工资打了卡里了,为什么卡里没有钱呢?

1. 工资打了卡里了,为什么卡里没有钱呢?

您好，卡里是否有工资入账记录，如果是有了入账记录后，卡里的钱突然不见的话，可以拨打相关银行电话人工客服查询卡里资金的出入情况了解原因
如果是工资没有入账记录，那么一般是公司与银行结算工资代发，银行出账到你的卡里一般需要半天到一天的延迟期，等待后即可入账【摘要】
工资打了卡里了,为什么卡里没有钱呢?【提问】
您好，卡里是否有工资入账记录，如果是有了入账记录后，卡里的钱突然不见的话，可以拨打相关银行电话人工客服查询卡里资金的出入情况了解原因
如果是工资没有入账记录，那么一般是公司与银行结算工资代发，银行出账到你的卡里一般需要半天到一天的延迟期，等待后即可入账【回答】

2. 工资打了卡里了,为什么卡里没有钱呢?

亲亲~没到账的情况，一、银行到账延迟。二、人事部卡号打错。三、公司还没发工资。四、你给的工资卡卡号不正确。具体问下人事部，就清楚了银行代发工资会延时，正常情况隔天一定能到帐，遇上节假日可能会延迟几天。工作日如果还没有收到，给银行打电话确认是否有这笔转账，没有的话就是没转。【摘要】
工资打了卡里了,为什么卡里没有钱呢?【提问】
您好，很高兴为您解答！工资打了卡里了,为什么卡里没有钱呢：导致银行卡未到账的原因有三种：一、实时提现：申请之后，款项立刻到达提现银行账户；二、2小时快速提现：2小时款项立刻到达提现银行账户；三、普通提现：普通提现资金1-3天内到账。【回答】
亲亲~没到账的情况，一、银行到账延迟。二、人事部卡号打错。三、公司还没发工资。四、你给的工资卡卡号不正确。具体问下人事部，就清楚了银行代发工资会延时，正常情况隔天一定能到帐，遇上节假日可能会延迟几天。工作日如果还没有收到，给银行打电话确认是否有这笔转账，没有的话就是没转。【回答】

3. 工资打了卡里了,为什么卡里没有钱呢?

亲亲，有几种情况：一、银行到账延迟。二、人事部卡号打错。三、公司还没发工资。四、你给的工资卡卡号不正确。具体问下人事部，就清楚了银行代发工资会延时，正常情况隔天一定能到帐，如果遇上节假ri可能会延迟几天。工作ri如果还没有收到，给银行打电话确认是否有这笔转账，没有的话就是没转、普通到账：普通到账即非实时到账，将在受理存款人的转账申请后，延时2小时扣款并汇出;次ri到帐：将在受理存款人的转账申请后，延时到第二个自然ri扣款并汇出。请注意次ri到账并不是24小时后到账;[微笑]【摘要】
工资打了卡里了,为什么卡里没有钱呢?【提问】
亲亲，有几种情况：一、银行到账延迟。二、人事部卡号打错。三、公司还没发工资。四、你给的工资卡卡号不正确。具体问下人事部，就清楚了银行代发工资会延时，正常情况隔天一定能到帐，如果遇上节假ri可能会延迟几天。工作ri如果还没有收到，给银行打电话确认是否有这笔转账，没有的话就是没转、普通到账：普通到账即非实时到账，将在受理存款人的转账申请后，延时2小时扣款并汇出;次ri到帐：将在受理存款人的转账申请后，延时到第二个自然ri扣款并汇出。请注意次ri到账并不是24小时后到账;[微笑]【回答】

4. 工资打了卡里了,为什么卡里没有钱呢?

[开心]以下是我对于您【工资打了卡里了,为什么卡里没有钱呢?】问题的回答：亲亲，您好！工资打了卡里了,卡里没有钱的原因是：1、您的yhk是信用卡(贷记卡)，如果被冻结，可能是您的信用卡出现过异常交易，比如您恶意套现、伪造信息、密码连续错误等，yhk都有可能被银行冻结。2、可透支的yhk，银行会根据您的实际偿还能力来给您制定透支份额，当您透支超出份额银行会立刻冷冻您的yhk。3、您的yhk是借记卡，如果被冻结，一种是错帐冻结，就是说银行交易时将钱错误地多给到了您的账号上，那么银行可能会把多给您的部分冻结掉。一种是司法冻结，根据法律的相关规定，司法机关因办案的需要可以向银行申请冰结您的yhk。同时海关，税务机关等部门也是有权冻结的。4、不论是什么yhk，如果您输入密码三次连续出错，银行系统会自动把您的yhk密码锁住，与冻结差不多，但不是冻结。24小是过后会自动解除。5、您的yhk到期没有重新办理新卡的，到期后银行会冻结您的过期yhk。6、您的yhk如果被连续挂失多次，被银行方面认为有恶意挂失的嫌疑而予以冻结。、您到人力资源部（造工资的部门）去查询有没有您的工资；【摘要】
工资打了卡里了,为什么卡里没有钱呢?【提问】
【提问】
这是什么情况【提问】
[开心]以下是我对于您【工资打了卡里了,为什么卡里没有钱呢?】问题的回答：亲亲，您好！工资打了卡里了,卡里没有钱的原因是：1、您的yhk是信用卡(贷记卡)，如果被冻结，可能是您的信用卡出现过异常交易，比如您恶意套现、伪造信息、密码连续错误等，yhk都有可能被银行冻结。2、可透支的yhk，银行会根据您的实际偿还能力来给您制定透支份额，当您透支超出份额银行会立刻冷冻您的yhk。3、您的yhk是借记卡，如果被冻结，一种是错帐冻结，就是说银行交易时将钱错误地多给到了您的账号上，那么银行可能会把多给您的部分冻结掉。一种是司法冻结，根据法律的相关规定，司法机关因办案的需要可以向银行申请冰结您的yhk。同时海关，税务机关等部门也是有权冻结的。4、不论是什么yhk，如果您输入密码三次连续出错，银行系统会自动把您的yhk密码锁住，与冻结差不多，但不是冻结。24小是过后会自动解除。5、您的yhk到期没有重新办理新卡的，到期后银行会冻结您的过期yhk。6、您的yhk如果被连续挂失多次，被银行方面认为有恶意挂失的嫌疑而予以冻结。、您到人力资源部（造工资的部门）去查询有没有您的工资；【回答】
亲亲，工资是几号发的呢？【回答】
您人民币余额有显示，但是可用余额为0，是因为卡被冻结了。建议您带着SFZ去对应的银行办理解封哈。现在银行抓这一块抓的很严。只要卡有异常的流水，就容易被冻结哦。【回答】
一、工资卡被银行冻结了可以这样处理：1、工资卡被银行冻结了持本人sfzyhk到银行柜台进行相关解冻业务。yhk被司法冻结最长可冻结六个月，在冻结六个月后自动解封。人民法院冻结被执行人的银行存款的期限不得超过一年，查封、扣押动产的期限不得超过两年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过三年。2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百四十四条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。采取前款措施，人民法院应当作出裁定。【回答】

5. 我的工资没有到银行卡上是怎么回事儿？

企业打钱到员工工资卡一般是两种操作：由企业按银行的规则生成工资表，由银行直接代发。或者企业出纳依据工资表一一用网银转账。当然还有更原始的做法就是直接拿单到银行柜台请求代发。目前建行是有规定工资卡必须是Ⅰ类卡，Ⅱ类卡是不能代发工资的。如果工资还没有到账，具体原因可以询问公司上级领导、人事及财务部门的同事，并要求发放。如果到下个月约定的发工资时间还没有进行发放，则可以认定为是拖欠工资罪。拓展资料：可能因为下列原因：1.财务数据提交给银行，银行在后台发现数据有误，无法联系公司的财务，所以没有发送。2.公司的财务数据报送银行，但银行的计算机操作错误，工资数据混乱。3.公司恶意拖欠工资。《劳动法》第46条：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。《劳动法》第48条，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《劳动法》第50条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(三)安排加班不支付加班费的；  (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

6. 没有工资卡怎么发工资

法律分析：1、如果是新员工，不满一个月的可以申请现金结算工资的。2、如果满一个月或单位管理严格，原则上是不允许现金结算的，可以去办个卡，或提供已经办过的卡号就可以了。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三条    劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第四条    用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

7. 没有工资卡怎么发工资

1、如果是新员工，不满一个月的可以申请现金结算工资的。
2、如果满一个月或单位管理严格，原则上是不允许现金结算的，可以去办个卡，或提供已经办过的卡号就可以了。
一、公积金销户怎么恢复
销户后再开户业务与新建立住房公积金帐户是一样的操作方式与流程，如果是已经入职新单位的话，操作流程及资料为：
1、与新单位入职三十日内，新单位住房公积金经办人员（人力资源部）会要求新员工提供其身份证复印件，以便查询其是否有住房公积金账号。
2、一旦销户，其之前的住房公积金帐号就不能使用了。因此按照新开户操作。
3、新建立住房公积金帐户的职工，需要提供其身份证复印件。
4、单位公积金经办人员，可以在网上公积金操作系统中完成本月住房公积金业务或直接去缴存银行办理。
二、劳动法新员工试用期是多久
新员工试用期可以是一个月、二个月，最多不得六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
三、信用卡逾期了多久能恢复
信用卡逾期了，清偿后五年能恢复。如果是非本人原因导致的逾期，可以亲自去信用卡的银行填写异议申请单以提出申请，一般20个工作日就可以得到回复，从而恢复征信。一个月内的逾期。如果是有宽限期的情况下，一到三天就马上把欠款还清了，则视为正常还款，并不算逾期；如果是没有宽限期，或是宽限期后第四到三十天内才还清，有可能并不会上报到央行征信，但还是大概率产生逾期罚息。一个月以上的逾期。这种情况一般就是已经上报央行征信了，不良记录已产生。如果尽快还完欠款，在中间不再逾期的情况下，则一般是还款之日起五年征信才会恢复。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动法》
第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

8. 发工资打银行卡里我没银行卡怎么办

公司如果是银行卡转账支付工资的，应该会有指定某个银行的银行卡，可以带身份证去银行办理，办理后卡号给公司就可以了。
法律依据：《中华人民共和国银行卡管理办法》
第十条 储值卡是发卡银行根据持卡人要求将其资金转至卡内储存，交易时直接从卡内扣款的预付钱包式借记卡。
第十一条 联名/认同卡是商业银行与盈利性机构/非盈利机构合作发行的银行卡附属产品，其所依附的银行卡品种必须是已经中国人民银行批准的品种，并应当遵守相应品种的业务章程或管理办法。【摘要】
发工资打银行卡里我没银行卡怎么办【提问】
公司如果是银行卡转账支付工资的，应该会有指定某个银行的银行卡，可以带身份证去银行办理，办理后卡号给公司就可以了。
法律依据：《中华人民共和国银行卡管理办法》
第十条 储值卡是发卡银行根据持卡人要求将其资金转至卡内储存，交易时直接从卡内扣款的预付钱包式借记卡。
第十一条 联名/认同卡是商业银行与盈利性机构/非盈利机构合作发行的银行卡附属产品，其所依附的银行卡品种必须是已经中国人民银行批准的品种，并应当遵守相应品种的业务章程或管理办法。【回答】