产后可以社保报销么

1. 产后可以社保报销么

可以的。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》。
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；
符合国家和省人口与计划生育规定。
办理流程：
符合国家、省、市计划生育政策规定；
分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）。

申报所需材料：
计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）
医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）
育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）
《企业职工生育医疗证审领表》
《企业职工计划生育手术医疗证申领表》
《企业职工生育医药费报销申请单》
《企业职工生育保险待遇核准结算表》
《企业职工生育保险外地就医申请表》
生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料
收款收据

2. 产后医保报销需要什么资料

结婚证、生育服务证、出生医学证明、医疗蓝本、生育报销审批表等。

1、结婚证

结婚证，是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。正本一式两份，男女双方各持一份，其式样由民政部统一制定，由省、自治区、直辖市人民政府统一印制，县、市辖区或不设区的市人民政府加盖印章，结婚证书须贴男女双方照片。办理时需要原件一份、复印件两份。

2、生育服务证

生育服务证由已婚育妇事实常住地负责发放，其户籍所在地或原常住地必须提供有效证明;对常住地不明确或多处事实常住地的，由已婚育妇的户籍地负责发放。生育服务证曾叫准生证，后改为计划生育服务证明。办理报销生育险时，需要生育服务证原件。

3、出生医学证明

《出生医学证明》是由国家卫生与计划生育委员会统一印制，以省、自治区、直辖市为单位统一编号。国家卫生与计划生育委员会主管全国《出生医学证明》工作，委托各级卫生行政部门负责辖区内《出生医学证明》的具体事务管理工作。办理时需要原件一份、复印件两份。

4、医疗蓝本

医保卡直接可以代替蓝本。蓝本是以前医保卡没有普及的时候的产物，目前全国已经普及医保卡（包括机关事业单位），现在持医保卡门诊就医可以实时结算，直接缴纳自费部分就可以。办理时需要原件一份、复印件两份。

5、生育报销审批表

生育报销审批表需要在当地有关部门咨询申请领取，办理时需要两份，并加盖公章。建议当领取好生育报销审批表时，多复印几张，防止错填，损坏表格。
法律依据：
《企业职工生育保险试行办法》第七条
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3. 产后可以社保报销么

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生证;社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工;用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销需要带的材料有：医疗费用申报单；本人身份证或社会医疗保障卡；本人有银联标志的银行卡；本人的病历本；生产收费原件；费用明细单；出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。
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4. 产后生育保险报销需要带什么材料

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

5. 产后报销需要什么材料

一、产后报销需要什么材料1、产后报销需要带材料如下：（1）医疗费用申报单；（2）本人身份证或社会医疗保障卡；（3）本人有银联标志的银行卡；（4）本人的病历本；（5）生产收费原件；（6）费用明细单；（7）出院小结。2、法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第六条女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。二、生育险的报销流程是什么1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员协助办理；2、受理核准后，签发医疗证；3、产假满30天内，由上述人员协助办理待遇结算；4、申报生育津贴和营养补贴，填写相关表格，交资料办理。

6. 产后报销需要什么材料

法律分析:
生育保险报销材料：《结婚证》原件一份、复印件两份,生育服务证原件》（外地户口参加生育保险的职工，最好提供北京的生育服务证，如果不能提供，则需要提供外地正规的生育服务证）一份、复印件两份；《出生医学证明》原件一份、复印件两份，《医疗蓝本》原件一份、复印件两份，医院开具的《诊断证明书》原件一份、复印件两份，所有医院的单据原件，《生育报销审批表》两份，加盖公章。1、医院病历原件和复印件；2、医院诊断证明原件和复印件；3、财税部门印制的医疗费用专用收据或发票；4、与收据（发票）金额相符的医疗费用明细清单（或有医院印章的手工记录清单）；5、《生育证》原件和复印件或《计划生育服务证》原件和复印件。另外，以下几种情况需要注意：1、未办理《广州市企业职工生育保险就医确认凭证》（以下简称《就医凭证》）已急诊流产或分娩，无《生育证》或《计划生育服务证》的需出具夫妇双方街道计生部门证明。2、异地分娩（已在市医保中心办理异地分娩申请备案手续），需要提供《广州市企业职工生育保险异地分娩申请表》或《生育保险选择定点医院申请表》。3、已办《就医凭证》，在非定点医院急诊流产或分娩：《就医凭证》原件和复印件；由参保人或其家属出具的书面报告。4、经市医保中心认定的各种特殊情况的生育保险医疗费用，由参保人或其家属出具的书面报告；市医保中心根据各种情况而要求参保人提供的资料。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

7. 产后报销需要什么材料

大多数的人肯定都不希望自己生完孩子了之后还需要自己去报销，如果说能够公共的报销那肯定是最好的，但是问题是现在的生活上很多的东西都是可以报销的，所以说有些东西肯定是能报销就报销是最好的，但是问题是报销的流程和手续是什么呢。那么产后报销需要哪些证件呢?产后报销需要哪些证件呢1.证件：夫妻双方的结婚证，夫妻双方的户口本，身份证，准生证以及围产期检查的资料，当然，如果有医保卡也要记得带上；2.财务：除了银行卡之类的，最好是能够带上一些现金，以防有些医院当日刷卡的限制比如刷卡系统出现问题等；3.由于办理的人可能会比较多，因此会有一段等待的时间，可以在包里放一些巧克力，小饼干等零食；江西这边是产前一个月提交申请表~单位盖章到生育保险科审核。产后六个月内提交产前检查**（限560元）和对应的检查结果原件，住院小结、出院证明等原件，身份证原件复印件，出生证原件复印件，准生证原件复印件，还有单位的转账账号。其实产后出院你把他自己就会扣掉了，我记得我当时交了3000块钱，一共花了3000多吧，但是出院的时候他却退了我一千多块钱，自己也就交了一千多块钱的费用而已，这种情况是没有必要使用资料的。在出院的时候只需要带上保险单，去办理出院，按流程办理就可以了。最好是带上户口本和身份证，其他也没有什么多余的材料需要。住院刷医疗报销的比较少，生完孩子一个礼拜之内去单位把相关资料交给人事就可以了。报销的费用会直接打到你的银行卡里。员工因公出差的必须经部门负责人核准，在规定的时间、地点、乘坐规定的交通工具、完成规定的任务；情况变化需改变地点或延长时间的，需事先报告主管领导同意。员工出差经部门负责人同意可以预借差旅费，借款金额及手续按照《资金管理制度》。员工出差应在回公司后五个工作日内办理报销事宜，根据差旅费标准填写“差旅费报销单”，执行费用报销流程。如与原规定的地点、天数、人数、交通工具不符的差旅费不予报销有实物的报销单据需列出实物明细表并由验收人验收后在发票背面签名确认，低值易耗品等需入库的实物单据还应附入库单；。日常费用主要包括差旅费、电话费、交通费、办公费、低值易耗品购置费、业务招待费、培训费等。在一个预算期间内，各项费用的累计支出原则上不得超出预算。报销人取得相应的报销单据，且报销单据上面经办人、验收证明（复核）人、审批人签名齐全，报销单据所附原始凭证应是税务机关认可的合法、完整、有效凭证；法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

8. 产后社保报销需要哪些东西

1、医院病历原件和复印件；2、医院诊断证明原件和复印件；3、财税部门印制的医疗费用专用收据或发票；4、与收据(发票)金额相符的医疗费用明细清单(或有医院印章的手工记录清单)；5、《生育证》原件和复印件或《计划生育服务证》原件和复印件。生孩子报销流程：1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；2、工作人员受理核准后，签发医疗证；3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。社保包含生育险吗社保包含生育保险的，生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。另外，我国目前开展的社会保险主要包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险五种。社保具有“保而不包”的特性。针对这一缺陷，可通过商业保险来弥补：（一）医疗保障方面，面对日益上涨的医疗成本，仅靠社会医保往往是无法缓解疾病所带来的财务压力的，而商业健康险的存在就很好的弥补了这一点，商业健康险往往多投多得，在重疾保障方面，商业健康险在重疾确诊后立刻赔付，而且保障不仅涵盖重疾治疗，还包括重疾后期的营养和护理费用。（二）在生育保障方面，社会生育保险往往只提供生产时的医疗费用补偿、津贴和产假保障，而无法涵盖孕妇整个孕期的意外、健康以及胎儿的健康保障，而孕妇孕期往往是发生意外和疾病风险概率最高的时期，而且胎儿畸形、胎儿疾病等风险也是每个家庭所承受不起的“灾难”，而一份合适的商业母婴险的存在，很好的解决了这一问题。（三）在意外保障方面，工伤保险往往只提供工作期间或因为工作原因所致的意外事故，而在人漫长的一生当中，发生在工作之外的意外风险的概率往往比在工作期间大，而商业人身意外险的诞生恰好弥补了工伤保险的不足。（四）在养老保障方面，我国的社会养老保险转化率极低，假设参保人退休后三餐以每份20元的盒饭为主，一年需2万元，加上其他开销一年3万多元。如果参保人退休后存活15年，就需要50万元左右的退休金。以中等城市标准计算，参保人员退休前所缴纳的养老金每年约为3000元，15年缴存余额不到5万元。实际缴存不能满足领取需求，退休后可能连盒饭都吃不上。这还不考虑15年以后的通货膨胀以及物价上涨等因素。何为社保生育保险?生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。社保生育报销能为大家减轻经济负担，大家需要在了解社保生育报销的保险条件和报销范围的基础上，巧妙的使用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条　职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。