舟山人才网的简介

1. 舟山人才网的简介

舟山人才网是舟山地区专业的网络招聘平台，前身是舟山人才通。2010年，吴越信息技术有限公司与舟山市人才交流中心合作，对原舟山人才网进行全面的改版和市场化运作。在优化市场服务、提升网站功能的基础上，重建了舟山人才网”。她成为用人单位招聘人才、人才求职提供便捷、高效的互动平台，并成为舟山人事人才政策最权威、人事人才资源信息最丰富、综合服务功能最强大的人才网站。

2. 舟山人才网的介绍

舟山人才网是舟山专业人力资源服务机构。舟山人才网以人力资源服务为边界构建了完善的服务体系，开展了网络招聘、委托招聘、猎头服务、招聘外包、人才外包、人事代理、人才测评、拓展培训、企业内训、劳动法务咨询等业务，构建了高度整合、互补协成的产品（服务）布局；并致力于“诚信、创新、合作、共赢”引领舟山人力资源事业，成为舟山最具发展潜力和最具美誉度的人力资源专业服务供应商。

3. 舟山人才网的服务

 1.信息中心——提供系统相关信息的查阅，企业对你简历处理的反馈信息。2.我的简历——提供个人全面的简历服务，内容包括：基本信息、自我评价、求职意向、工作经验、教育背景、已受培训、语言情况、专业技能、所获证书、附加信息等十大块信息。你可以根据自己的情况填写这些信息，供企业用户查询使用；同时，你还可以通过申请成为高级人才！3.申请管理——申请管理为个人提供了职位申请管理、面试管理、拒绝管理等信息。职位申请管理：可以让个人用户方便地对已投简历的管理；面试管理：个人用户通过面试管理信息可以方面的了解到那些企业向您发出了面试通知；拒绝管理：则提供给用户的信息是那些企业对期投的简历发出拒绝信息。4.个人搜索器——个人用户可以通过对不同条件的设置，来定制符合自己的搜索器，每个用户可以定制3个不同的搜索器。采用个人搜索器的好处是可以方便的查看符合你的招聘信息，省去反复设置的条件查询的麻烦。 类型项目  高级会员  网上会员  首页招聘  知名企业招聘+logo链接  热点招聘+logo链接  热点招聘  搜索简历库  √  √  √  基本信息管理  √  √  √  职位信息管理  √  √  √  简历信息管理  √  √  √  人才录用管理  √  √  √  制作1页单位特色页面, 可加做网页  √  √  　　其他优惠  免费参加人才市场举办的人才招聘会及其他人才交流大会  免费参加人才市场举办的人才招聘会及其他人才交流大会  免费参加人才市场举办的人才招聘会及其他人才交流大会

4. 舟山找工作的网站都有什么

舟山找工作的网站都有什么


1.上啥班——新兴综合类找工作APP

优点：新颖的招聘方式，视频简历和视频面试。可以很直接地了解你未来的工作环境。求职者也有更多的发挥空间。

缺点：可能不太适合视频面试会紧张的求职者。

适用人群：大家都可以去试试，视频毕竟比文字更直接。

2.58同城——老牌蓝领招聘网站

优点：信息量大，会有很多企业打电 话过来，职位多，可以直接跟企业沟通你的需求。

缺点：最近网上曝光虚假信息较多，平台审核较送，需要谨慎选择。

适用人群：比较适合有一定工作经验的人。

3.拉勾网——新兴互联网类招聘网站

优点：主要针对互联网岗位，比如技术、产品、运营三大岗位，普遍工资比较高。公司都是用的他们最知 名的名字。现在已经加入了其它岗位。

缺点：反馈不是一般的慢，一般情况是2-3天，一般超过7天HR没有查看你的简历，拉勾平台会自动标记为不合适。

适用人群：互联网从业人员为主。

4.智联招聘——老牌综合类招聘网站

优点：老牌综合类招聘网站。信息全面丰富，基本大部分企业都在上面发布招聘信息。

缺点：搜素不是很精准，有时候会出现很多不是我们搜素的岗位。

适用人群：初入职场以及进入职场1-5年的白领。

5.前程无忧——老牌综合类招聘网站

和智联招聘一样是老牌综合类招聘网站。个人觉得这两个使用一个就可以了。

这两个招聘网站的首页都有点糟心，都是广告，但是这并不是说它就是水货骗子，而是由于招聘网站的主要付费用户是用人单位决定的盈利模式，所以可能体验感不好，但是是实用，可以直接下载他们的APP，也很方便的。

6.应届生求职网——老牌大学生求职网

这是一款针对应届毕业生求职的网站，信息全面，很好用。

应届毕业生可以同时使用这个网站和BOSS直聘、上啥班、拉勾网、智联招聘、前程无忧等以上所有网站。

另外，我想根据自己的经历讲找工作的6个小原则。

（1）招聘网站在精不在多，所有的招聘软件都是需要注册填写在线简历，这个过程很麻烦费时间精力，所以建议用好一两个就OK了。

（2）招聘网站也就是一个公司的产品，所以不是完美的，有时候用户体验还很差，做好心理准备，避免找工作中的心理落差。

（3）针对你要应聘的岗位，多搜索几个名字，因为不同的公司对岗位名称有不同的叫法。

（4）可以主动与HR沟通的APP，一定要抓住这个机会，注意沟通话术，不要用网站默认的话术，根据公司的要求编辑发送吸引人的话术。

（5）.尽量不要海投简历。海投简历很容易导致你进入一家不合适的公司。

（22）.求职是一个过程，保证好的心态。

我找工作也遇到很多坑，希望我的经验可以帮助到大家！

5. 舟山找工作哪个网站好

在舟山每个岗位招聘，都有不同合适的平台，希望可以找到最合适你的平台！

1.上啥班——新兴综合类找工作APP

优点：新颖的招聘方式，视频简历和视频面试。可以很直接地了解你未来的工作环境。求职者也有更多的发挥空间。

缺点：可能不太适合视频面试会紧张的求职者。

适用人群：大家都可以去试试，视频毕竟比文字更直接。

2.58同城——老牌蓝领招聘网站

优点：信息量大，会有很多企业打电 话过来，职位多，可以直接跟企业沟通你的需求。

缺点：最近网上曝光虚假信息较多，平台审核较送，需要谨慎选择。

适用人群：比较适合有一定工作经验的人。

3.拉勾网——新兴互联网类招聘网站

优点：主要针对互联网岗位，比如技术、产品、运营三大岗位，普遍工资比较高。公司都是用的他们最知 名的名字。现在已经加入了其它岗位。

缺点：反馈不是一般的慢，一般情况是2-3天，一般超过7天HR没有查看你的简历，拉勾平台会自动标记为不合适。

适用人群：互联网从业人员为主。

4.智联招聘——老牌综合类招聘网站

优点：老牌综合类招聘网站。信息全面丰富，基本大部分企业都在上面发布招聘信息。

缺点：搜素不是很精准，有时候会出现很多不是我们搜素的岗位。

适用人群：初入职场以及进入职场1-5年的白领。

5.前程无忧——老牌综合类招聘网站

和智联招聘一样是老牌综合类招聘网站。个人觉得这两个使用一个就可以了。

这两个招聘网站的首页都有点糟心，都是广告，但是这并不是说它就是水货坑子，而是由于招聘网站的主要付费用户是用人单位决定的盈利模式，所以可能体验感不好，但是是实用，可以直接下载他们的APP，也很方便的。

6.应届生求职网——老牌大学生求职网

这是一款针对应届毕业生求职的网站，信息全面，很好用。

应届毕业生可以同时使用这个网站和BOSS直聘、上啥班、拉勾网、智联招聘、前程无忧等以上所有网站。

另外，我想根据自己的经历讲找工作的6个小原则。

（1）招聘网站在精不在多，所有的招聘软件都是需要注册填写在线简历，这个过程很麻烦费时间精力，所以建议用好一两个就OK了。

（2）招聘网站也就是一个公司的产品，所以不是完美的，有时候用户体验还很差，做好心理准备，避免找工作中的心理落差。

（3）针对你要应聘的岗位，多搜索几个名字，因为不同的公司对岗位名称有不同的叫法。

（4）可以主动与HR沟通的APP，一定要抓住这个机会，注意沟通话术，不要用网站默认的话术，根据公司的要求编辑发送吸引人的话术。

（5）.尽量不要海投简历。海投简历很容易导致你进入一家不合适的公司。

（21）.求职是一个过程，保证好的心态。

我找工作也遇到很多坑，希望我的经验可以帮助到大家！