公司资产被申请了财产保全,员工要怎么追讨工资

2024-05-17

1. 公司资产被申请了财产保全,员工要怎么追讨工资

劳动争议属于仲裁前置,但对于员工来说并非一裁终局。总体来说,如果用人单位拖欠劳动者工资、福利或社保,用人单位可以:
(1)请求工会帮助;
(2)向当地劳动监察大队或劳动管理部门举报;
(3)向当地人民调解部门申请调解;
(4)向当地劳动争议仲裁委员会提请仲裁;
(5)员工对于仲裁结果不服的可以向当地人民法院提起诉讼。基本上来说,员工扣留公司财产与公司违反劳动合同法是两个独立的行为,公司可以在向员工承担应尽义务以及支付经济补偿金后,要求员工承担侵占公司财产的责任。(不过现在法官很多并非是刻板的判决,法官往往会综合考虑公司和员工各自的责任,在要求员工返还公司财产的同时,也要求公司支付拖欠的工资、福利、社保和经济补偿金。)PS:《劳动争议调解仲裁法》的相关规定如下:第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
【本文关联的相关法律依据】
第十条发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:
(一)企业劳动争议调解委员会;
(二)依法设立的基层人民调解组织;
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的。
第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

公司资产被申请了财产保全,员工要怎么追讨工资

2. 公司拖欠工资可以申请财产保全吗?

在一家公司上班最害怕的事情就是自己付出了劳力,却得不到相应的报酬,有些公司因为收益不好,发不出工资而拖欠劳动者的工资,此时的劳动者是非常苦恼的,那么怎么办呢?欠薪可以去法院办理财产保全吗?下面就由小编来告诉大家。一、欠薪可以去法院办理财产保全吗      可以。只要符合财产保全条件的,就可以去法院办理财产保全。      《民事诉讼法》规定,利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的,可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保,不提供担保的,裁定驳回申请。      人民法院接受申请后,必须在四十八小时内作出裁定;裁定采取保全措施的,应当立即开始执行。      申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的,人民法院应当解除保全。
二、公司拖欠工资怎么办      公司拖欠工资的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉、举报,劳动行政部门接到投诉、举报并且作出了审查之后,确认属于拖欠工资的情况,就会责令老板支付员工的工资报酬、经济补偿,同时还可以责令其支付赔偿金给员工。      《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:      (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;      (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;      (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;      (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。      以上就是关于欠薪可以去法院办理财产保全吗的内容,文中已经回答了该问题,即用人单位欠薪,劳动者是可以去法院办理财产保全的,但前提是要符合财产保全的条件。希望以上的内容可以给大家带去帮助,如果还有疑问,欢迎大家咨询我们律师。

3. 对方公司没钱,还可以申请财产保全吗

欠债不还是债权人最头疼的问题,在现实生活中债权人面对债务人不偿还债务时,一般只能通过协商或者诉讼两种方式进行救济,而通过法律诉讼程序会比较复杂,那么对方欠钱不还能不能申请财产保全?下面由小编为读者进行相关知识的解答。一、对方欠钱不还能不能申请财产保全      财产保全一般是在债务人有恶意逃避债务时才能申请的,如果对方只是欠钱不还,并没有转移财产,法院一般是不受理保全申请的。
      依据《中华人民共和国民事诉讼法》      第一百零一条利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的,可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保,不提供担保的,裁定驳回申请。      人民法院接受申请后,必须在四十八小时内作出裁定;裁定采取保全措施的,应当立即开始执行。      申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的,人民法院应当解除保全。二、财产保全的条件      第一,须当事人提出申请。《民事诉讼法》第一百条规定,人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因,使判决不能执行或者难以执行的案件,可以根据对方当事人的申请,作出财产保全的裁定。第一百零一条规定,利害关系人因情况紧急,不立即申请财产保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的,可以在起诉前向人民法院申请采取财产保全措施。当然,特殊情况下,当事人没有提出申请的,人民法院在必要时也可以裁定采取财产保全措施。      第二,申请人须提供担保。《民事诉讼法》第一百条规定,人民法院采取财产保全措施,可以责令申请人提供担保;申请人不提供担保的,驳回申请。第一百零一条规定,申请人应当提供担保,不提供担保的,驳回申请。      第三,财产保全的目的,是为了防止其合法权益受到难以弥补的损害或者避免可能因当事人一方的行为或者其他原因,使判决不能执行或者难以执行。      第四,保全财产的范围,仅限于请求的范围,或者与本案有关的财物。《民事诉讼法》第一百零二条规定:财产保全限于请求的范围,或者与本案有关的财物。三、追讨欠款的方法      1、以毒攻毒法      对于有些忘性极强的欠债人,恼羞成怒的你又无法用黄*仁的讨钱办法来对付这些昔日的“杨白劳”。如此一来,难免会愁眉不展大伤脑筋。      其实大可不必,俗话说:“以其人之道还治其人之身”。编个充分的理由,花言巧语,分文不揣地约上欠债人逛商场,见到你喜爱的东西直接开口向他/她借钱。他/她欠你多少你就借多少,最好把利息也加进去。      2、“易货”置换法      至于那些“揣着明白装糊涂”的人,往往把钱借给他/她以后就如同肉包子打狗——有去无回。而且他们恐怕对你的讨钱招数也早有防范。不过也没关系,学会“易货置换法”准叫他/她防不胜防。      首先注意观察属于欠债人的物品,其价值最好稍微大于或与所欠钱款等值。之后,找个最佳时机,装出没有任何动机的样子将其“借”到手。直到欠债人还清所欠债务之前你也拒不归还。这样就算是亡羊补牢,也不会为时过晚。      3、借刀“杀鸡”法      实在无法直接对付欠债的“铁公鸡”,那就只能借刀杀“鸡”了。找一个和欠债人熟悉的人,当然,此人必须和你也很熟悉。然后,围绕目前你的经济困境对其大诉其苦,并把占用你钱财的欠债人罗列一番,旨在让对方出面替你向欠债人说出你难以启齿的讨钱话。      读者需要法律方面的帮助,欢迎进行法律咨询。

对方公司没钱,还可以申请财产保全吗

4. 对方只要工资没有其他财产怎么保全啊

如果对方没有其他财产,可不必申请财产保全。
财产保全的目的,是为了确保胜诉后生效判决能够得到执行,利于将对方的财产等执行到位以冲抵欠款。
而现实情况是对方只有工资,并没有其他财产,财产保全不会有任何实质性的收获,显然与财产保全的初衷相悖,客观上还增加了诉讼成本。
因此,只需在判决生效后,对方仍拒不履行法定义务时,向法院申请强制执行,请求执行对方工资中除保留必须的生活费用后的剩余部分,直至全部到位时止。
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