在社会保险基金管理局网查到2014年退休(50岁),问单位人事科说我是管理人员,要55岁退休,应哪年退休?谢谢!

1. 在社会保险基金管理局网查到2014年退休(50岁),问单位人事科说我是管理人员,要55岁退休,应哪年退休?谢谢!

恩，特殊情况，不知道你是从事什么岗位的，这个需要由企业到社会保险举证的。生产岗位是50周岁，管理岗位是55周岁。
 
能退休与否，不是单位说了算的，而是社会保险说了算的。

2. 在广东省社会保险基金管理局查到我退休年龄是2014年9月,那么我单位按这个时间给我退休吗?期待回答,谢谢!

你单位是在这个时候与你自然解除劳动关系。
你单位没有审批退休的权力，一切以社保经办为主。政策不调整的话，你是2014年9月份退休。

3. 我妈是下岗工人，今年到五十周岁退休年龄了，单位交了7年养老保险，自己交了8年，社保局说要等到55周岁

　　一般女的要是按灵活就业人员缴费的(缴费比例是基数的18%)，是55岁退休，如果按企业人员个人自己缴社保的(缴费比例是基数的20%)是50退休的。
　　一般劳动者只要缴纳社保满15年，并且到了退休的年龄，就可以按月领取养老金的。
　　养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果你是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证你退休后按月领取养老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响你享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交。

4. 养老保险金退休年龄到底是50岁还是55岁

不是那样的。只有特殊工种的才是50岁退休。
正常退休年龄为男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；
特殊工种退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁；
因病或非因工致残完全丧失劳动能力提前退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
符合以上条件的人员，养老保险交费年限（连续工龄）满15年及以上（1995年底前参加工作满10年以上）的，经劳动保障部门审核批准，按月领取养老金。

5. 机关事业单位工作人员退休年龄是怎么规定的

现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

6. 退休年龄~~ 我妈交着养老保险 本来50退休的 今天突然说又要到55岁了 是不是有什么新规定了~ 知道的说下 详

按照规定，企业职工退休，男60周岁，女工50周岁，女干部55周岁，个体工商或者灵活就业人员女55周岁，并不是有了新的规定，而是早就这样的规定的，不知道你的母亲是属于哪种情况，

7. 50岁办理退休，55岁领退休金有这个说法吗

您好！按照现行政策，男性公民60周岁退休，女干部55周岁退休，女工50周岁退休。在公民达到法定退休年龄的当月，按照原工资标准在原单位领取工资。从次月起，由人力资源和社会保障局发放养老金。所谓“50岁办理退休，55岁领养老金”的说法纯属谣言。希望您千万不要信谣传谣。人力资源和社会保障部将于今年内拿出渐进式延迟退休年龄的方案，报国务院批准后于2022年开始正式实施。谢谢阅读！

8. 关于社保不满15年，50岁要求退休

首先养老保险必须在退休前累计缴纳足够15年才能领取退休金。如果到达退休年龄还没有交够15年，可以办理趸交，就是一次性将费用补齐。
       另外，法定退休年龄是男60，女50，女干部和灵活就业人员55岁。
到达法定退休年龄后退休手续：
申请材料 
1、参保人本人或所在单位社保专管员在社保局打印《参保情况记录表》，一式二份，需本人确认签名，如果本人对《参保情况记录表》上的参保记录有异议的，需带上个人的人事档案到参保的社保局保险关系科（股）进行核实； 
2、小一寸近期彩照一张； 
3、身份证原件、复印件一张（A4纸张）； 
4、⑴办理机关事业单位干部退休业务需提供《干部退休通知书》原件及复印件；（注：参加职工养老保险企业干部办理退休业务时无需提供《干部退休通知书》。） 
⑵办理特殊工种提前退休业务需携带参保人本人人事档案资料；
 ⑶办理因病提前退休的，需填写《东莞市伤病职工（非因工）劳动能力鉴定介绍信》（一式两联）供劳动能力鉴定委员会做鉴定，同时附上身份证、诊疗病历、出院小结、县级以上医院（我市县级以上综合医院为市中医院和市人民医院，精神病的专科医院为市新涌医院）近期三个月的诊断证明和检查报告的复印件，原件备查。 
办理程序 
1、参保人在达到法定退休年龄前一个月(特殊工种审核、因病提前退休需提前三个月申请审核或劳动能力鉴定)，由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料； 
2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金； 
3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，可携带身份证、社保卡、退休证到指定银行打印存折，领取基本养老金。 
办理时限 
       一般退休业务在受理之日办结，特殊情况可延长5个工作日；因病和特殊工种提前退休的，受理之日起10个工作日内办结。
温馨提示
每月25日前受理退休业务申请，26日后顺延至次月办理，从办结业务次月起发放基本养老金。