武汉凯迪生物质电厂待遇、工作环境怎么样？

1. 武汉凯迪生物质电厂待遇、工作环境怎么样？

我是一个凯迪的新员工，我来说实话。像楼上说的，工程师年薪30W，应该是可以的。但是很遗憾我不是工程师。我只是一名本科生，说具体点，专科定工资1600，扣除保险和绩效工资（就是把工资扣在年底作为年终奖发放），拿到手的1330.本科生（不分重本和三本），工资2500，扣除以上，拿到手的2100.研究生比本科生高大约1000.
 这个是定岗前的，定岗后，分副职和主值，年薪是3-5W。。。最残酷的一个现实就是电厂就修好了10来个。。现在09年的毕业生都定不到岗。。。最快也要2011年才能定岗，也就是09年的见习期是两年。。。
 如果你是10年的毕业生，可能推迟得更久！而且我强烈建议研究生和重本的学生不要来，糟蹋人，两年的时间都是跟着实习电厂干。没什么好事，全是苦力活让你干，扫地，拉灰，铲泥，捅料。。。。如果你和师傅关系好，还是会让你去操作一下，但是苦力活是必须的，没什么理论知识的学习。。不容易发展，不容易跳槽！用我们的一句话是死在凯迪！至少五年之内，年薪都不会超过5W！如果你对你自己的能力有信心，完全可以找更好的单位。
 千万不要听信他在学校宣讲会上讲的，什么几年之后你当厂长（30W年薪）或者部长（15W年薪），因为凯迪招聘的厂长都是经常换的，而且有老的，也有年轻的，你在几年时间能当的话，我觉得你可以去更好的单位，你的能力确实太霸道啦！完全是掌握了电厂的运行，别人20年的，你5年就能掌握，经天纬地之才，在世诸葛，子房转世！而且他在我们学校招聘的时候，说工资2000，加车旅补贴，电话补贴，住房补贴等等接近3000.是假的！我们现在补贴一个月最多500.而且没有住房公基金，以后买房子都是一个问题！
 反正问题很多，我是苦口婆心的劝了你这么久，如果你是专科的毕业生的话，还是可以的。毕竟还是有1300一个月，等两三年转正了，就可以有2500了！
 当然，您如果是位高资本高素质高科技的工程师，在武汉总部工作的话，那我就不知道待遇了。。。。因为我是大学本科应届毕业生，工作地点在生物质发达的农村（每个电厂都是在郊区，运气好的话，还是在一个好点的城市的郊区，差点的话。。。。。不好说了），不能和您比了。。。。
  
  
补充一下： http://job.cnhubei.com/main/work_detail.asp?id=13775&base_id=8018&name=%CE%E4%BA%BA%BF%AD%B5%CF%BF%D8%B9%C9
 凯迪的很多职务都是在社会上招的，一个大学毕业生，真的很难才能年薪超过5W。而且工作的时间很不好，倒班是很累的，上8天班，休息两天。节假日不放假。春节法定放7天，你加班的话，只有三天是三倍工资，而且是你三天都要上班，刚好轮到你休假就不得三倍工资了。元旦的话，只有一天享受三倍工资。有过节费，春节300元，元旦100元。福利待遇和国企差很远。而且不稳定，在我们这些学员当中，有一句话就是“凯迪的龙哥是把我们当员工在看，电厂的厂长是把我们当打工仔。”陈一龙董事长是希望我们学好，以后给凯迪做贡献，但是中间环节上，电厂厂长不是凯迪培训出来，没有凯迪的企业文化，他们想的只是赚钱，你们做不会，他们就会去社会上请有经验的员工。而且经常是凯迪总部下达的福利指标，在我们这里都落实不到。。。。说白了，凯迪的管理很有问题，上有政策，下有对策。。。。我感到很遗憾。。我有想走的念头。
  
    我可以给应届毕业生一个数据,我们来的时候就是8月15号报道的时候。大概有7、800人。等到10天后签合同，走了100-200人。然后去国企电厂培训3-4个月，又走了大约100人。。。现在在凯迪下属生物质电厂，还是有人在走。
 我们就分析了，为什么凯迪这么晚才让毕业生报道？就是怕你7月来报道，就走人，那个时候，你还可以去找工作，8月下旬来了，你走的话，找工作很困难。在就业如此困难的今天，如果你在学校的时候签了凯迪，丢了应届毕业生的身份，是相当吃亏的！据说，也是传说，我不懂这些，说的一个社会单位解决一个应届大学毕业生可以领到国家补贴5W，所以只要你来了凯迪，他就得了5W，你走不走，不关他的事了。。这个也是我的猜测哈。。
  
哎，不说了，越说越有气，现在都快2点了。我想休息了

2. 武汉凯迪生物质电厂待遇、工作环境怎么样？

待遇算是还行，五险扣除，扣了14%的工资（年底会把12个月的14%全部发放）到手的有2130，电话报销80，节日有节日补助，300，100不等。生活费说是一天补8元还是18的到现在还没落实...正说明管理比较乱，
凯迪控股下面有很多小电厂现在，基本处于萌芽期，生物质电厂有些建成了，很多都没建好。
我说的是大学本科毕业进凯迪的新员工，社会上的不清楚

3. 丰都凯迪生态环境科技股份有限公司待遇怎么样

丰都凯迪生态环境科技股份有限公司待遇可以。整体工资大概在￥3K-15K之间。凯迪生态环境科技股份有限公司（曾用名：武汉凯迪电力股份有限公司），成立于1993年，位于湖北省武汉市，是一家以从事科技推广和应用服务业为主的企业。企业注册资本392959.5494万人民币，实缴资本36847.2186万人民币，并已于2016年完成了定向增发。凯迪生态环境科技股份有限公司共对外投资了183家企业，参与招投标项目11次。知识产权方面有商标信息28条，专利信息50条，著作权信息1条。此外企业还拥有行政许可3个。

4. 谁知道国能生物电厂的待遇怎么样啊~！一般的技工跟高级技工的工资待遇是多少？？有数字统计的

待遇？ 没有！ 真的，我是应届毕业生被国能招聘到旗下项目，我是学运行的，倒班没休息没年假没福利违反劳动法工作，工资大专是1200转正1500 本科会高点 高级技工算中专吧 800-1000左右还不算各种保险，强烈建议别去！ 我刚辞职 辞职还很麻烦

5. 国能生物发电厂待遇怎么样啊？百度贴吧里很多人都说待遇不好，究竟如何？

恩 不咋好 我现在在国能生物发电厂工作，待遇什么的都不好，去实习干的都是正式员工的活，开的还没临时工开得多呢  我现在计划换工作呢  恩建议你别去

6. 武汉凯迪电力股份有限公司水土保持方向工作待遇如何？

　　凯迪电力董事长陈义龙将该企业筹建的生物质发电项目称为“一种循环经济产业园的发展模式”，称其基本选择有充足农业废弃物供应的经济开发区或产业工业园。一方面燃料供应有保障，另一方面，发电项目能以热、电、冷三联供的方式供应园区其他企业，与国内同类项目单一供电模式相比，能源综合利用效率要高8-9个百分点。并称目前该公司正在建设全球第一条利用秸秆和碳薪林为原料的生物质大型气化液化商业化装置，预计2010年投入商业化运行。
　　另外，凯迪电力董秘陈玲也向《能源》杂志记者表示，此次募集资金投向的7个项目以及凯迪控股承诺划拨给凯迪电力的102个项目均为以秸秆和稻壳为主要燃料的生物质发电厂。并称为突破燃料瓶颈的制约，公司尝试以能源林基地为中心的“一体化”发展，提出由能源林基地、生物质热电厂、生物质燃油燃气厂、有机肥料厂和有机农林基地组成一个完整的循环经济体。此类项目虽刚刚开始运营，未产生利润。但对于这一新的主营业务未来对公司利润的贡献，她充满信心。
　　而长城证券分析师陈霖对凯迪电力的信心似乎更大，甚至总结出了凯迪电力的“低碳及循环经济＋创新的经营模式＋高技术壁垒”发展模式。
　　陈霖认为，凯迪电力在 2004年就已探索出符合中国国情、行之有效的生物质发电商业模式。与传统试点生物质能电厂项目相比，凯迪生物质发电具有更强的盈利能力，因为公司拥有较强的技术壁垒，采用全球领先的、具有自主知识产权的“高超高压循环流化床锅炉燃烧技术”，而使用该技术达到超高压等级的企业全球仅有三家，因此凯迪电力是当之无愧的国内生物质发电的领跑者。
　　而《能源》杂志记者就此进行深入了解，并咨询多位新能源行业专家后，却发现事实并非如此。
　　新主业真相
　　针对凯迪电力最具“威慑效应”的“高技术壁垒”，清华大学核研究院新能源技术研究所副所长李十中告诉《能源》杂志记者，生物质发电领域目前并不存在什么专利技术门槛，所谓具有自主知识产权的“高超高压循环流化床锅炉燃烧技术”以及全球仅有三家企业达到超高压等级的说法他也难以认同。同时，他认为新能源领域的公司不断炒作概念的作法也值得商榷。
　　而最严重的质疑则来自同行们。一位从事生物质发电多年的资深人士向《能源》杂志记者指出，目前最主要的生物质发电方式包括：垃圾发电、秸秆发电以及污泥发电，其中垃圾发电和秸秆发电技术比较成熟，而技术最为成熟且已有能力实现盈利的是垃圾发电。
　　但即使如此，目前全国垃圾发电厂的数量（包括垃圾衍生品发电，即：不用垃圾直燃发电，而是先产生沼气后利用沼气发电），也仅有200家左右，而秸秆发电厂只会更少，像凯迪控股那样一次划拨100多座的事情缺少依据。
　　而事实上，所有生物质能发电厂获利能力都不强，都还没能发展出有效的、可持续的商业模式，如果凯迪电力仅仅依靠生物质发电来作为其主营业务支撑整个公司的话，的确很难想象。
　　另据上述接近凯迪控股的人士透露，所有秸秆发电厂都存在一个秸秆原料涨价的问题。由于秸秆都在农私人的手中，平时无人收购也就丢弃或处理掉。但当厂家开始集中向农收购时，农会马上意识到这些原先的农业废料的价值，于是就会产生集体涨价现象，使得发电厂的上游原料价格无法控制，而这些都是凯迪电力原来根本没有想到的。
　　因此，其生物质电厂最终入炉的秸秆价格将会达到300到400元每吨，这对于发电厂来说已经完全没有利润可言。因为每斤秸秆的收购价格只要超过200元，则发电厂都会亏本。尽管国家对于发电的上网电价会有所补贴，但这一补贴也远无法弥补燃料成本造成的亏损。所以即使是目前技术及商业模式最为成熟的垃圾发电，当燃料垃圾的价格超过100元每吨时，也会导致亏本。
　　而当凯迪电力有针对性地提出以能源林基地为中心的“一体化”模式后，上述资深业内人士认为，这一方式不但无法降低项目成本，反而会大大增加成本。而且不只是短期内会增加，从长期来看，几乎很难获得收益。
　　在这种“一体化”模式中，通过林地流转获得能源林基地是核心，但土地的获取则是首当其冲的问题，公司需要为此支付一笔昂贵的地皮费，但这还仅仅是开始。要造林，除首先解决了土地问题后，还要承担随之而来的栽苗费用、施肥费用、使用时的砍伐费用以及日常维护的人工费用等一系列费用，每项支出均不可或缺。如此一来，不需要严格的成本测算都会知道是亏本无疑。
　　凯迪电力在公告中如此宣称：国能、中能等国有大型能源公司在生物质发电领域已经获得盈利，且自己也是参照同一模式发展。对此，中电投一位不愿意透露姓名的资深专家意味深长地说：“在新能源领域这样宣传也是好的，但你也知道，大家都不喜欢严格的成本测算……”


　　前资深员工分析武汉凯迪近期“大动作”的缘由
　　http://blog.sina.com.cn/s/blog_61b0f98b0100ehia.html

　　各位同仁：

　　我是凯迪老员工，已经离开凯迪了，至于各位同仁描述的凯迪的事情我发表一下个人看法。

　　1、凯迪目前的做法是迫不得已，是市场所迫。凯迪目前经营遇到了一些困难，目前只有凯迪蓝光电厂每年有1000万左右的利润和3000万左右的固定资产折旧费用（此数字可能偏大）可以作为凯迪的现金流的收入，环保、东湖高新、义马电厂3个公司能自保就不错了，洋河煤业目前有利润，但老板承诺5年不分红（还有2年，况且有唐总在，肯定不会有一分钱回来），目前难以有钱回。工程、运营、各生物质电厂、凯迪电力、研究院、中盈长江、控股等公司均是花钱的公司，没有一分钱收入；无钱进，大笔花钱很难维持。

　　2、凯迪环保脱硫红火了一段事件，所赚到的钱全部投入到生物质电厂和林业上，目前已经没钱了。

　　3、基于上述情况凯迪的经营层很着急，对外银行贷款很难，只有对内挖潜，对内当然降低人力资源成本可能很有效，但才能需要付出接近1000万的支出，不愿意，于是就出台了要求学生等去生物质电厂实习培训、正式员工待岗发800元工资的政策（2天不上班就开除）；实为迫不得已，希望各位能狗理解。

　　4、目前生物质电厂行业遇到了前所未有的困难，燃料难以收集，且价格太高，因凯迪向国外基金承诺燃料的价格在160元/吨，后来改为200元/吨，但事实是300元/吨也难以收到，且量受很多因素制约，在此问题上凯迪很多领导有思想上的误区，是认为一个县的燃料可以支撑一个电厂，而实际为5个县的燃料才能支撑一个电厂；以为有能源林基地就可以解决燃料问题也是大错特错，能源的种植成本每亩在600元左右，可以管5年，每年120元，可以收集2吨，每吨每年60元，拿地成本每亩30元，管护成本每亩100元，能源林，在收割以前的成本每吨在125元/吨,折算成干燃料，每吨超过200元/吨，收割运输到成本每吨在200元/吨，到场成本最低350元/吨，根本无法满足基金要求的200元/吨，所以生物质电厂如果不采用国家推行的市场化道路，很难实现赚钱的目标。

　　5、凯迪设计的生物质电厂锅炉是按照稻壳来设计的，从凯圣和宿迁（目前只有这2个在调试或发电）来看，锅炉不能烧稻壳，可以烧木片，完全偏离了当时的实际意愿。不管是稻壳和木片，均不是废弃物，价格均偏高。

　　6、凯迪所说的产业工人是典型的愚民政策，无法推行，与国家提倡的燃料产业化的思路背道而驰；继续推行也很艰难。

　　7、原来凯迪招聘且花费大量人力和财力的燃料人员目前基本上离开了凯迪，剩下的小部分人不能再在燃料问题上说话，燃料收集模式没有定论，燃料收购体系已经破坏，新的体系没有建立，目前是一个真空期。

　　8、俗话说，胳膊拗不过大腿，我劝解大家不要说那些没有用的，铁饭碗不是在一个单位永远有饭吃，而是一辈子走到那里都有饭吃，此处不能有很好的发展，换个地方不是一样能混出个人样来，各位弟弟妹妹，我相信你们的能力，天无绝人之路，退一步海阔天空。

　　9、过多的讨论凯迪的做法不对没有意思，还不如重新再来。凯迪是有问题，但政府会让他挂掉吗，银行会让他倒掉吗？不会，但凯迪那年会东山再起，我不知道，也许明年，也许10年，也许1000年。大家愿意和凯迪一起赌就赌吧，但凯迪不愿意和你一起奔向明天，你为什么还要死缠烂打呢？

　　就说怎么多，望各位同仁多多思索。

7. 电厂待遇怎么样

电厂的待遇主要取决于两个方面，电厂的人员配置是否精简和电厂领导的风格。一般而言，人员配置比较精简和领导不变态的电厂待遇在当地绝对算的上是中上等的收入。大家在选择电厂的时候，尽量选择华能集团的电厂（没有关系很难进）、国华电力、华润电力、粤电集团、浙江能源、深圳能源、湖北能源等发电集团的电厂，一般来说待遇都很不错，像大唐、国电、华电、中电投的老电厂还是尽量不要选择，新电厂的话也还可以，但这四大发电集团的老员工负担太重了，严重影响整体的收入水平。

8. 阳光凯迪新能源集团有限公司怎么样，我男朋友要去那了，那个是国企么，待遇到底怎么样，请前辈指点一下

凯迪去年有华融注资，可以认为是国企，但是还是民营资本占多数，待遇根据岗位来，个人认为凯迪还可以，在湖北属于不错的企业啦 


你后来说实习一年才定岗，也许以前是有太多不好，09年之后，定岗时间就很短啦，看你自己学的怎么样啦，很多人雄心满满的走进集控室，但是做事不积极，不好好看运行规程，一年后就有定不上的可能