Facebook二号人物桑德伯格离职了，她的离职会对公司有影响吗？

1. Facebook二号人物桑德伯格离职了，她的离职会对公司有影响吗？

虽然在“硅谷女王”Meta二号人物中明确表示了她的辞职并不是因为公司现在面临的监管与法律困境，或是广告业务下滑，但确实引发了外部对其真正辞职原因的猜测。东窗事发，被公司内部调查？据悉情人士称，就在桑德伯格宣布辞职之际，Meta正在调查她利用公司资源策划婚礼的情况。桑德伯格在2020年宣布她与洛杉矶一家咨询公司的创始人兼首席执行官Tom Bernthal订婚。

据悉，这次调查直到还在进行；而在此桑德伯格还面临另一项调查，报道称，她曾向英小学报《每日邮报》施压，要求该报停止报道她当时的男友、动视暴雪首席执行官Bobby Kotick的故事，两人正式分手。

虽然Meta一位发言人Caroline Nolan回应称：“这一切都与桑德伯格个人离开的决定无关”，但桑德伯格是否因为内部审查的压力而离职外界并不得而知，毕竟对于马上就要结婚融合两个家庭的桑德伯格来说，内部审查带来的额外压力也是不容小觑的。

桑德伯格计划已久的休假今年被多次推迟，因为其未婚夫和其孩子先后感染了新冠，而在最近于瑞士达沃斯举行的世界经济论坛上，桑德伯格女士在全球商业领袖的会议上也缺席。在Facebook上发表的告别信中，桑德伯格回顾了刚刚加入Facebook时经历的混乱、公司的成长、取得的成绩，还谈到了女性在科技领域的艰辛和挑战，表达了对扎克伯格和共事多年的同事的深厚感情；而扎克伯格将桑德伯格的离任称为 “一个时代的结束”，称“我会思念和你共事的每一天，为拥有你这样的毕生好友心怀感激。”

Facebook持续遭到外界指责，称其不顾社会福祉，把获利置于用户隐私之上，这不但让其形象受损，更使得其深陷各种听证会和调查之中，内容审核成为公司的重要议题。而据一位Facebook前高管称，近年对内容审核态度相左可能造成桑德伯格和扎克伯格的关系紧张——桑德伯格赞成加强Facebook审核，而扎克伯格则主张平台不应成为 “真理的仲裁者”。

2. Facebook二号人物桑德伯格离职，她为何会选择离职？

Meta 显然已经不是 rocket ship 了。现在没有人知道下一个 rocket ship 在哪，没有任何公司展现出成为下一个 Google 或 Facebook 的潜力。这时候下船躺一下也不是没有道理。

具体离开的原因估计只有她和她未婚夫知道，连 Mark Zuckerberg 也不一定掌握所有真相。关于 Meta 的高层是如何运作的，有一部分已经离开了的高层把这描述为 Game of Throne（权力的游戏）。如果属实的话，Sheryl 也不一定让 Mark 知道所有的真相。最终这个权力的游戏演化成怎样，是不是她离开的原因之一，除非她晚年写本回忆录否则不可能有人知道。
也有人猜测这跟她前夫意外死亡和最近订婚有关。她前夫同样是高管，死之前是 SurveyMonkey 的 CEO。这个猜想认为，他们以为他们拥有了一切：高收入、社会影响力，美满的婚姻、两个小孩……他们以为他们还有几十年时间在一起，因而没有特别珍惜，Lean In 到各自的工作上。这段经历可能让她意识到了，形式上的拥有并不是真正的拥有，只有行使了所有权享受了美好的生活才算事真正的拥有。既然已经订婚了，那也是时候 Lean Out 了。（Lean Out 是某些媒体在报道这一新闻时开的玩笑。）


对于 Meta 来说，这是一个历史时代的结束。担任 Chief Growth Officer 的 Javier Olivian 将会接替 COO 的职位，但并不会接管 Sheryl 原本所有下属。原来汇报给 Sheryl 的高管会分散到其它直接汇报给 Mark 的高管下面，Javier 接了 COO 的头衔但没有真的接住原本属于 Sheryl 的所有职责。估计 Meta 从此不会有像 Sheryl 这样承担如此大范围责任的 COO。
或许这个时代早就结束了，只是今时今日才显现出来。高管离职，一般要提前很长时间开始准备，要找到一名或多名能接替原有职责的接班人，要培养他们接手新的职责。可能 Sheryl 几年前就已经计划离开并且在执行继承计划（succession plan），但从来不透露给外人知道而已。在 Twitter 上，An Ugly Truth 这本书的作者之一强调她在为写书而采访时就已经有人说 Sheryl 计划要离开，但出书后所有人都否认这件事。现在 Sheryl 真的要离开了，正好证实了此前已经有人知道她计划离开。
Sheryl 曾经说过，Facebook 是她见证过的 hyper growth（超速增长）最持久的公司，长达 8 到 9 年的时间。怎样算是 hyper growth？她的定义是 CFO 很有信心每花出去一块钱都能赚回来不止一块钱，尽管花钱增长就是了。这个时代大概是在 2019 年前后结束的，这也是我 2019 年离开 Facebook 的原因之一，当然我不需要花几年时间来培养接班人。Sheryl 可能那时候也意识到了，hyper growth 结束后公司的运作模式和员工的工作方式会发生概念，那也就是时候计划离开了。

员工的工作方式如何发生概念？我亲眼所见的是公司内部团队之间利益冲突增加，抢地盘成为了工作中重要的一部分。显然在饼难以继续做大的时候，考虑到饼本身又已经那么大了，大家就会把更多精力放在分饼而不是做饼上。能够进入 Meta 的人都很聪明，你能想到的机会为什么别人就没想到呢？不太可能吧。但因为潜在能带来 impact 的机会已经没有那么多，那就抢吧。当员工由做饼转变为分饼之后，员工的类型也会慢慢改变，特别想要做饼的人发现机会不够多就走了，留下来的都是特别擅长抢饼的，公司也就变了。
这个变化其实早已在发生，Sheryl 的离开可能是这一变化滞后的信号，而不是提前预测对未来变化的信号。

3. Facebook二号人物桑德伯格离职了，离职后的她会何去何从？

Facebook首席运营官桑德伯格宣布将在今秋离职。（图／路透）Facebook首席运营官（COO）桑德伯格（Sheryl Sandberg）宣布将辞去担任了14年的首席运营官一职。桑德伯格在Facebook是仅次于首席执行官扎克伯格（Mark Zuckerberg）的第二号人物，同时也是全球科技业最具影响力的女性之一，因此她离开的消息曝光后，立刻就让Meta的收市股价急挫2.58%，盘后表现持平。

扎克伯格表示，桑德伯格的离开是“一个时代的结束”。综合报道，52岁的桑德伯格6月1日在Facebook宣布，她将于今年秋季辞去首席运营官一职，仅持续留任公司董事职位。目前负责成长策略的主要产品副总裁欧利文（Javier Olivan）将在桑德伯格离职后接替首席运营官的职务。

桑德伯格并未公开辞职的原因，仅表示她还未确定个人的未来去向，但她计划专注于她成立的基金及从事慈善工作。Meta首席执行官扎克伯格同时在Facebook证实了桑德伯格辞职的消息，并将桑德伯格的离开称为是“一个时代的结束”。扎克伯格也指出，为了配合调整，Meta未来将进行内部重组，“如果Meta不是到了无法再将业务、运营职能与产品分开的转折点的话，我不会在现有架构中替换桑德伯格的角色，因为她是个超级巨星，并以独特方式定义了首席运营官的角色”。

桑德伯格在加入Facebook前曾是Google的副总裁，负责全球线上销售和运营。她透露，她在2008年入职时，曾计划只在Facebook工作5年就好，没想到一转眼居然就在这个职务上待了14年，还成为Meta第一位女性董事会成员。报道称，桑德伯格帮助Facebook从一个没有收入的初创企业成长为数位广告的龙头，是全球科技业最具影响力的女性之一。

4. Facebook二号人物桑德伯格离职，她离职的原因是什么？

官方并未透露桑德伯格离职的原因，在桑德伯格的官宣文案中我们了解到她接下来会全身心投入到已故丈夫的慈善事业当中，具体是否是因为慈善事业选择离职我们也太清楚，也有消息称桑德伯格离职是因为违法了公司的相关规定，这个消息暂时并未得到证实，不管桑德伯格离职Facebook的原因是什么，大家都认为这是公司的一大损失。

桑德伯格宣布离职Facebook一事曝光后引起了很多人的关注，大家也很好奇为何桑德伯格会突然选择离职，要知道她在该公司已经是元老级的人物，桑德伯格加入Facebook后为公司带来了巨大的效益，公司也在她的领导下步入了崭新的时代，这也是为何她在公司享有二号人物的地位和权利的原因，不可否认公司在她的领导下蒸蒸日上，桑德伯格也通过这个平台成为当地科技界最后影响力的女性之一。

桑德伯格离职后将由Javier Olivan接替她的职位，据了解，桑德伯格离职后导致Meta股价短线跳水逾4%，公司股票下跌严重，足以感受到桑德伯格对于该公司的影响有多强大，桑德伯格在该公司工作15年，她的存在对于Facebook来说非常重要，工作这么多年与公司也建立了深厚的感情，为何她会突然离职呢？

桑德伯格离职也是意料之中的结果，公司也必须会有新人接手，她本人并没有直接说明离职的原因，有人说是因为慈善事业，有人说是因为违法公司规定，也有人说她只是累了，不管因为什么原因，属于桑德伯格的人时代已经结束，大家也无需纠结原因，这也是必然的结果。