如果社保个人部分也由公司承担,会计分录怎么做

1. 如果社保个人部分也由公司承担,会计分录怎么做

楼上回答不正确，
首先要确定个人的岗位：工人计入生产成本、销售计入销售成本、车间管理计入制造费用、其他计入管理费用

第二，不能贷记：应付职工薪酬—社会保险
      应当贷记：应付职工薪酬—福利费用（只有法定公家交的和个人部分自负的才能计入社会保险）

第三，可不可以抵扣要看情况，如果在全年应付职工薪酬—工资薪金的14%额度内，是可以所得税税前抵扣的。 


实际上要做两个分录，一个是代扣代缴个人交社保部分，一个是公司以福利形式发放给个人与个人自交金额相等的福利的分录。 
如果用一楼分录，视为为尽到代扣代缴义务，处以未尽义务部分50%以上，3倍以下罚款。并以偷税处以5000元以上3万元以下罚款。

2. 如果社保个人部分也由公司承担,会计分录怎么做

3. 如果社保个人部分也由公司承担,会计分录怎么做

计提员工福利费：
借：管理费用—福利费
贷：应付职工薪酬—应付福利费
银行扣款时：
借：应付职工薪酬—应付福利费
贷：银行存款
如果在全年应付职工薪酬—工资薪金的14%额度内，是可以所得税税前抵扣的。实际上要做两个分录，一个是代扣代缴个人交社保部分，一个是公司以福利形式发放给个人与个人自交金额相等的福利的分录。

扩展资料：
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。
参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

4. 个人社保部分由公司承担的会计分录怎么做

你好会计分录怎么做

1  计提员工福利费：

借：管理费用—福利费

贷：应付职工薪酬—应付福利费

银行扣款时：

借：应付职工薪酬—应付福利费

贷：银行存款

如果在全年应付职工薪酬—工资薪金的14%额度内，是可以所得税税前抵扣的。实际上要做两个分录，一个是代扣代缴个人交社保部分，一个是公司以福利形式发放给个人与个人自交金额相等的福利的分录。

【摘要】
如果社保个人部分也由公司承担,会计分录怎么做【提问】
亲～您好，这道题由我来回答，打字需要一点时间，还请您耐心等待一下。【回答】
你好会计分录怎么做

1  计提员工福利费：

借：管理费用—福利费

贷：应付职工薪酬—应付福利费

银行扣款时：

借：应付职工薪酬—应付福利费

贷：银行存款

如果在全年应付职工薪酬—工资薪金的14%额度内，是可以所得税税前抵扣的。实际上要做两个分录，一个是代扣代缴个人交社保部分，一个是公司以福利形式发放给个人与个人自交金额相等的福利的分录。

【回答】

5. 企业为员工缴纳社保会计单位部分和个人部分分别怎么入账

工资与社保的有关分录可以分为两步：
第一步计提工资与社保时：
借：管理费用/销售费用/制造费用（依据员工工作性质决定）
贷：应付职工薪酬--工资
应付职工薪酬--社保费（公司缴纳部分）
第二步， 发放工资分录：
借：应付职工薪酬--工资
贷：银行存款
应交税费--应交个人所得税
其他应收款--社保费（个人缴纳部分）
缴纳社保、缴纳个税时分录：借：应付职工薪酬--社保费（公司缴纳部分）
其他应收款--社保费（个人缴纳部分）
应交税费--应交个人所得税
贷：银行存款
冲减时的分录：借：管理费用/销售费用/制造费用 红字
贷：应付职工薪酬--社保费
扩展文件； 《会计资料大全》

6. 公司为员工的社会保险费全交，分录怎么做

要看当时代缴的这部分社保金是怎样记账的，没有记，直接在中列支了，现在就冲管理费用。如果记往来账了，就冲往来账。追问：有部分员工是在工资里面扣的，所以分录是：借：管理费用——工资管理费用——社会保险费贷：银行存款交纳社保费时是：借：管理费用——社会保险费贷：银行存款所以现在这个用现金交来社保费的应该如何做分录呢？回答：借：现金借：管理费用--社保费（红字）追问：我刚接手不久，有一笔是前会计收的社保金，目前还挂账，是：借：现金贷：其他应收款——李某那这笔数又要怎么冲呢？回答：如果情况和上边的一样，借：现金借：管理费用--社保费（红字）追问：几个月前收了一个职工的社保金，前会计已经做了下面这个分录了，就是：借：现金贷：其他应收款——李某然后现在挂账，不是应该冲其他应收款的吗？回答：是的应该是借：其他应收款——李某
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

7. 企业为员工缴纳社保会计单位部分和个人部分分别怎么入账

社保应先记入应付职工薪酬的明细科目，账务处理如下：
单位部分：借：管理费用—社会保险（单位）
贷：应付职工薪酬—应交各项保险（单位）
个人部分： 借：应付职工薪酬—应付工资
贷：应付职工薪酬—应交各项保险（个人）
银行扣缴： 借：应付职工薪酬—应交各项保险（单位）
应付职工薪酬—应交各项保险（个人）
贷：银行存款

扩展资料：如何计算保费：缴费金额=缴费基数*缴费比例。
社保缴费基数
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
2. 缴费比例
缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。
参考资料：百度百科——社会保险

8. 社保费单位和个人部分都由个人缴纳,分录应该怎么做

Hello，亲爱的朋友，您好，您的问题我已收到，预计需要3分钟的编辑时间，请稍等一会哦～不会不回答的，请耐心等待！❤【摘要】
社保费单位和个人部分都由个人缴纳,分录应该怎么做【提问】
Hello，亲爱的朋友，您好，您的问题我已收到，预计需要3分钟的编辑时间，请稍等一会哦～不会不回答的，请耐心等待！❤【回答】
您好亲，缴纳社保税的会计分录是：1、缴纳时:借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)，其他应收(付)款--社会保险费(个人部分);贷:银行存款/现金。2、计提时:借:管理费用--社会保险费(单位部分);贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)。【回答】