广州五险一金缴费标准2022

1. 广州五险一金缴费标准2022

2022年1月广州低基数为1605.86元。2022年1月1日起实施企业职工基本养老保险全国统筹，统一养老保险缴费比例和缴费基数是全国统筹制的重要内容。福建、广东、四川等多省份的社保缴费规则也发生了变化！广州涨幅最少89元起2022年1月起，广州社保费调整为最低工资2300元缴费基数：公司：1099.08元个人：506.78元合计：1605.86元与比去年12月增加89.24元，具体金额以各单位实际申报为准！拓展资料：社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。在社会保障的历史上有两个里程碑：一是德国在俾斯麦时期首创社会保障制度；二是在1935年美国建立全面社会保障制度，并将社会保障制度化，这对二战后社会保障制度的全球化产生了很大影响。20世纪70年代，社会保障制度改革的实践纷纷出现于工业国家。五大特征社会保险1．社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身；2．社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；3．社会保险属于强制性保险；4．社会保险的目的是维持劳动力的再生产；5．保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。(有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资，而是另外设置基数计算缴纳的)

2. 广州五险一金缴费标准2022

养老保险：单位15%; 个人8%;
　　医疗保险（含生育保险）：单位5.5%; 个人2%;
　　备注：在阶段性惠民政策期的，需要按照政策执行对应标准。
　　失业保险：单位0.32%、0.48%、0.8%; 个人0.2%;
　　备注：在阶段性惠民政策期的，需要按照政策执行对应标准。
　　工伤保险：单位0.2%，0.4%，0.6%，0.8%，0.9%，1.0%，1.2%; 个人无需缴纳。
　2022年7月1日——2023年6月30日广州市住房公积金缴存比例、缴存基数具体数据如下：
　　缴存基数下限：下限不低于广州市最低工资标准，也就是2300元。在缴纳比例最低5%的情况下，每个月缴纳公积金金额为，企业115元，个人115元。
　　缴存基数上限：2021年全市在岗职工月平均工资的3倍，即36072元。
　　缴存比例下限：5%
　　缴存比例上限：12%
　　单位及个人的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%，具体缴存比例由单位和个人自行选择。同一单位原则上只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。

3. 广州五险一金缴费标准2022

养老保险：单位15%; 个人8%;
　　医疗保险（含生育保险）：单位5.5%; 个人2%;
　　备注：在阶段性惠民政策期的，需要按照政策执行对应标准。
　　失业保险：单位0.32%、0.48%、0.8%; 个人0.2%;
　　备注：在阶段性惠民政策期的，需要按照政策执行对应标准。
　　工伤保险：单位0.2%，0.4%，0.6%，0.8%，0.9%，1.0%，1.2%; 个人无需缴纳。
　2022年7月1日——2023年6月30日广州市住房公积金缴存比例、缴存基数具体数据如下：
　　缴存基数下限：下限不低于广州市最低工资败埋标准，也就是2300元。在缴纳比例最低5%的情况下，每个月缴纳公积金金额为，企业115元，个人115元。
　　缴存基数上限：2021年全市在岗职工月樱埋平均工资的3倍，即36072元。
　　缴存比例下限：5%
　察颂蚂　缴存比例上限：12%
　　单位及个人的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%，具体缴存比例由单位和个人自行选择。同一单位原则上只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。

4. 广州五险一金缴费标准2022

广州三档社保缴费基数2022也都是渗亮会按照社平均工资的情况调整，所以也要注意好缴费基数的具体丛返宽情况。
按照规定2022年养老保险最低缴费基数为4588元-24930元，医疗保险缴费基数为7214元-36072元，重大疾病医疗保险和补世档充医疗保险缴费基数为12024元，特定人员工伤保险缴费基数为4986元-24930元，失业保险缴费基数为2300元-36072元。
五险单位要承担1.5%残保金，0.16%工伤保险，0.32%失业保险，0.26%大病保险，5.45%医疗保险，14%养老保险。职工个人要承担0.2%失业保险，2%医疗保险和8%养老保险。按照广州2022社保缴费工资最低标准来参保，五险单位要承担1112.28元，职工个人要承担515.92元。

5. 广州五险一金缴费标准2021

广州五险一金缴费标准如下：1、养老保险单位是百分之二十一，个人是百分之八；2、医疗保险单位百分之九，个人百分之二加3元；3、失业保险单位百分之二，个人百分之一；4、工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用；5、住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为百分之五，最高不超百分之十二。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。五险一金是指：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳；公积金由单位和员工各自承担50%。交五险一金具有下列好处：1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金；2、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇等。《中华人民共和国社会保险法》第二条  国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

6. 2022年广州五险一金最低标准

2022年广州五险一金最低标准具体如下：1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费，职工应缴部分由企业代扣代缴；2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担；3、医疗保险缴费比例：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的8%；4、失业保险缴费比例：个人缴纳工资基数的1%，单位缴纳工资基数的2%；5、生育保险缴费比例：生育保险费由用人单位按月缴费，按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费；6、工伤保险缴费比例：单位1%，个人0.2%，但是工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%到2%之间。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

7. 广州市五险缴纳比例

我敢肯定你们公司这样做是非常不合理的。我以前就在广州工作的，2010年才回来的，所以现在广州的最低缴费基数以及缴费比例我不知道是多少了，你可以在广州市的社保局网站可以查到，再不行，你随便到一个区的社保中心问缴费基数，或者和他们拿一些资料就可以知道要交多少了，公司要求各自承担一半是非常不合理的。正常来讲，应该是按你的实际工资水平来申报社保缴费基数，然后不能低于广州市的最低缴费基数，比如广州的最低缴费基数是2000，而你的实际工资是1800，那就会按2000来算缴费基数，但是有些单位为了省钱，不管个人的工资是高是低，都按广州的最低基数来买，每个月扣多少钱，都有比例的，单位要承担多少，个人要承担多少，社保中心的资料我想上面都会写得很清楚的，不会是让员工和单位个人承担一半的，单位承担的是大头，个人承担的是小头了。另外还要看你单位在社保局买的险种是否齐全了，一般现在是五险了，即养老，医疗（还包括大病），工伤，生育，失业。买齐了就自然社保费就多些。印象中，我当时申报的缴费基数为1800，2010年每个月的社保费是六百多块钱，个人承担差不多两百吧。你还是去问清楚吧，没事的。
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8. 广州五险一金缴费比例

养老保险（个人比例8%、私营企业12%），医保（个人2%、单位8%），失业保险（个人1%、单位2%），工伤单位0.5%，生育单位0.85%。
广州现时的基数计法是：养老保险跟广东省上年度月平均工资（2009年，约1655元），其余保险的基数跟广州市上年度月平均工资（具体数字不记得，也差不多吧）。工资达不到基数的按基数计算，换句话说这个基数就是你缴的最低标准，这是强制性规定的，除非你公司不报税局不帮你购买。
每年6月会公布新一年的购买基数。
住房公职金因为各省市都有所不同，并没有强制性，就算广州也有一些私营企业没购买，所以不清楚你公司是否有购买。如果有购买，就是个人和公司分别按你工资总额的8%购买