昆山社保服务中心电话号码

1. 昆山社保服务中心电话号码

昆山社保服务中心电话号码：0512-57912333 （总机），0512-55230900 （社保总机）
地址：昆山市前进西路1801号政务服务中心（西区）D栋
工作时间：工作日 9：00 - 12：00；13：00 - 17：00
同时也可以拨打12333。
12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。


部门职责：
（一）贯彻实施国家、省、苏州市人力资源和社会保障事业发展政策法规和规划，拟订全市人力资源和社会保障事业发展政策、规划，拟订人力资源和社会保障政府规范性文件，并组织实施和监督检查。
（二）拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，建立健全统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责促进就业工作，拟订统筹全市城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向全市城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，负责全市就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定，牵头拟订全市高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订外国人来本市工作政策。
（四）统筹推进覆盖全市城乡的多层次社会保障体系。拟订并组织实施全市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准，拟订全市工伤保险定点单位管理和结算办法。贯彻实施养老保险省级统筹办法和国家、省、苏州市统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。
组织拟订全市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，编制全市社会保险基金预决算草案，负责全市社会保险基金预测预警和信息引导，完善应对预案，保持社会保险基金总体收支平衡。会同有关部门实施全民参保计划并完善全市统一的社会保险公共服务平台。
（五）统筹实施劳动人事争议调解仲裁办法和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，监督执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护法律法规，贯彻落实职工工作时间、休息休假和假期制度。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。完善全市人力资源和社会保障系统信访工作制度。
（六）负责全市人力资源开发工作，参与人才管理工作，牵头推进深化职称制度改革，拟订全市专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作，拟订吸引留学人员来本市工作或定居政策。会同有关部门拟订全市技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。
以上内容参考 昆山市人民政府-部门
以上内容参考 百度百科-12333

2. 昆山社保局的电话是多少

江苏省苏州市昆山市人力资源和社会保障局。
位置如图：

社保中心各业务咨询电话：

其他地区拨打加区号0512。

3. 昆山社保服务中心电话号码

昆山社保服务中心电话号码：0512-57912333 （总机），0512-55230900 （社保总机）
地址：昆山市前进西路1801号政务服务中心（西区）D栋
工作时间：工作日 9：00 - 12：00；13：00 - 17：00
同时也可以拨打12333。
12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。


部门职责：
（一）贯彻实施国家、省、苏州市人力资源和社会保障事业发展政策法规和规划，拟订全市人力资源和社会保障事业发展政策、规划，拟订人力资源和社会保障政府规范性文件，并组织实施和监督检查。
（二）拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，建立健全统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责促进就业工作，拟订统筹全市城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向全市城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，负责全市就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定，牵头拟订全市高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订外国人来本市工作政策。
（四）统筹推进覆盖全市城乡的多层次社会保障体系。拟订并组织实施全市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准，拟订全市工伤保险定点单位管理和结算办法。贯彻实施养老保险省级统筹办法和国家、省、苏州市统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。
组织拟订全市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，编制全市社会保险基金预决算草案，负责全市社会保险基金预测预警和信息引导，完善应对预案，保持社会保险基金总体收支平衡。会同有关部门实施全民参保计划并完善全市统一的社会保险公共服务平台。
（五）统筹实施劳动人事争议调解仲裁办法和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，监督执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护法律法规，贯彻落实职工工作时间、休息休假和假期制度。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。完善全市人力资源和社会保障系统信访工作制度。
（六）负责全市人力资源开发工作，参与人才管理工作，牵头推进深化职称制度改革，拟订全市专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作，拟订吸引留学人员来本市工作或定居政策。会同有关部门拟订全市技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。
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4. 昆山社保中心电话是多少

昆山社保中心电话是12333。
12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。

扩展资料2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》（劳社部函[2003]84号）、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》（劳社信息函[2004]13号），对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。
人力资源社会保障部组建后，下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。
参考资料来源：苏州人力和社会资源局-公共服务
参考资料来源：12333电话咨询服务-电话咨询服务介绍
参考资料来源：百度百科-12333

5. 昆山社保局电话是多少

昆山社保服务中心电话号码：0512-57912333 （总机），0512-55230900 （社保总机）
地址：昆山市前进西路1801号政务服务中心（西区）D栋
工作时间：工作日 9：00 - 12：00；13：00 - 17：00
同时也可以拨打12333。
12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。


部门职责：
（一）贯彻实施国家、省、苏州市人力资源和社会保障事业发展政策法规和规划，拟订全市人力资源和社会保障事业发展政策、规划，拟订人力资源和社会保障政府规范性文件，并组织实施和监督检查。
（二）拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，建立健全统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责促进就业工作，拟订统筹全市城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向全市城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，负责全市就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定，牵头拟订全市高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订外国人来本市工作政策。
（四）统筹推进覆盖全市城乡的多层次社会保障体系。拟订并组织实施全市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准，拟订全市工伤保险定点单位管理和结算办法。贯彻实施养老保险省级统筹办法和国家、省、苏州市统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。
组织拟订全市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，编制全市社会保险基金预决算草案，负责全市社会保险基金预测预警和信息引导，完善应对预案，保持社会保险基金总体收支平衡。会同有关部门实施全民参保计划并完善全市统一的社会保险公共服务平台。
（五）统筹实施劳动人事争议调解仲裁办法和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，监督执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护法律法规，贯彻落实职工工作时间、休息休假和假期制度。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。完善全市人力资源和社会保障系统信访工作制度。
（六）负责全市人力资源开发工作，参与人才管理工作，牵头推进深化职称制度改革，拟订全市专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作，拟订吸引留学人员来本市工作或定居政策。会同有关部门拟订全市技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。
以上内容参考 昆山市人民政府-部门
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6. 昆山社保电话号码多少

昆山社保服务中心电话号码：0512-57912333 （总机），0512-55230900 （社保总机）
地址：昆山市前进西路1801号政务服务中心（西区）D栋
工作时间：工作日 9：00 - 12：00；13：00 - 17：00
同时也可以拨打12333。
12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。


部门职责：
（一）贯彻实施国家、省、苏州市人力资源和社会保障事业发展政策法规和规划，拟订全市人力资源和社会保障事业发展政策、规划，拟订人力资源和社会保障政府规范性文件，并组织实施和监督检查。
（二）拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，建立健全统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责促进就业工作，拟订统筹全市城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向全市城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，负责全市就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定，牵头拟订全市高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订外国人来本市工作政策。
（四）统筹推进覆盖全市城乡的多层次社会保障体系。拟订并组织实施全市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准，拟订全市工伤保险定点单位管理和结算办法。贯彻实施养老保险省级统筹办法和国家、省、苏州市统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。
组织拟订全市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，编制全市社会保险基金预决算草案，负责全市社会保险基金预测预警和信息引导，完善应对预案，保持社会保险基金总体收支平衡。会同有关部门实施全民参保计划并完善全市统一的社会保险公共服务平台。
（五）统筹实施劳动人事争议调解仲裁办法和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，监督执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护法律法规，贯彻落实职工工作时间、休息休假和假期制度。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。完善全市人力资源和社会保障系统信访工作制度。
（六）负责全市人力资源开发工作，参与人才管理工作，牵头推进深化职称制度改革，拟订全市专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作，拟订吸引留学人员来本市工作或定居政策。会同有关部门拟订全市技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。
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7. 昆山社保服务中心的电话是多少？

昆山社保服务中心电话号码：0512-57912333 （总机），0512-55230900 （社保总机）
地址：昆山市前进西路1801号政务服务中心（西区）D栋
工作时间：工作日 9：00 - 12：00；13：00 - 17：00
同时也可以拨打12333。
12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。


部门职责：
（一）贯彻实施国家、省、苏州市人力资源和社会保障事业发展政策法规和规划，拟订全市人力资源和社会保障事业发展政策、规划，拟订人力资源和社会保障政府规范性文件，并组织实施和监督检查。
（二）拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，建立健全统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责促进就业工作，拟订统筹全市城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向全市城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，负责全市就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定，牵头拟订全市高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订外国人来本市工作政策。
（四）统筹推进覆盖全市城乡的多层次社会保障体系。拟订并组织实施全市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准，拟订全市工伤保险定点单位管理和结算办法。贯彻实施养老保险省级统筹办法和国家、省、苏州市统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。
组织拟订全市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，编制全市社会保险基金预决算草案，负责全市社会保险基金预测预警和信息引导，完善应对预案，保持社会保险基金总体收支平衡。会同有关部门实施全民参保计划并完善全市统一的社会保险公共服务平台。
（五）统筹实施劳动人事争议调解仲裁办法和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，监督执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护法律法规，贯彻落实职工工作时间、休息休假和假期制度。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。完善全市人力资源和社会保障系统信访工作制度。
（六）负责全市人力资源开发工作，参与人才管理工作，牵头推进深化职称制度改革，拟订全市专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作，拟订吸引留学人员来本市工作或定居政策。会同有关部门拟订全市技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。
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8. 昆山人社局电话号码多少

投诉电话：12333，同时劳动局已更名为人社局，昆山由苏州市代管。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。