1. 如何写履历表?
更新1: 我系想知, 应该如何解释每份工之间相差的时间, 如果解释为何不做一份工, 因为讲真的原因, 老细 一定唔请, 讲假话, 又惊佢唔信.
,基本上一份完整的个人资料,应包含下列三项: 求职信 (二)撰写履历表八大要领 1.忌用影本:所有资料最好亲笔缮写,运用影印本,一方面不正式,一方面则给人失礼、不尊重的负面印象,照片亦然。 2.字迹工整:写自传最好是手写,除较具亲和力外,人事主管也偏向透过字迹对求职者态度、写作能力及个性做初步评估。 3.避免涂改:下笔前最好先打草稿,避免错字或涂改太多,给人粗心或程度不佳印象。 4.资料完整:最好是履历表上所有项目均填入资料,越详细越好。 5.填写学、经历时,应由时间近者往远者依序列出。 6.多搜集资料:填待遇栏前,宜多请教他人或搜集情报,或注明「依公司规定」、「照一般水准」是较稳当做法。 7.附上照片:最好是较正式的近照,生活照或者沙龙照均不宜。 8.所有文件应依序叠好,并用回纹针等固定。 (三)撰写自传十原则 自传和履历表两者相辅相成,在角逐工作机会上均可发挥凌厉的攻势。二者缺一不可,撰写时也有异曲同工之妙,只是自传更具活力,可以借此吸引对方,想进一步了解你。以下提供几点撰写自传时应注意的事项: 字数的控制要恰到好处,不要三言两语打发过去,以致于无法完整表达自己特色,也要避免下笔数千言,对方看了可能会耐烦。一般而言六百字到八百字最好,超过一千字就过多了,你也可视实际的需要做适当调整。 字体要端正大方,使用有格子的稿纸,注意文句需通畅,标点符号要清楚。 自传是一篇抒情文,可以陈述个人的工作态度、人生观,以散文、白话的方式表达,其中不要对人、事、物做太多的批评,或者以温婉间接的口吻表达。 结构可分成两大部分,一部分谈本身的性向、兴趣、专长和学经历,另一部分是家庭背景和成长历程。 可用时间先后来划分事情的重要性,通常时间越久远的事,只要轻描淡写就可以了,因为较无参考价值。时间较近的事,就要多下功夫,引人入胜。比如:目前的家庭状况及工作观,大学或研究所的求学经历等,必需详加说明,尤其是与应征工作有密切关连的地方。 如果你毕业于很好的学校、念的是十分热门的科系,在校成绩表现也非常优异,可利用这个机会,塑造个人优秀形象,最好再附上成绩单证明。 自传必定会对自己的人生观及理想目标做阐述,但别尽是唱高调,不切实际,对方会认为你太过幼稚,无法令人信赖。 如果你拥有许多专长,以前的历史十分辉煌,在此可以展现出来,不过要具体且明确,最好能附上作品资料或奖状等。 为了增加文章的可看性,可举出自己比较欣赏的名人或书,但基本上要具知名度,大家都有基本认识,不会觉得陌生。 内容切忌平淡无奇,八股式的文章,千篇一律,对方必定提不起兴趣。所以要切合主题,言之有物,如此便掌握了成功的契机。 很多人都省略了这一项,如果能写一封恳切扼要的求职信,表达出想进入这家公司的诚心,会给人慎重有礼的好印象,除了用中文书写之外,如果外语能力很强的人,可针对公司及工作的性质,使用第二外国语文,更能证实自己并非等闲之辈,当然求职信不能写得辞不达意,称谓、敬语都要特别留意。 中英文简历 市面上有现成的履历表格式可供准备就业者参考,但并不见得适合每个人,或者应征的工作性质。所以也可以自己策划制作一份整齐有致、内容精采的简历,让自己最正确最美好的一面派上用场。 中英文自传 自传应以对方立场为考虑要件,周全具体地描述自己的形象,以整洁、有力、中肯、踏实为原则。 履历表在求职过程中,是应征者与求才公司之间的一座桥梁,在双方尚未正式见面时,履历表就具有重要功能,替求职者争取进一步面试的机会,所以,撰写时需格外费心,使它发挥绝佳效益。以下介绍几点在写履历表时应注意的事项: 履历表不是用来发表人生的道理,所以不需大作文章,用冷僻艰涩的字句卖弄文笔。把握重点才是可行之道,并且言之有物,让人易于阅读,明白其中的含义。 履历表是正式的商业公文,所以要抱着庄重、谨慎的心态来完成,多方面展现自己各项有利条件外,也要出于一片真心诚意。 练就一手好字,非朝夕可成,所以不求字写得漂亮,最起码字迹要十分工整。下笔前先有腹案打好草稿,太潦草、随便,别人可能看不懂或会错意,若是到处涂改,则给人粗心或程度不佳的负面印象。 坦白描述正确、真实的情况,不要企图伪造文书,否则牛皮迟早会吹破,可就下不了台了。 应填的基本资料如通讯地址、联络电话、应征职务等千万不要漏写。但是与工作或能力无关的细节,对方不感兴趣或不利于自我推荐的部分,可省略掉。 履历表的主人翁非你莫属,所以尽量不要重复使用第一人称「我」,除非要特别加强语调。 如果你写得是英文履历,应特别注意文法及拼字的正确,最好大功告成后再请外国朋友帮忙指正,以期尽善尽美。 如果自己设计履历表,纸张的选用方面马虎不得,有香味的信纸、奇形怪状或色彩鲜艳的纸,都不适合拿来使用。 有些公司要求附英文自传、毕业证书、在校成绩或是作品「如摄影作品、设计作品、已发表的文章……」也应一并附上,所有文件依序叠好,并且回纹针固定,以免遗失或紧要关头时洒落满地。 照片在履历表上占有举足轻重的地位,所以请贴上一张正式的近照,看起来要给人精神饱满、容光焕发的感觉,凡是生活照或沙龙照均不宜。 找工作时,可能不只一、两个工作机会,所以为了符合应征公司、职种、工作内容的特性,宜准备适当的履历自传,专供各类情况使用。目的在使对方看到履历表,就直觉认为你是这个职缺的适当人选。 如果发现有好的工作机会,必须赶快行动,所以事先可以准备几张履历表,将共同项目预先写好,到时候,就可争取时效,马上寄出去。 公司如果业务繁忙、文件众多时,可能会忽略了你寄过去的履历表,所以在信封上注明「履历表」或「应征信」,这样可以提醒人家这是急件,也会留给对方一个做事细心的好印象。 履历表的型式可用现成的,但不要选用太过简略的格式,会显得单薄又不够有说服力,除非你是刚踏进社会的新鲜人。若是转职次数多,过去的工作内容、经历都要记录,不妨用心规划,设计 一份别出心裁的履历表。 寄出的履历自传最好影印存底,并注明是寄到那家公司应征,如果获得面试的机会,之前先把寄到这家公司的履历自传调出来看一看,做好事前准备工作。 ,参考: .knowledge.yahoo/question/?qid=7006071203899,jobs找,
2. 履历表中的简历应该怎么写
1.尽可能地将工作成果数字化,让阅读者立刻产生客观的概念
你需要拿出几张白纸,先写下每一段不同的工作经历,接著就每一段个别的经历写下你的工作职责及工作成果,针对你所想应徵的职缺来做剪裁,留下与想应徵的工作比较直接相关的部分。你可以由报纸上的人事广告、你自己的消息来源,或者人脉网路中,得知这些职缺所要求的资格条件,修饰你先前写下来的工作内容及表现,有没有能够予以数字化的成就?平铺直叙的描述很难产生令人眼睛一亮的效果,更难从数十封、乃至数百封角逐同一职务的履历表中“跳”出来。让我们来做个比较:
一般常见的表现方式:
*负责督导上海浦西地区的业务及销售。
*任职期间每年都能顺利达成业绩目标。
*职责范围包括财务、会计、行政、MIS 及 Logistics。
修正后的表现方式:
*独立训练规划一个由十五名业务代表组成的团队,以一连串的行销活动成功地攻占上海浦西的各主要通路。
*任职的三年时间内,成功地获得ABC、XYZ等主要客户之代理权,并且分别达成百分之一一
二、百分之一二一及百分之一三五的业绩目标。
*于ABC公司这个年营业额达五亿的清洁用品制造公司担任财务长期间,配合企业的经营方针,主导财务部门的策略规划及拟定发展目标。率领一个由二十五位菁英组成的团队,使得财务、会计、行政、MIS 及 Logistics 各支援体系充分的发挥功效
.表达的重点在于「你能将事情做得多好?」
经由上述例子的比较后,你应该比较知道如何表现才能深入人心了吧?重点不在于“你做过哪些事?”,而在于“你能够将事情做得多好?”光是把先前做过的称职列出来是不够的,你自己觉得有引以为傲的成就吗?不要客气也不要太谦虚,你不写出来,难道还等待雇主主动由履历表中发掘吗?与其期待别人慧眼识英雄,不如自己主动推销。字里行间当然也不要自我膨胀过了头AB看来骄傲自大、目中无人,当然也会引起反效果。总之,该属于你的功劳与荣耀就诚实、自信的呈现出来,写履历表的惟一目的,不就是让未来雇主看到你的特色,并因而获致面谈机会吗?
3.太过简略的写法将严重危及面谈机会
有一些求职者惜墨如金,将二十年的工作经验浓缩成三言二语,彷佛一切尽在不言中,例如:
ABC公司 生产主任
DEF公司 生管副理
JHK公司 物管经理
XYZ公司 制造经理
既无工作起迄时间,也没有更详细的工作内容、成就描叙,人事主管看到这样的履历表,只有一个感觉AB雾煞煞。这么样的简略,实在很难看出其年资、适任性与相关性,因此除非这名应徵者是业界响叮当的人物,只要亮出名号便无人不知,无人不晓,或是他所服务的公司都是名闻遐迩的企业,否则要接到面谈通知,恐怕有些困难。
通常我们写文章时也需要经过好几次的修改与润饰,而且绝对不会有一次是“完美得不需要任何修改”,你总是可以找出一些表达上差强人意之处,需要一再地斟酌推敲,这在用字精简的履历表更是如此。
初稿完成后,隔几天再来修改,总要改个四、五回,到自己觉得满意的阶段,再请别人评论,有时自己太熟悉了,而难免不够客观,或者交代不清之处,有赖旁观者的点拨。
读了《》的人还读了: 1、电脑操作员中文简历写作 2、你在简历中写薪水了吗?
3. 履历表中的简历应该怎么写
履历表中的简历应该怎么写 1.尽可能地将工作成果数字化,让阅读者立刻产生客观的概念
你需要拿出几张白纸,先写下每一段不同的工作经历,接著就每一段个别的经历写下你的工作职责及工作成果,针对你所想应徵的职缺来做剪裁,留下与想应徵的工作比较直接相关的部分。你可以由报纸上的人事广告、你自己的消息来源,或者人脉网路中,得知这些职缺所要求的资格条件,修饰你先前写下来的工作内容及表现,有没有能够予以数字化的成就?平铺直叙的描述很难产生令人眼睛一亮的效果,更难从数十封、乃至数百封角逐同一职务的履历表中“跳”出来。让我们来做个比较:
一般常见的表现方式:
*负责督导上海浦西地区的业务及销售。
*任职期间每年都能顺利达成业绩目标。
*职责范围包括财务、会计、行政、MIS 及 Logistics。
修正后的表现方式:
*独立训练规划一个由十五名业务代表组成的团队,以一连串的行销活动成功地攻占上海浦西的各主要通路。
*任职的三年时间内,成功地获得ABC、XYZ等主要客户之代理权,并且分别达成百分之一一
二、百分之一二一及百分之一三五的业绩目标。
*于ABC公司这个年营业额达五亿的清洁用品制造公司担任财务长期间,配合企业的经营方针,主导财务部门的策略规划及拟定发展目标。率领一个由二十五位菁英组成的团队,使得财务、会计、行政、MIS 及 Logistics 各支援体系充分的发挥功效
.表达的重点在于「你能将事情做得多好?」
经由上述例子的比较后,你应该比较知道如何表现才能深入人心了吧?重点不在于“你做过哪些事?”,而在于“你能够将事情做得多好?”光是把先前做过的称职列出来是不够的,你自己觉得有引以为傲的成就吗?不要客气也不要太谦虚,你不写出来,难道还等待雇主主动由履历表中发掘吗?与其期待别人慧眼识英雄,不如自己主动推销。字里行间当然也不要自我膨胀过了头AB看来骄傲自大、目中无人,当然也会引起反效果。总之,该属于你的.功劳与荣耀就诚实、自信的呈现出来,写履历表的惟一目的,不就是让未来雇主看到你的特色,并因而获致面谈机会吗?
3.太过简略的写法将严重危及面谈机会
有一些求职者惜墨如金,将二十年的工作经验浓缩成三言二语,彷佛一切尽在不言中,例如:
ABC公司 生产主任
DEF公司 生管副理
JHK公司 物管经理
XYZ公司 制造经理
既无工作起迄时间,也没有更详细的工作内容、成就描叙,人事主管看到这样的履历表,只有一个感觉AB雾煞煞。这么样的简略,实在很难看出其年资、适任性与相关性,因此除非这名应徵者是业界响叮当的人物,只要亮出名号便无人不知,无人不晓,或是他所服务的公司都是名闻遐迩的企业,否则要接到面谈通知,恐怕有些困难。
这份履历表经过好几个阶段的修改吗?
通常我们写文章时也需要经过好几次的修改与润饰,而且绝对不会有一次是“完美得不需要任何修改”,你总是可以找出一些表达上差强人意之处,需要一再地斟酌推敲,这在用字精简的履历表更是如此。
初稿完成后,隔几天再来修改,总要改个四、五回,到自己觉得满意的阶段,再请别人评论,有时自己太熟悉了,而难免不够客观,或者交代不清之处,有赖旁观者的点拨。
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4. 简历表中的个人履历该怎么写
首先个人简历并没有固定的格式,不过要遵循一定规则,形式多样,可以是表格,也可以是行文。
简历包括标题和正文两部分。
标题:一般写为“个人简历”或“履历表”即可。
正文:正文一般包括以下内容:
1.个人基本情况:包括姓名,性别,年龄,学历,毕业院校,家庭住址和联系方式。
2.教育背景,经历:包括学历,所学专业等受教育情况。将自己在大学期间主修课程,专业特长写清楚。对没有和缺乏工作经验的应届毕业生来说,受教育的程度是极其重要的。对于一些专业性职业教育的人,应重点提出来,因为有专业特长对公司有很大的吸引力。
3.工作经历:包括职务,职责,业绩,如果工作经历丰富,而且成绩显著,这对自己有很大帮助。对于应届毕业生来说,可以写一些社会实践活动,包括实践单位等。也可以将自己参加过的社会实践活动写进来。
4.个人特长:包括语言表达能力,工作能力,专业能力等。这部分可以带上自己的证书。
5.证书及相关资料:这个可以证明自己的工作能力,包括毕业证,专业证,获奖证书等。
5. 简历表中的个人履历该怎么写?
履历主要是介绍自己的工作经历,具体到你哪一年有什么突出表现\拿到了什么证书等都要一一写明. 履历的作用只是把自己过往的相关工作经历做下说明,
写履历表要注意的问题是:
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。
(2)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。
6. 我这个履历表该怎样写?
更新1: 回Joyce: 第三份虽然很专门, 但其实共有2-3个文员负证件辨理的, 我只是其中一位, 但做证件的过程大家都懂, 那我仍算是比较profession吗. 还要跟雇主说一个人做full set 吗?
,第三分文职真是某个部门的clerk,这个比较profession , 这位可能是registrar clerk (登录者) 你可以同他讲你是responsible 做 a full set of certification document such as shipping clerk 如报关,要有一系的system( full set of shipping document) it is from customer will order to finally take the good.全部是你一手包办 CLERK 1 ,同 office assistant没有分别 ,(当然还有一个好听的名称-- reception) clerk1-- 你可以同他讲你是junior clerk- to enter data, responsible 文书工作 ,你会responsible to check the inventory Clerk 2--你可以同他讲 你是一个 plaint Clerk-- responsible customer lpaint and to follow up the cusotmer case , at the same time, you will write to report to other people,
7. 履历怎么写
履历需写个人资料、学业有关内容、相关经历、所获荣誉、本人特长、教育程度、专长和语文能力等。履历指的是亲自经历过、指人的资格和经历、指个人经历的书面记录。履历怎么写
履历包括个人经历的资料的简要说明,是另外一种总结工作经历的方式,在欧洲广泛应用。 履历一般包括姓名和联系方式、目标、教育背景、荣获的奖励、资格证书以及荣誉、工作经历。 履历需站在对方的立场考虑问题、突出重点、扬长避短、充分展示自己的特长、履历时间不能间断等。
8. 个人履历怎么写