1. 我国有哪些上市公司实行了股票期权?
上海氯碱化工股份有限公司
股票代码 股票名称 公 司 名 称
000153 丰原药业 安徽丰原药业股份有限公司
000417 合肥百货 合肥百货大楼集团股份有限公司
000521 美菱电器 合肥美菱股份有限公司
000543 皖能电力 安徽省皖能股份有限公司
000596 *ST古井A 安徽古井贡酒股份有限公司
000619 海螺型材 芜湖海螺型材科技股份有限公司
000630 G铜都 安徽铜都铜业股份有限公司
000713 丰乐种业 合肥丰乐种业股份有限公司
000850 华茂股份 安徽华茂纺织股份有限公司
000859 国风塑业 安徽国风塑业股份有限公司
000868 安凯客车 安徽安凯汽车股份有限公司
000887 *ST飞彩 安徽飞彩车辆股份有限公司
000930 G丰原 安徽丰原生物化学股份有限公司
000979 科苑集团 安徽省科苑(集团)股份有限公司
000980 金马股份 黄山金马股份有限公司
003012 皖通高速 安徽皖通高速公路股份有限公司
003375 星马汽车 安徽星马汽车股份有限公司
003444 国通管业 安徽国通高新管业股份有限公司
003470 六国化工 安徽六国化工股份有限公司
003502 安徽水利 安徽水利开发股份有限公司
股票代码 股票名称 公 司 名 称
000001 深发展A 深圳发展银行股份有限公司
000002 万科A 万科企业股份有限公司
000004 国农科技 深圳中国农大科技股份有限公司
000005 ST星源 深圳世纪星源股份有限公司
000006 深振业A 深圳市振业(集团)股份有限公司
000007 深达声A 深圳市赛格达声股份有限公司
000008 宝利来 广东宝利来投资股份有限公司
000010 深华新 深圳市华新股份有限公司
000011 深物业A 深圳市物业发展(集团)股份有限公司
000012 南玻A 中国南玻集团股份有限公司
000014 沙河股份 沙河实业股份有限公司
000016 深康佳A 康佳集团股份有限公司
000017 *ST中华A 深圳中华自行车(集团)股份有限公司
000018 深中冠A 深圳中冠纺织印染股份有限公司
000019 深深宝A 深圳市深宝实业股份有限公司
000020 *ST华发A 深圳华发电子股份有限公司
000021 深科技 深圳长城开发科技股份有限公司
000022 深赤湾A 深圳赤湾港航股份有限公司
000023 深天地A 深圳市天地(集团)股份有限公司
000025 ST特力A 深圳市特力(集团)股份有限公司
2. 国内正规的股票期权平台有哪些
这个比较少,一般都只有券商有资格做股票期权,其他的都可能是代理,你需要甄别真假,可以多多了解
3. 目前股票期权有多少种标的
中国场内期权目前一共有25个品种,以股票和指数为标的的期权有5种,分别为:华夏上证50ETF期权、华泰柏瑞沪深300ETF期权、嘉实沪深300ETF期权、沪深300股指期权、中证1000指数期权。以商品期货为标的的期权有20种,分别为:棉花期权、白糖期权、菜籽粕期权、PTA期权、甲醇期权、动力煤期权、豆粕期权、玉米期权、铁矿石期权、液化石油气期权、聚乙烯期权、聚氯乙烯期权、聚丙烯期权、棕榈油期权、原油期权、黄金期权、铝期权、铜期权、锌期权、橡胶期权。
上证50ETF期权是2015年首个在上海证券交易所上市的期权产品,以上证50为标的物的上证50ETF交易型指数基金为标的衍生的标准化合约。商品期权是指以实物为标的的期权,场内期权都可以通过在证券公司开通期权账户进行交易。
4. 股票期权有哪几类?各自又有哪些性质?
传统意义上的股票期权计划早就被公司用来紧密联系高层领导人或者“关键”的雇员的利益和公司及其股东。然而,现在更多的公司开始把所有的雇员都看成是“关键”的。这样的结果是广泛的期权规划逐渐变得普遍,特别是在二十世纪八十年代晚期之后。
广泛的期权规划现在是高科技公司的一般标准,在其他领域的公司里也正作为一个全面资产增值的补偿策略变得普及。许多上市公司比如说Pepsico,Starbucks,旅行者集团,美洲银行,Merck和Gap等等,已经给予大多数或者全部雇员股票期权。很多非高科技公司也开始加入这个行列。
到二零零一年为止,全美员工持股中心(NCEO)估计有超过一千万雇员获得了股票期权。其他的研究也证实了这种趋势。Rutgers 大学的Joseph Blasi的研究发现,排名前一百位的电子商务公司中有九十七家提供了期权给大多数或者全部的雇员。一九九七年的一份由ShareData有限公司以及美国电子联合会对一千一百多家公司的调查表明,回应者中有53%的给所有的雇员提供了期权。
一九九九年William Mercer的研究显示期权在各种各样的上市公司都是很普遍的。有百分之十七的大型上市公司提供给大部分或者所有的雇员期权。
什么是股票期权
股票期权就是一个职工在特定的年内以一定的价格购买公司的一定数量的股份的权利。期权提供的价格被称为“批准”的价格,而且经常就是被批准时的市场价格。有期权的雇员希望,股票的价格上升,这样他们就可以在较低的批准价位操作(买入)股票,而以较高的当前价位卖出。股票期权计划有两种,它们都有自己独特的条款和税务关系:无条件股票期权和激励性股票期权(ISOs)。
股票期权计划使公司与雇员可以非常灵活的共享所有权,根据业绩奖励,吸引和保留人才。对一些成长方面既定的小公司来说,期权是个好的办法,在给予雇员未来的财富的时候,保留了资金。它们也对有着良好福利计划的上市公司有意义。期权对降低股票价格的影响,在这个计划为所有雇员提供服务的时候是非常小的,而且可以通过雇员潜在的生产力以及雇员保持利益来弥补。
期权并不是一个为公司所有者买卖股票的机器,而且对一些将来发展不确定的公司来说也是不合适的。对那些小的,股东人数有限的,并不想走上市或者出售的公司,它们也没有什么吸引力,因为很难为这些股票创造市场。
股票期权和雇员所有权
期权是所有权吗?问题的答案取决去你问哪个人。支持者认为期权就是所有权,因为雇员并不是免费接受它们,而且必须花钱去购买股票。然而其他人认为期权规划允许雇员在批准的短期内买卖股票,期权没有产生出长期的所有权应有的态度。
任何的员工持股计划(包括股票期权计划)的最终效果,很大程度上取决于公司及其规划的目标,创造所有权文化的承诺事项,解释这个规划投入的训练和教育,以及单个雇员的目标(不管他们想早点获利或者晚点)。一个被证明已经形成真正的所有权文化的公司,股票期权就可以有意义的起促进作用。Starbucks,Pepsico,微软及其他一些公司已经为此铺平了道路,显示了股票期权计划可以让雇员像所有者一样工作上面是多么有效。
实践考虑
一般的,设计一个期权规划,公司需要仔细考虑有多少股票是可以利用的,哪些人会接受股票,有多少工作量会增加,以便批准正确数量的期权。一般的错误是,太快批准了太多的期权,没有给以后的新雇员留下额外的期权。
规划设计最重要的考虑是他的目的:规划是打算给公司里所有的雇员股票还是仅仅给一些“关键”雇员一点甜头?公司是打算提倡长期所有权,还是一时的利益?这个规划是为了创造雇员所有制还是为雇员创造一个额外的收入?对这些问题的答案对定义详尽的规划特点至关重要,比如,合格问题,分配问题,保留退休金的权力,评估价值,持有时间,以及股票价格。
5. 股票期权有几种类型?
股票期权通常包括两种类型:1.法定型期权(Qualifiedstockoption),或称激励型期权(IncentiveStockOption,ISO)。这种期权在符合美国国内税收法典的限制性条件下,个人收益中部分可作为资本利得纳税,同时可以从公司所得税税基中扣除;2.非法定期权(Non-qualifiedStockOption,NQSO)这种期权不受美国税收法典的约束,公司可以自行规定方案;个人收益作为普通收入缴纳个人所得税,并且不可以从公司所得税基中扣除。
6. 场外股票期权现在全国有多少家交易所?
大概有20家左右,详情可登陆(中国证劵业协会官网)查看,大众个股期权对接南华,银河等劵商
7. 股票期权有哪些品种?
目前只有上证50ETF期权正式上市。
8. 股票期权是什么?哪个平台做的比较好点?
股票期权主要是买一个准上市公司的原始股票。如果该公司能上市成功,这只股票就跟新股上市是一样的。收益还是很不错的,是一个可以去考虑的投资!
股权投资跟平台没有关系的,因为你买的是那家公司的原始股权,发生所有的交易都是直接和这家公司挂钩的,只是说做股权投资只能由中间机构为你和这家准上市公司拉线你才能买到这家公司的原始股权而已。
但是需要注意的是,因为这些准上市公司的上市时间是不确定的。所以为了保证投资者的权益和收益,这些已经在新三板挂牌的准上市公司会跟投资者签订一个回购协议,这个回购协议主要是跟投资者保证如果在一定的期限内不能成功上市,除了会全额返还投资者的投资资金之外,还会以每年8%的收益返还给投资者。
所以做股权投资一定要注意有没有回购协议,如果没有的话,这种基本来说是不合规的。也保证不了投资者的权益,所以要慎重选择中介机构。