江苏东源电器集团股份有限公司的发展

1. 江苏东源电器集团股份有限公司的发展

江苏东源电器集团股份有限公司发展二十多年来，每年都投入数千万元购置现代化软硬件设施、加大科技开发力度、推广应用科技成果及信息化的建设。公司设立了博士后科研工作站，建立了自己的省级技术中心，从事科研和技术开发，先后与中国电力科学院、清华大学、南京理工大学、西安交通大学、上海同济大学等全国多家电力系统和科研院所建立了长期友好的技术合作关系，并与ABB、西门子等国际知名品牌公司共同合作，强强联手，联合制造了ArTu配电控制柜、126kV系列智能化断路器、ZFC—12、24、40.5kV智能封闭充气式开关设备、12、24、40.5kV系列数字程序化开关设备、12-24kV系列环网智能化开关设备、配网自动化配套设备等系列高科技产品。多项高科技产品被列入国家重点火炬与星火计划、国家重点新产品计划和国家高新技术产业化推进项目以及省级重点技术创新、重大科技成果转化专项资金项目、经济新增长点扶持资金项目、中国名牌和省名牌产品等，10多项产品获得省市级科技进步奖。目前公司拥有主要专利产品或技术52项，其中发明专利3项。江苏东源电器集团股份有限公司不断进行大规模的技术更新和改造，拥有国际先进、国内领先水平的各种数控生产制造设备和检测试验设备，形成了适应市场的高效率自动化生产能力。产品产销总量持续攀升。公司利用A股股票上市募集资金加快了项目实施进程，实现了规模扩张和总量提升，从资产规模、业务收入、盈利能力等方面全方位提高了企业综合实力和发展后劲。07年10月成功收购苏州天利电器，标志着东源电器迈开了资本运作的坚实步伐。目前，一座现代化电器产业城――东源电器高科技工业园已初具规模，逐步形成东源高科技开发基地、产业生产基地、培训服务基地及后勤保障基地，展示着企业蓬勃的发展生机。

2. 江苏东源电器集团股份有限公司的人才

江苏东源电器集团股份有限公司视人才为支柱。每年从大专院校、人才市场和社会广泛招聘法律、证券、机电、信息应用等多层次、多方位的科技和管理人才，并采用内外培训、委托代培等方式，使各类人才如凤落巢头，活跃在各关键岗位，从而构筑了东源电器强大的人才方阵。企业根据员工和科技人员的专业和特长，公司在用人机制上力求做到以事业留人、以环境留人、以制度留人、以待遇留人和以感情留人，从而营造了尊重知识、尊重人才、鼓励创新，充分体现以人为本思想的良好氛围。

3. 江苏东源电器集团股份有限公司的创始人

江苏东源电器集团股份有限公司创始人、董事长孙益源先后荣获全国优秀乡镇企业家、全国机械工业优秀企业家、全国质量管理先进工作者，江苏省劳动模范，南通市中国特色社会主义建设者、科技兴市功臣、优秀创业企业家、南通市创“三名”2006年度人物称号；当选第十一届江苏省人大代表.公司总经理邱卫东荣获南通市科技兴市功臣称号，并获得多项省市科技进步奖、现代化管理奖。