首都劳动奖章的介绍

1. 首都劳动奖章的介绍

首都劳动奖章是北京市总工会为了表彰长期在平凡岗位上艰苦奋斗，无私奉献，锐意改革，开拓创新，成绩卓著，事迹突出的先进个人所设立的奖项。

2. 首都劳动奖章的简介

首都劳动奖章是北京市总工会为了表彰长期在平凡岗位上艰苦奋斗，无私奉献，锐意改革，开拓创新，成绩卓著，事迹突出的先进个人所设立的奖项。

3. 首都劳动奖章航天单位能获得吗

首都劳动奖章航天单位能获得，符合要求就行。
首都劳动奖章是北京市总工会为了表彰长期在平凡岗位上艰苦奋斗，无私奉献，锐意改革，开拓创新，成绩卓著，事迹突出的先进个人所设立的奖项。自2005年起，新当选的全国劳动模范和先进工作者，北京市劳动模范和先进工作者将获政府颁发的一次性1万元奖励，退休之后不再享受劳动模范终身每个月80至100元的荣誉津贴，老劳模待遇不变，实行老劳模老办法，新劳模新办法。

4. 首都劳动奖章和北京劳模有区别吗？

一、本质不同：
北京劳模是指在北京社会主义建设事业中成绩卓著的劳动者，经职工民主评选，有关部门审核和政府审批后被授予的荣誉称号。
首都劳动奖章是北京市总工会为了表彰长期在平凡岗位上艰苦奋斗，无私奉献，锐意改革，开拓创新，成绩卓著，事迹突出的先进个人所设立的奖项。
二、评选时间：
北京市劳动模范每5年评选一次，不评选劳模的年份每年都评选首都劳动奖章。
三、含金量不同：
北京劳模称号要比首都劳动奖章含金量高。

扩展资料
评选具体工作程序：
1、推荐评选工作要严格掌握评选标准和条件，严格履行民主推荐程序，逐级推荐。要坚持群众路线，坚持工作业绩突出、群众认可的原则，在向上级工会组织推荐前，推荐名单必须经同级党组织审议通过，并将推荐人选和集体在相应范围内进行公示。所在企业无党组织的单位，需经上级主管部门党组织或企业所在区县党委审议通过。
2、对于工会关系在各区县所属单位的劳动者，自荐和组织推荐人选要通过所在基层单位职工（代表）大会等一定的民主程序产生。
无工会关系或无单位的劳动者可经属地工会服务站和社区、村委会向街道、乡镇工会推荐。基层工会负责在一定范围内组织推荐人选先进事迹报告会，依据人选的事迹和贡献，确定推荐结果，经同级党组织审议通过后逐级上报。
各区县总工会汇总、初审基层推荐名单，并报市评选办公室初审（结构、比例），初审通过后将推荐名单报区县常委会审议通过，并在一定范围内进行逐级公示，公示无异议将正式推荐审批材料报市评委会办公室复审。
3、对于工会关系在各产业所属单位的劳动者，自荐和组织推荐人选要通过单位职代会代表会议等一定的民主程序产生，基层工会负责在一定范围内组织推荐人选先进事迹报告会或演讲会，依据人选的事迹和贡献，确定推荐结果，
推荐结果经同级党组织审议通过后逐级上报。各产业工会汇总、初审基层推荐名单，并报市评选办公室初审（结构、比例），初审名单通过后将推荐名单反馈至各局、集团、公司，经同级党组织审议通过，并在一定范围内进行逐级公示，公示无异议将正式推荐审批材料报市评委会办公室复审。
4、推荐对象为机关、事业单位人员的，由推荐单位按干部管理权限征求组织人事、纪检监察、计划生育等部门意见；推荐对象为企业和经营管理者的，由推荐单位征求同级工商、税务（国税、地税、审计（民营企业除外）、纪检监察（民营企业除外）、
环境保护、计划生育、安全生产、行业主管等有关部门意见，同时市管企业领导干部由市评委会办公室审核并征求市国资委或市委组织部意见；
推荐对象为市工商联会员单位的民营企业经营管理者，需征得市工商联的意见；推荐对象实行垂直管理的，由推荐单位征求上级领导部门意见；推荐对象为非本市户籍的，由推荐单位征求人选户籍所在地基层党组织意见。
5、各区县和各产业工会评选领导机构负责对本区县、本系统推荐对象的推荐审批材料进行汇总、审核和公示；同时负责对其他渠道提名推荐的本区县、本系统人选履行推荐程序。审查要求认真负责、严格细致，
审查无异议后，填写《区县或产业工会劳动模范、先进工作者和模范集体审查意见》，将推荐审批材料加盖公章后和审查意见一并报至市评委会办公室。其中，北京市劳动模范和先进工作者须通过北京市劳模管理平台进行网上申报。
参考资料：

北京劳模工作管理平台-2015年北京市劳动模范和先进工作者评选表彰工作委员会办公室文件    
百度百科-首都劳动奖章
人民网-北京市劳模5年选一次 1153人获“北京劳模”称号

5. 首都劳动奖章和北京劳模有区别吗？

一、本质不同：
北京劳模是指在北京社会主义建设事业中成绩卓著的劳动者，经职工民主评选，有关部门审核和政府审批后被授予的荣誉称号。
首都劳动奖章是北京市总工会为了表彰长期在平凡岗位上艰苦奋斗，无私奉献，锐意改革，开拓创新，成绩卓著，事迹突出的先进个人所设立的奖项。
二、评选时间：
北京市劳动模范每5年评选一次，不评选劳模的年份每年都评选首都劳动奖章。
三、含金量不同：
北京劳模称号要比首都劳动奖章含金量高。【摘要】
首都劳动奖章和北京劳模有区别吗？【提问】
有下面几点区别哦[大笑]【回答】
一、本质不同：
北京劳模是指在北京社会主义建设事业中成绩卓著的劳动者，经职工民主评选，有关部门审核和政府审批后被授予的荣誉称号。
首都劳动奖章是北京市总工会为了表彰长期在平凡岗位上艰苦奋斗，无私奉献，锐意改革，开拓创新，成绩卓著，事迹突出的先进个人所设立的奖项。
二、评选时间：
北京市劳动模范每5年评选一次，不评选劳模的年份每年都评选首都劳动奖章。
三、含金量不同：
北京劳模称号要比首都劳动奖章含金量高。【回答】

6. 首都劳动奖章和北京劳模有区别吗？

一、本质不同：
北京劳模是指在北京社会主义建设事业中成绩卓著的劳动者，经职工民主评选，有关部门审核和政府审批后被授予的荣誉称号。
首都劳动奖章是北京市总工会为了表彰长期在平凡岗位上艰苦奋斗，无私奉献，锐意改革，开拓创新，成绩卓著，事迹突出的先进个人所设立的奖项。
二、评选时间：
北京市劳动模范每5年评选一次，不评选劳模的年份每年都评选首都劳动奖章。
三、含金量不同：
北京劳模称号要比首都劳动奖章含金量高。

扩展资料
评选具体工作程序：
1、推荐评选工作要严格掌握评选标准和条件，严格履行民主推荐程序，逐级推荐。要坚持群众路线，坚持工作业绩突出、群众认可的原则，在向上级工会组织推荐前，推荐名单必须经同级党组织审议通过，并将推荐人选和集体在相应范围内进行公示。所在企业无党组织的单位，需经上级主管部门党组织或企业所在区县党委审议通过。
2、对于工会关系在各区县所属单位的劳动者，自荐和组织推荐人选要通过所在基层单位职工（代表）大会等一定的民主程序产生。
无工会关系或无单位的劳动者可经属地工会服务站和社区、村委会向街道、乡镇工会推荐。基层工会负责在一定范围内组织推荐人选先进事迹报告会，依据人选的事迹和贡献，确定推荐结果，经同级党组织审议通过后逐级上报。
各区县总工会汇总、初审基层推荐名单，并报市评选办公室初审（结构、比例），初审通过后将推荐名单报区县常委会审议通过，并在一定范围内进行逐级公示，公示无异议将正式推荐审批材料报市评委会办公室复审。
3、对于工会关系在各产业所属单位的劳动者，自荐和组织推荐人选要通过单位职代会代表会议等一定的民主程序产生，基层工会负责在一定范围内组织推荐人选先进事迹报告会或演讲会，依据人选的事迹和贡献，确定推荐结果，
推荐结果经同级党组织审议通过后逐级上报。各产业工会汇总、初审基层推荐名单，并报市评选办公室初审（结构、比例），初审名单通过后将推荐名单反馈至各局、集团、公司，经同级党组织审议通过，并在一定范围内进行逐级公示，公示无异议将正式推荐审批材料报市评委会办公室复审。
4、推荐对象为机关、事业单位人员的，由推荐单位按干部管理权限征求组织人事、纪检监察、计划生育等部门意见；推荐对象为企业和经营管理者的，由推荐单位征求同级工商、税务（国税、地税、审计（民营企业除外）、纪检监察（民营企业除外）、
环境保护、计划生育、安全生产、行业主管等有关部门意见，同时市管企业领导干部由市评委会办公室审核并征求市国资委或市委组织部意见；
推荐对象为市工商联会员单位的民营企业经营管理者，需征得市工商联的意见；推荐对象实行垂直管理的，由推荐单位征求上级领导部门意见；推荐对象为非本市户籍的，由推荐单位征求人选户籍所在地基层党组织意见。
5、各区县和各产业工会评选领导机构负责对本区县、本系统推荐对象的推荐审批材料进行汇总、审核和公示；同时负责对其他渠道提名推荐的本区县、本系统人选履行推荐程序。审查要求认真负责、严格细致，
审查无异议后，填写《区县或产业工会劳动模范、先进工作者和模范集体审查意见》，将推荐审批材料加盖公章后和审查意见一并报至市评委会办公室。其中，北京市劳动模范和先进工作者须通过北京市劳模管理平台进行网上申报。
参考资料：

北京劳模工作管理平台-2015年北京市劳动模范和先进工作者评选表彰工作委员会办公室文件    
百度百科-首都劳动奖章
人民网-北京市劳模5年选一次 1153人获“北京劳模”称号

7. 首都道德模范和首都劳动奖章是一回事吗?

您好，一、本质不同：北京劳模是指在北京社会主义建设事业中成绩卓著的劳动者，经职工民主评选，有关部门审核和政府审批后被授予的荣誉称号。首都劳动奖章是北京市总工会为了表彰长期在平凡岗位上艰苦奋斗，无私奉献，锐意改革，开拓创新，成绩卓著，事迹突出的先进个人所设立的奖项。二、评选时间：北京市劳动模范每5年评选一次，不评选劳模的年份每年都评选首都劳动奖章。三、含金量不同：北京劳模称号要比首都劳动奖章含金量高。【摘要】
首都道德模范和首都劳动奖章是一回事吗?【提问】
您好，一、本质不同：北京劳模是指在北京社会主义建设事业中成绩卓著的劳动者，经职工民主评选，有关部门审核和政府审批后被授予的荣誉称号。首都劳动奖章是北京市总工会为了表彰长期在平凡岗位上艰苦奋斗，无私奉献，锐意改革，开拓创新，成绩卓著，事迹突出的先进个人所设立的奖项。二、评选时间：北京市劳动模范每5年评选一次，不评选劳模的年份每年都评选首都劳动奖章。三、含金量不同：北京劳模称号要比首都劳动奖章含金量高。【回答】

8. 全国五一劳动奖章的荣誉简介

五一劳动奖章是全国总工会为奖励在社会主义各项建设事业中做出突出贡献的职工而颁发的荣誉奖章。 颁发范围包括工业交通、基本建设、农林水利、财贸金融、文化、教育、新闻、出版、政法、卫生、科研、体育、机关团体等各行各业的职工。一般由省、自治区、直辖市总工会和全国产业工会申报，经全总审定批准。本奖章主要集中在“五一”劳动节期间颁发，平时也有少量颁发。五一劳动奖章、五一劳动奖状的推选过程中，坚持原则，严格把关，推荐的企事业单位和企事业负责人，要经过工商、税务、纪检、审计、安全等部门的审查。各地和各产业工会推荐上报的个人和集体，都在当地新闻媒体进行了公示，接受社会监督。只要为国家的经济建设作出了贡献，都可以当选。只要私营企业有工会组织，无严重侵犯职工权利行为，不管是国有企业，还是非国有企业评选标准都一样。五一劳动奖章、奖状评选作为一项对全国劳动者进行褒奖的活动，其评选对象理当是所有为国家和经济建设作出贡献的劳动者，其中也包括私营企业的劳动者。