁并继续担任AI技术平台体系（AIG）总负责人。
自Qi去年一月加入百度以来，公司发生了很多积极向上的变化。我和广大同学一样，都对他正直的人品、忘我的工作精神和在技术及商业领域的敏锐洞察力印象深刻。在公司夯实移动基础，决胜AI时代的战略指引下，无论是在移动生态下的搜索和Feed双轮驱动，还是在AI方向上的Apollo生态建设、智能家居场景探索、ABC商业拓展，以及百度核心技术能力和前瞻技术方向的持续布局、引领和创新，都取得了明显的进展，公司整体业务也在快速前进。这些都与Qi及所有同学们的辛勤付出密不可分。在这里，我希望所有百度同学和我一起由衷地感谢Qi作为集团公司总裁兼首席运营官期间对百度所做的重要贡献。我也期待并相信Qi在公司新的角色上，和大家一起，携手并进，共同实现我们的崇高使命和伟大理想。

海峰于2010年加入百度，先后为公司创建了自然语言处理部、互联网数据研发部、推荐引擎和个性化部、多媒体部、图片搜索部、语音技术部等，并曾担任搜索公司副总经理。作为AIG总负责人期间，海峰在机器学习、大数据、计算机视觉、自然语言处理、语音技术、图像识别及增强现实等领域吸引招募全球优秀人才，带领团队不断开拓创新，提升百度技术核心竞争力，是变革的推动者和驱动AI技术商业化的楷模。海峰是百度培养多年的技术领袖及优秀领导者，是百度简单可依赖文化的优秀代表。请和我一起祝贺海峰的晋升。希望海峰再接再厉，积极秉承“简单可依赖”的核心价值观，带领团队为百度的基业长青做出更大的贡献，为实现“用科技让复杂的世界更简单”这一崇高使命，贡献重要力量。
为了加强集团公司的集中统一领导，各业务部门负责人张亚勤、向海龙、王海峰、朱光等人将直接向我汇报，IDG总经理李震宇转向张亚勤汇报，任命景鲲为SLG总经理，并在未来一段时间里直接向我汇报。最后，祝福Qi未来一切顺利、美好