运营主管岗位职责

1. 运营主管岗位职责

从运营助理升级到运营主管、运营总监，需要多久，具备什么能力？

2. 运营主管岗位职责

 　　运营主管岗位职责 篇1  　　1.向公司总经理负责，保证营运部的正常运行。
  　　2.负责营运部的生产情况、生产效率,品质情况及利润等的改善与提高。
  　　3.负责营运部的管理,使各项工作得以改善。
  　　4.负责营运部人员的管理、考核及评定，合理分配工作。
  　　5.负责营运部质量改善、质量提高及保证产品质量的稳定。
  　　6.配合研发部进行新产品的开发，跟踪新产品的进展情况。
  　　7.负责生产环境的改善及保持。
  　　8.负责项目小组工作的推进、改善、提高。
  　　9.负责营运部成本的节约和改善，以及持续改进工作的推进。
  　　10.负责处理营运部内、外质量问题投诉，客户退货及不合格品的评审与处理工作,对产品成本进行管理及控制。
  　　11.做好其他总经理委派的任务与项目。
  　　运营主管岗位职责 篇2  　　1、根据部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源。
  　　2、进行市场调查和反馈，组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划，确立网站定位与发展方向。
  　　3、制定网站总体及阶段性的发展规划、运营战略，并组织协调各相关部门执行、实现网站运营目标。负责网站的整体运营(管理用户需求分析、网站优化与推广、流量分析等工作)。
  　　4、负责各种网络推广方案的策划、撰写、活动执行、数据跟踪、分析总结，提升网站在各大搜索引擎的排名，承担提升网站用户数、网站pv流量、用户粘着度、品牌提升的主要责任。
  　　5、负责根据网站特点确定网站优化方案，不断优化网站各功能和服务，提高网站知名度和网上销售的成交量。
  　　6、与其他网站、机构搭建关系，在运营、技术和营销方面进行合作，对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度。
  　　7、负责网站的广告投放工作，包括与设计沟通创意、洽谈广告合作或购买、广告数据检测及分析。
  　　8、负责BD合作、邮件营销、论坛传播、SEM、网站联盟营销等相关市场营销活动。
  　　9、及时掌握用户、客户的反馈，研究分析用户、客户的需求，深度研究竞争对手优劣势及动态手优劣势及动态手优劣势及动态，提炼出有利于自身产品改进的意见及运营策略。
  　　运营主管岗位职责 篇3  　　一、 认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主持项目部工作。
  　　二、 全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同。
  　　三、 参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审，坚持项目过程精品，动态管理，标价分离，严格奖罚。
  　　四、 负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司报送工程实物完成量，按时收取工程进度款。
  　　五、 严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。
  　　六、 合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。
  　　七、 负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司的指令。
  　　八、 负责与政府相关部门、监理、分包单位的协调工作。
  　　九、 定期组织项目部各专业人员进行业务培训，开展“QC”
  　　运营主管岗位职责 篇4  　　1、负责项目生产的进度管理、质量管理、文明施工管理、安全管理等现场各项管理工作。
  　　2、做好施工“五准备”工作，包括落实合同工期、质量目标等各项生产目标;临时设施现场准备，组织劳动力进场，组织机械设备就位运转，协调材料购置进常
  　　3、落实合同工期，编制生产进度总控制网络计划，并据此编制月计划、周计划，下发落实到生产各部门;负责计划的执行、实施与考核。
  　　4、落实各项质量管理工作，落实质量计划与各项质量管理制度。
  　　5、对现场文明施工负全责，建立文明施工管理制度、文明施工考评制度、定期检查制度等;并负责文明施工各项工作的落实、执行。
  　　6、领导现场安全生产工作，组织安全生产例会，定期安全生产检查、安全教育活动。
  　　7、制订生产例会制度，协调材料、机械、劳动力等各项生产要素的配置，落实各部门的工作安排、工程进度计划及各项工作目标。
  　　8、协调、管理各分包单位的生产工作。组织控制、检查分包单位的工期、质量、文明施工、安全等各项生产指标，依据分包合同对分包单位进行管理。
  　　9、负责现场人、材料、机械等各项生产要素的配置及协调。
  　　运营主管岗位职责 篇5   　　一、工作职责 
  　　1.负责O2O平台(外卖平台、支付宝口碑、微信支付)日常运营及推广,完成每月目标销售额;
  　　2.配合新品上市、品牌推广,整合第三方平台活动和资源,负责制定O2O端的推广计划与预算,并负责实施跟进,完成任务指标;
  　　3.负责日常统计店铺经营数据和流量数据并进行分析评估,并给出合理的运营策划分析及方案;
  　　4.参与自有订餐平台、拼团等在线销售渠道的搭建和推广规划,执行相关落地工作。
  　　5.协助会员管理体系的建立、维护,提升平台用户数量、用户活跃度及销售额。
  　　6.维护并活跃线上用户群,提升用户对品牌的认知度以及强化活动宣传和转化
  　　7.做好市场信息的收集、分析,以及线上销售渠道的舆情监测
  　　8.协调各个内部(产品部、品牌部、门店、经销商)以及外部(O2O平台、供应商),确保线上活动有效执行。
   　　二、任职要求: 
  　　1. 大专及以上学历,2-3年以上餐饮O2O营销、线上运营工作经验
  　　2. 有独立策划、组织、实施O2O项目经验;
  　　3. 熟悉各大O2O平台玩法,能独立和平台沟通,谈判资源
  　　4. 有会员运营经验优先考虑
  　　5. 做事认真细致, 具有强烈的进取心、责任心,以结果为导向
  　　6. 具备较强的抗压能力和沟通能力
  　　运营主管岗位职责 篇6  　　1、负责全面管理公司的生产设备和动力装置，制订并不断修订完善公司设备管理制度；
  　　2、做好生产设备的日常管理和维护工作，及时处理设备故障，保证设备安全、高效、低耗正常运行；
  　　3、按照ISO体系运作要求，建立完善的设备台帐信息；
  　　4、组织制定并实施公司设备大、中、小修计划，确保检修工作安全、优质、高效；
  　　5、在设备检修过程中负责人、财、物的协调，指挥调度；
  　　6、负责对设备常规易损易耗件配件的申购，并确保一定的安全库存；
  　　7、负责对新设备的安装、调试、验收并做好相关纪录；
  　　8、负责对公司的水、电、气泄漏的维护及修理；
  　　9、上级安排的其他临时性工作。
  　　运营主管岗位职责 篇7  　　1，执行设备管理的各项规章制度，包括维护、保养、报废等；
  　　2，根据设备实际情况，编制可执行的维修保养计划，对设备实施维防性维护，确保设备有生产能力及符合产品质量要求；
  　　3，负责编制设备安全操作规程，定期对操作工进行正确使用设备的培训与宣导；
  　　4，负责建立设备技术资料档案，完善设备资料；
  　　5，对设备的突发故障制定抢修计划，并组织及时修复；
  　　6，上级交给的其他工作。
  　　运营主管岗位职责 篇8   　　职责描述 ：
  　　1、数据支持：负责收集、统计与用服部门相关的信息、资料、数据；
  　　2、每日及每周滚动相关业务数据，通过跨部门邮件跟新追踪进度；
  　　3、协助服务系统各部门提供数据支持，和服务系统各部门保持良好沟通；
  　　4、协助服务系统团队建设；
  　　5、其他工作：领导交办的其他工作。
   　　任职要求 ：
  　　1、本科以上学历。
  　　2、有2年以上相关运营、数据统计、分析工作经验。
  　　3、具备熟练的办公软件操作能力（Excel、PPT高级使用技巧、图表及报表编辑能力）。
  　　4、具有良好的表达能力和沟通能力。
  　　5、具有较强的商务呈现能力。
  　　6、性格开朗，具备良好的沟通协调和团队协作精神，且具备较好的服务意识形象气质佳。
  　　运营主管岗位职责 篇9  　　1、负责制定区域设备PM、TPM标准；
  　　2、负责监控区域维修工段PM、TPM执行情况；
  　　3、负责区域设备故障的分析；
  　　4、负责区域设备瓶颈问题的分析、不断改进方案的'制定；
  　　5、负责区域备件使用计划的制定。
  　　运营主管岗位职责 篇10  　　1，负责生产设备、设施的管理工作，建立、健全设备档案及设备安全操作规程的制定；
  　　2，制定设备年度/月度维护保养计划，并做好维护保养记录；
  　　3，制作设备备件安全库存标准，协助仓库做好设备备件的管理及备件的入库验收工作；
  　　4，做好设备的日常巡检工作，并做好巡检记录；
  　　5，对生产车间日常设备维护保养及日常点检的执行情况进行检查；
  　　6，做好设备的应急维修工作，降低设备停机造成的损失；
  　　7，对生产车间员工进行设备日常维护保养及设备日常点检等相关的培训工作；
  　　8，及时发现因设备造成的质量、效率问题，制定切实可行的改造方案，并负责实施改造；
  　　9，新设备的安装、调试、验收工作；
  　　10，积极采纳员工合理化建议，提升设备效率、安全、节能降耗等；
  　　11，降低设备、设施的维护成本，零部件废旧利用；
  　　12，做好部门员工的日常管理工作：考核、培训及考勤；
  　　13，参与公司质量管理体系建设及质量目标的制定与考核，负责本部门的体系运行；
  　　14，参与公司安全隐患排查与整改工作，负责公司机、电、水、气、特殊设备的安全管理与培训工作；
  　　完成上级主管部门交办的其他工作。
  　　运营主管岗位职责 篇11   　　岗位职责： 
  　　1、组织制定分解事业部经营目标；
  　　2、运营系统标准化体系优化与推进（制度流程建设）；
  　　3、运营系统绩效评价管理；
  　　4、商务测算；
  　　5、合同管理；
   　　任职要求： 
  　　1、40周岁以下，本科以上学历，熟练操作办公软件；
  　　2、较强的数据分析能力及团队管理经验；
  　　3、熟悉物流行业的政策法规；
  　　4、有大中型企业管理体系建设、标准化管理推进工作经验；
  　　5、有企业运营系统业务KPI设计及推进工作经验；
  　　6、有大中型物流企业运营管理工作经验。
  　　运营主管岗位职责 篇12   　　工作职责： 
  　　1、负责华海外物流配送公司日常运营指导及物流配送网络搭建，不断优化改善；
  　　2、制定相关工作计划，主持相关的日常管理工作；
  　　3、配送业务体系化建设，建立业务规则和服务标准；
  　　4、配送质量优化和整改落实，依据运营质量分析报告，拟定优方案，并推动落地；
  　　5、负责对服务商运作风险把控，做好风险预防；
  　　6、收集分析市场、竞争相关数据，协同区域运营应对市场变化。
   　　任职要求： 
  　　1、本科及以上学历；
  　　2、 5年以上相关管理工作经验；
  　　3、具良好的沟通协调能力，较强团队协作意识以及良好的组织协调推动能力；
  　　4、逻辑能力强，善于提炼总结、沟通能力强，善于协调资源；
  　　5、有大型电商配送管理经历优先。
  　　运营主管岗位职责 篇13   　　岗位职责： 
  　　1、根据公司品牌和产品做短期和长期推广计划，并根据计划落实执行；
  　　2、负责在Facebook等SNS平台上宣传公司品牌及产品；征集粉丝，组织活动，广告投放，提升访问流量及知名度；
  　　3、参与网站营销项目的策划，评估，实施和总结，制定SNS推广计划并具体实施，包括专题页面策划，创作口碑话题，响应热点话题，切合产品作出客户的购买导向，将人气转化成为实际流量及营业额；
  　　4、负责该渠道市场调研及开拓新的推广方式，了解受众习惯，收集用户需求，挖掘和调动潜在消费者，提高网站流量和转化率；
  　　5、跟踪推广效果，分析数据并反馈，提升SNS营销能力，提升用户关联度，不断优化公司的SNS营销推广；
   　　职位要求： 
  　　1、大专以上学历，英语四级以上，听说读写流利，较强的策划和信息采编能力，擅长网络时尚语言风格；
  　　2、一年以上国外社交网站营销及广告投放经验（如facebook、等），有成功推广案例；
  　　3、了解SNS各个环节工作，熟悉SNS社交推广模式，了解国外主流SNS社区运营现状；
  　　4、较强的沟通和分析能力，积极主动，条理清晰，具有良好的团队意识和责任心。
  　　运营主管岗位职责 篇14  　　1、协助建立计划模板体系，组织项目公司编制各级管控计划，并负责定期复核计划完成情况。
  　　2、开展项目日常巡查，及时纠偏、预警，定期下发项目运营提示，编制项目巡查报告。
  　　3、执行运营报表管理体系，定期进行运营数据分析，撰写、提交项目运营报告。
  　　4、汇总、处理计划、知识考核结果，督促各部门根据考核结果改进绩效。
  　　5、负责运营管理、知识管理相关制度、流程文件的持续优化，跟进公司流程体系的日常运行监控。
  　　6、负责组织公司内外部知识成果的收集、沉淀与推广工作。

3. 运营主管的岗位职责

 运营主管的岗位职责（通用20篇）
                    　　在现实社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务；我们该怎么制定岗位职责呢？以下是我帮大家整理的运营主管的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友；
    
  　　运营主管的岗位职责 篇1  　　1.学习并执行公司招商和运营工作流程；
  　　2.协助招商负责人定期进行客户拜访，维护客户资源；
  　　3.热情对待商户接待和洽谈工作，并做好访客登记；
  　　4.协助经理完成合同商务条款的复查审阅工作，及与其他部门沟通协调；
  　　5.负责商户合同签订的跟进,对商户合同相关信息录入、各种租赁合同及资质的催办、管理、归档工作，保证及时、准确；
  　　6.协助商户办理进场手续，对接和协调物业相关事项；
  　　7.开业后商户的日常运营管理及对接服务，负责对商户租赁进度表(图)及日常营业状况进行数据统计、汇总、评估工作，并填报统计报表，以便对商户经营情况进行统计对比，及时做好商户数据调整工作；
  　　8.严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责；
  　　9.完成上级领导交办的其他工作任务。
  　　运营主管的岗位职责 篇2  　　1、根据招商计划进行招商、租赁，接待客户，与目标客户进行谈判及跟踪，每次谈判后做好记录，建立客户档案，按时按量完成招商任务考核；
  　　2、做好市场调研，对客户资料进行收集和整理，了解相关产业动态，及时调整招商方向；
  　　3、积极开拓招商渠道，拜访客户，积累客户资源；
  　　4、协助部门举办与招商相关的活动；
  　　5、维护已有商户关系，做好商户及入驻企业的续租及业态调整；
  　　6、完成领导交办的其他工作。
  　　运营主管的岗位职责 篇3  　　1、负责对接重点（5+7）及主流长尾手游渠道的运营需求；
  　　2、负责公司游戏平台的合作渠道拓展，接入公司项目；
  　　3、定期输出渠道运营数据报告，跟踪渠道效果；深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道产品及运营策略；
  　　4、跟踪及记录不同类型不同评级的竞品在渠道的发行节奏及相关运营活动效果、特殊资源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用户偏好；
  　　5、了解渠道的最新运营动态，熟悉渠道的最新运营规则，并定期整理刷新，策划渠道侧运营活动，对渠道产品、流程及页面进行策划或优化，提升运营指标。
  　　运营主管的岗位职责 篇4  　　1、对互联网新媒体广告行业与模式有一定的了解；
  　　2、熟悉开户流程与开户行业相关需求，能够指导、管理开户全流程；
  　　3、熟悉品牌广告下单流程与下单内容，及时审核指导下单；
  　　4、熟悉产品规范与具体操作流程，管理指导团队成员的工作流程与规范；
  　　5、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
  　　运营主管的岗位职责 篇5  　　1、负责网站数据分析，运营提升;
  　　2、负责搜索竞价平台的管理;
  　　3、协助部门经理建设网络营销的商业流程体系;
  　　4、负责公司网站的规划落地执行;
  　　5、协助部门经理筹划建立部门管理体系，协助员工招聘、考核、管理，协助部门规划、总结。
  　　运营主管的岗位职责 篇6  　　1、负责公司天猫供销平台、外网分销网站的招商；
  　　2、对分销商开店，经营进行指导，培养优质分销商
  　　3、对分销商进行维护，能独立开拓新客户和跟进，完成每月的拓展任务；
  　　4、对分销商产品销售提供及时反馈，做好分销商服务与支持工作；
  　　5、能根据分销现状制定有效的分销政策。
  　　运营主管的岗位职责 篇7  　　1、负责新客户开发、产品推广、电商平台渠道推展及销售管理工作；
  　　2、负责线上经销与日常维护，进行数据分析，善于总结经验，为达到销售业绩提供决策；
  　　3、对销售额负责：制订周期性分销落实计划，完成分销目标，同时对品类品牌的销售额负责；
  　　4、有贝店，云集，小红书等渠道销售1年以上；
  　　5、有珠宝行业销售经验优先录取。
  　　运营主管的岗位职责 篇8  　　1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、头条等)的日常运营及推广工作；
  　　2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；
  　　3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；
  　　4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；
  　　5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；
  　　6、紧跟新媒体发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索新的运营模式；
  　　7、充分了解用户需求，平台规则，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
  　　运营主管的岗位职责 篇9  　　1.向公司总经理负责，保证营运部的`正常运行；
  　　2.负责营运部的生产情况、生产效率,品质情况及利润等的改善与提高；
  　　3.负责营运部的管理,使各项工作得以改善；
  　　4.负责营运部人员的管理、考核及评定，合理分配工作；
  　　5.负责营运部质量改善、质量提高及保证产品质量的稳定；
  　　6.配合研发部进行新产品的开发，跟踪新产品的进展情况；
  　　7.负责生产环境的改善及保持；
  　　8.负责项目小组工作的推进、改善、提高；
  　　9.负责营运部成本的节约和改善，以及持续改进工作的推进；
  　　10.负责处理营运部内、外质量问题投诉，客户退货及不合格品的评审与处理工作,对产品成本进行管理及控制；
  　　11.做好其他总经理委派的任务与项目。
  　　运营主管的岗位职责 篇10  　　一、 认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主持项目部工作；
  　　二、 全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同；
  　　三、 参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审，坚持项目过程精品，动态管理，标价分离，严格奖罚；
  　　四、 负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司报送工程实物完成量，按时收取工程进度款；
  　　五、 严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核；
  　　六、 合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作；
  　　七、 负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司的指令；
  　　八、 负责与政府相关部门、监理、分包单位的协调工作；
  　　九、 定期组织项目部各专业人员进行业务培训，开展“QC”。
  　　运营主管的岗位职责 篇11  　　1、负责项目生产的进度管理、质量管理、文明施工管理、安全管理等现场各项管理工作；
  　　2、做好施工“五准备”工作，包括落实合同工期、质量目标等各项生产目标;临时设施现场准备，组织劳动力进场，组织机械设备就位运转，协调材料购置进常
  　　3、落实合同工期，编制生产进度总控制网络计划，并据此编制月计划、周计划，下发落实到生产各部门;负责计划的执行、实施与考核；
  　　4、落实各项质量管理工作，落实质量计划与各项质量管理制度；
  　　5、对现场文明施工负全责，建立文明施工管理制度、文明施工考评制度、定期检查制度等;并负责文明施工各项工作的落实、执行；
  　　6、领导现场安全生产工作，组织安全生产例会，定期安全生产检查、安全教育活动；
  　　7、制订生产例会制度，协调材料、机械、劳动力等各项生产要素的配置，落实各部门的工作安排、工程进度计划及各项工作目标；
  　　8、协调、管理各分包单位的生产工作；组织控制、检查分包单位的工期、质量、文明施工、安全等各项生产指标，依据分包合同对分包单位进行管理；
  　　9、负责现场人、材料、机械等各项生产要素的配置及协调。
  　　运营主管的岗位职责 篇12  　　1、负责公司网站制度管理和运营;
  　　2、负责公司网站人员的管理和调配;
  　　3、负责公司网站的网页管理和维护;
  　　4、负责管理公司产品的销售和售后服务，及时解决存在的问题;
  　　5、负责公司网络渠道管理，建立运营商合作模式等。
  　　运营主管的岗位职责 篇13  　　1. 根据公司的总体业务发展目标，制订线上推广目标和行动方案，负责移动端流量规模化增长和渠道拓展，提高产品的下载量和知名度;灵活运用各种推广渠道及方式，定制用户增长策略；
  　　2. 负责公司网站、APP、小程序及第三方平台的内容及用户运营，定期统计、分析及评估网络推广销售效果；
  　　3. 配合门店招生的网络营销，数据分析与策略优化；
  　　4. 分析提炼公司产品的特色卖点，提升线上产品宣传吸引力和网络排名；
  　　5. 配合公司其它业务团队的营销工作(与平面设计、新媒体协作。
  　　运营主管的岗位职责 篇14  　　1、负责网络推广方案策划、新媒体运营等工作;
  　　2、针对网站页面布局、关键词、网站排名优化制定方案并执行;
  　　3、实时关注百度、搜狗、360等各大搜索引擎收录及排名情况，分析并做相应优化方向调整;
  　　4、负责公司实事新闻在网络各平台的软文推广、广告宣传、图片铺放等工作;
  　　5、网站推广效果跟踪、统计、分析，并提出改进建议，给出实际可行方案并实施;
  　　6、持续做好网站内、外链优化工作，维护好公司网络形象及口碑;
  　　7、完成上级领导交代的其他临时性工作。
  　　运营主管的岗位职责 篇15  　　1. 根据公司发展战略，制定全网络线上推广工作目标、执行策略和手段，提高有效访问量及品牌知名度，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成;
  　　2. 负责线上推广活动、合作活动、专题活动的方案策划、执行、评估、汇报、总结;
  　　3. 负责自媒体、新媒体及其他线上资源拓展，渠道运营及管理;
  　　4. 对网络推广专员、宣传文案等员工的工作进行及时指导;
  　　5. 完成上级指定的其他工作。
  　　运营主管的岗位职责 篇16  　　1、根据公司需求，制定合理的推广、优化方案，监督执行和效果检查，提升网站流量和知名度;
  　　2、策划、分析、评估和监控网站的关键词，分析网站及各频道的关键词解决方案，监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并围 绕优化提出合理的站内外优化建议;
  　　3、熟悉站外、第三方网站、APP、公众号、自媒体等渠道的推广方式;
  　　4、落实每阶段推广方案的执行，评估站内外推广效果，按时保质完成推广任务;
  　　5、定期输出推广效果及流量分析报告。
  　　运营主管的岗位职责 篇17  　　1、组建公司品牌内容运营部，设立部门运营规则;
  　　2、运营公司品牌自媒体，如微信公众号、微淘、微博等;
  　　3、负责公司品牌的全案策划，及品牌推广内容策划;
  　　4、理解品牌用户，建立品牌与用户、粉丝之间的互动。
  　　运营主管的岗位职责 篇18  　　1、根据公司品牌和产品做短期和长期推广计划，并根据计划落实执行；
  　　2、负责在Facebook等SNS平台上宣传公司品牌及产品；征集粉丝，组织活动，广告投放，提升访问流量及知名度；
  　　3、参与网站营销项目的策划，评估，实施和总结，制定SNS推广计划并具体实施，包括专题页面策划，创作口碑话题，响应热点话题，切合产品作出客户的购买导向，将人气转化成为实际流量及营业额；
  　　4、负责该渠道市场调研及开拓新的推广方式，了解受众习惯，收集用户需求，挖掘和调动潜在消费者，提高网站流量和转化率；
  　　5、跟踪推广效果，分析数据并反馈，提升SNS营销能力，提升用户关联度，不断优化公司的SNS营销推广。
  　　运营主管的岗位职责 篇19  　　1、负责制定区域设备PM、TPM标准；
  　　2、负责监控区域维修工段PM、TPM执行情况；
  　　3、负责区域设备故障的分析；
  　　4、负责区域设备瓶颈问题的分析、不断改进方案的制定；
  　　5、负责区域备件使用计划的制定。
  　　运营主管的岗位职责 篇20  　　1、负责各类渠道的投放策略规划，梳理和优化业务流程，
  　　2、负责协助客户投放操作、数据分析、优化投放效果，
  　　3、负责跨部门协作沟通，梳理和优化业务流程，
  　　4、负责运营团队管理，对运营结果负责。
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4. 运营主管岗位职责

 运营主管岗位职责（精选14篇）
                    　　在日常生活和工作中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。到底应如何制定岗位职责呢？下面是我为大家整理的运营主管岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
    
  　　运营主管岗位职责 篇1   　　一、工作职责 
  　　1.负责O2O平台(外卖平台、支付宝口碑、微信支付)日常运营及推广,完成每月目标销售额;
  　　2.配合新品上市、品牌推广,整合第三方平台活动和资源,负责制定O2O端的推广计划与预算,并负责实施跟进,完成任务指标;
  　　3.负责日常统计店铺经营数据和流量数据并进行分析评估,并给出合理的运营策划分析及方案;
  　　4.参与自有订餐平台、拼团等在线销售渠道的搭建和推广规划,执行相关落地工作。
  　　5.协助会员管理体系的建立、维护,提升平台用户数量、用户活跃度及销售额。
  　　6.维护并活跃线上用户群,提升用户对品牌的认知度以及强化活动宣传和转化
  　　7.做好市场信息的收集、分析,以及线上销售渠道的舆情监测
  　　8.协调各个内部(产品部、品牌部、门店、经销商)以及外部(O2O平台、供应商),确保线上活动有效执行。
   　　二、任职要求: 
  　　1. 大专及以上学历,2-3年以上餐饮O2O营销、线上运营工作经验
  　　2. 有独立策划、组织、实施O2O项目经验;
  　　3. 熟悉各大O2O平台玩法,能独立和平台沟通,谈判资源
  　　4. 有会员运营经验优先考虑
  　　5. 做事认真细致, 具有强烈的进取心、责任心,以结果为导向
  　　6. 具备较强的抗压能力和沟通能力
  　　运营主管岗位职责 篇2   　　职责： 
  　　1、负责网络营销项目总策划，战略方向规划、商业全流程的规划和监督控制；
  　　2、负责网站平台的策划指导和监督执行；
  　　3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行；
  　　4、负责网站推广策略总制订，以及执行指导和监督管理；
  　　5、负责网站数据分析，运营提升；
   　　岗位要求： 
  　　1、2年以上电子商务/网络营销工作经验，3年以上项目策划、运营经验；
  　　2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验；
  　　3、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力，熟悉网络文化和特性，对各种网络营销推广手段都有实操经验；
  　　4、卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底；
  　　5、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力。
  　　运营主管岗位职责 篇3   　　职责： 
  　　1、 针对公司产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施；
  　　2、 全面负责公司的网络运营的日常工作，主要包括SEM、SEO、新媒体运营、品牌推广等，包括线上和线下推广，提高用户转化率以及活跃度，优化数据表现并对数据负责；
  　　3、 根据网站营销数据进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升搜索量，促进销量；定期总结运营效果，提交运营分析报告，制定与优化运营策略；
  　　4、 规划平台的风格、架构、功能、频道，制订、完善网络平台的运营管理制度、业务流程；
  　　5、 负责收集市场和行业信息，分析竞争对手；
  　　6、 每日统计分析最新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施；从而规划网站运营的方向选择、产品选择、政策制定、流量规划、架构规划、营销计划拟定、运营指标达成；
  　　7、 根据用户反馈，持续与产品线上其他部门对接，结合运营实际提出对产品的改进意见，提高用户留存度。
  　　8、公司提供住宿
   　　任职资格 
  　　1、中专及以上学历，英语四级及以上。
  　　2、3年以上互联网行业应用市场及SEO、SEM经验，熟悉各应用市场审核策略及分类排名算法机制等；
  　　3、对数据敏感，具备数据分析能力，并将分析结果及时体现于运营改进上；
  　　4、优秀的沟通与团队管理能力，能够独立组建团队，制定相关政策和管理制度，对业务能快速透彻的理解并找准目标用户需求点，进行精准推广；
  　　5、优秀的协调执行能力，能独立完成跨团队、跨职能的沟通协调工作，解决工作中遇到挑战；
  　　6、有美工设计经验佳；
  　　运营主管岗位职责 篇4   　　职责： 
  　　1、负责公司平台运营工作，负责运营管理、宣传推广、内容发布、内容编辑、用户管理、客服服务等事务；
  　　2、统计分析平台数据，监测平台发展情况和突发情况，得出分析结论与紧急处理；
  　　3、带领部门成员参与平台测试与体验，提出基于运营和用户的使用感受与修改建议；
  　　4、负责公司平台的整体宣传推广工作，保证平台的注册量和销售转化成果；
  　　5、管理平台用户，在用户增长、使用度与体验、用户投诉等内容上的研究监测，制定用户策略保障平台的有效使用与推广；
  　　6、负责公司独立项目或产品的包装宣传、流量或客户的导入，制定策略实行销售转化；
  　　7、负责公司活动的策划与实施工作；
  　　8、推动外联关系合作，为公司建立基于用户资源、媒介通道、品牌影响、产品互联等领域的合作伙伴；
  　　9、协调部门与部门之间的支持工作；
   　　任职要求： 
  　　1、1—3年互联网行业推广经验，移动医疗行业优先；
  　　2、熟悉各种主流渠道投放数据效果，有过实际推广经验；
  　　3、有数据分析意识，能够准确分析比较渠道质量效果，拥有相当的渠道资源优先
  　　运营主管岗位职责 篇5   　　职责： 
  　　1、负责公司官方网站、微博等网络平台的推广、运营和维护；
  　　2、精通百度、搜狗、360等门户网站的关键词竞价推广、优化；
  　　3、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司网站曝光率等推广手段来提高网站访问量及传播效果，完成策划、沟通与实施跟进；
  　　4、监控推广各种实施过程，及时跟踪推广效果，根据推广效果提出调整建议；
  　　5、负责管理本部门的市场预算，并精准投入到线上各付费推广渠道；
  　　6、负责操作和优化本部门的推广费用，引入流量并提高投入产出比；
  　　7、负责开发和拓展更多的线上推广渠道以提升公司业绩。
   　　任职资格： 
  　　1、精通网络运营的各种渠道和方法；
  　　2、具备较强的推广能力和数据分析能力；
  　　3、两年以上相关网络推广经验；
  　　4、有培训教育行业或加盟推广网络运营工作经验优先考虑。
  　　运营主管岗位职责 篇6  　　1.向公司总经理负责，保证营运部的正常运行。
  　　2.负责营运部的生产情况、生产效率,品质情况及利润等的改善与提高。
  　　3.负责营运部的管理,使各项工作得以改善。
  　　4.负责营运部人员的管理、考核及评定，合理分配工作。
  　　5.负责营运部质量改善、质量提高及保证产品质量的稳定。
  　　6.配合研发部进行新产品的开发，跟踪新产品的进展情况。
  　　7.负责生产环境的改善及保持。
  　　8.负责项目小组工作的推进、改善、提高。
  　　9.负责营运部成本的节约和改善，以及持续改进工作的推进。
  　　10.负责处理营运部内、外质量问题投诉，客户退货及不合格品的评审与处理工作,对产品成本进行管理及控制。
  　　11.做好其他总经理委派的任务与项目。
  　　运营主管岗位职责 篇7  　　1、负责项目生产的进度管理、质量管理、文明施工管理、安全管理等现场各项管理工作。
  　　2、做好施工“五准备”工作，包括落实合同工期、质量目标等各项生产目标;临时设施现场准备，组织劳动力进场，组织机械设备就位运转，协调材料购置进常
  　　3、落实合同工期，编制生产进度总控制网络计划，并据此编制月计划、周计划，下发落实到生产各部门;负责计划的执行、实施与考核。
  　　4、落实各项质量管理工作，落实质量计划与各项质量管理制度。
  　　5、对现场文明施工负全责，建立文明施工管理制度、文明施工考评制度、定期检查制度等;并负责文明施工各项工作的落实、执行。
  　　6、领导现场安全生产工作，组织安全生产例会，定期安全生产检查、安全教育活动。
  　　7、制订生产例会制度，协调材料、机械、劳动力等各项生产要素的配置，落实各部门的工作安排、工程进度计划及各项工作目标。
  　　8、协调、管理各分包单位的生产工作。组织控制、检查分包单位的工期、质量、文明施工、安全等各项生产指标，依据分包合同对分包单位进行管理。
  　　9、负责现场人、材料、机械等各项生产要素的配置及协调。
  　　运营主管岗位职责 篇8  　　一、 认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主持项目部工作。
  　　二、 全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同。
  　　三、 参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审，坚持项目过程精品，动态管理，标价分离，严格奖罚。
  　　四、 负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司报送工程实物完成量，按时收取工程进度款。
  　　五、 严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。
  　　六、 合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。
  　　七、 负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司的指令。
  　　八、 负责与政府相关部门、监理、分包单位的协调工作。
  　　九、 定期组织项目部各专业人员进行业务培训，开展“QC”
  　　运营主管岗位职责 篇9  　　1、负责制定区域设备PM、TPM标准；
  　　2、负责监控区域维修工段PM、TPM执行情况；
  　　3、负责区域设备故障的分析；
  　　4、负责区域设备瓶颈问题的分析、不断改进方案的制定；
  　　5、负责区域备件使用计划的制定。
  　　运营主管岗位职责 篇10   　　职责描述 ：
  　　1、数据支持：负责收集、统计与用服部门相关的信息、资料、数据；
  　　2、每日及每周滚动相关业务数据，通过跨部门邮件跟新追踪进度；
  　　3、协助服务系统各部门提供数据支持，和服务系统各部门保持良好沟通；
  　　4、协助服务系统团队建设；
  　　5、其他工作：领导交办的其他工作。
   　　任职要求 ：
  　　1、本科以上学历。
  　　2、有2年以上相关运营、数据统计、分析工作经验。
  　　3、具备熟练的办公软件操作能力（Excel、PPT高级使用技巧、图表及报表编辑能力）。
  　　4、具有良好的表达能力和沟通能力。
  　　5、具有较强的商务呈现能力。
  　　6、性格开朗，具备良好的沟通协调和团队协作精神，且具备较好的'服务意识形象气质佳。
  　　运营主管岗位职责 篇11  　　1、负责全面管理公司的生产设备和动力装置，制订并不断修订完善公司设备管理制度；
  　　2、做好生产设备的日常管理和维护工作，及时处理设备故障，保证设备安全、高效、低耗正常运行；
  　　3、按照ISO体系运作要求，建立完善的设备台帐信息；
  　　4、组织制定并实施公司设备大、中、小修计划，确保检修工作安全、优质、高效；
  　　5、在设备检修过程中负责人、财、物的协调，指挥调度；
  　　6、负责对设备常规易损易耗件配件的申购，并确保一定的安全库存；
  　　7、负责对新设备的安装、调试、验收并做好相关纪录；
  　　8、负责对公司的水、电、气泄漏的维护及修理；
  　　9、上级安排的其他临时性工作。
  　　运营主管岗位职责 篇12  　　1，负责生产设备、设施的管理工作，建立、健全设备档案及设备安全操作规程的制定；
  　　2，制定设备年度/月度维护保养计划，并做好维护保养记录；
  　　3，制作设备备件安全库存标准，协助仓库做好设备备件的管理及备件的入库验收工作；
  　　4，做好设备的日常巡检工作，并做好巡检记录；
  　　5，对生产车间日常设备维护保养及日常点检的执行情况进行检查；
  　　6，做好设备的应急维修工作，降低设备停机造成的损失；
  　　7，对生产车间员工进行设备日常维护保养及设备日常点检等相关的培训工作；
  　　8，及时发现因设备造成的质量、效率问题，制定切实可行的改造方案，并负责实施改造；
  　　9，新设备的安装、调试、验收工作；
  　　10，积极采纳员工合理化建议，提升设备效率、安全、节能降耗等；
  　　11，降低设备、设施的维护成本，零部件废旧利用；
  　　12，做好部门员工的日常管理工作：考核、培训及考勤；
  　　13，参与公司质量管理体系建设及质量目标的制定与考核，负责本部门的体系运行；
  　　14，参与公司安全隐患排查与整改工作，负责公司机、电、水、气、特殊设备的安全管理与培训工作；完成上级主管部门交办的其他工作。
  　　运营主管岗位职责 篇13  　　1，执行设备管理的各项规章制度，包括维护、保养、报废等；
  　　2，根据设备实际情况，编制可执行的维修保养计划，对设备实施维防性维护，确保设备有生产能力及符合产品质量要求；
  　　3，负责编制设备安全操作规程，定期对操作工进行正确使用设备的培训与宣导；
  　　4，负责建立设备技术资料档案，完善设备资料；
  　　5，对设备的突发故障制定抢修计划，并组织及时修复；
  　　6，上级交给的其他工作。
  　　运营主管岗位职责 篇14  　　岗位职责：
  　　1、根据运营、营销策略和目标，制定并执行公司网络运营、营销方案和流程；
  　　2、策划线上线下各项主题活动及推广活动，并负责活动执行和跟进；
  　　3、通过论坛、社区、QQ群、百科、问答、SNS、友链、线下活动、友情链接交换、网络公关等站外渠道进行网络推广；
  　　4、定期对网站流量、在线咨询数据进行分析，以及同行业网络信息收集分析，监测品牌的互联网口碑，及时做出反应；严格监控网站的推广效果，并根据推广效果提出调整建议；
  　　5、负责公司官方微信公众平台、微博内容编辑、日常维护、活动策划、粉丝互动等，提升用户活跃度，增加粉丝数量与粘度，提高影响力和关注度；
  　　6、负责策划并执行微信线上与线下活动方案，通过活动增加社会化媒体曝光率提高粉丝与好友数量， 提升用户黏度。 并跟踪/统计相关数据分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度， 增加粉丝数量；
  　　7、利用微信平台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动。
  　　任职要求：
  　　1、大专及以上学历，至少2年以上的运营和推广经验，了解各种推广渠道；
  　　2、具有良好的团队合作能力，善于沟通、有服务意识、抗压性强、思维活跃，有想法、有创意；
  　　3、具有较强的文案功底、市场分析、营销、策划、推广能力；
  　　4、具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验者优先；
  　　5、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意者优先；
  　　6、写作能力强，对网络和社会热点有敏锐的嗅觉，能根据市场环境，快速组织、包装挑选内容；
  　　7、娴熟运用各类搜索引擎的推广与优化，有教育培训，快消品行业经验者优先。
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5. 运营部主管的职责

 运营部主管需要思维敏捷，富有创新精神，对数据变化敏感，具备良好的分析判断能力，整合数据并汇总分析，建立公司电商数据库，协助上级对店铺做出运营调整方案，以下是我精心收集整理的运营部主管的职责，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
   运营部主管的职责1 
  1、店铺管理—负责所管辖区域的店铺日常业务，员工管理工作及培养带教，辅助运营经理在___线进行沟通、监管工作;
  2、公司内部考核项目—根据公司考核项目，要求管辖店铺，将项目实施要求至每家店铺，每月进行考评监督。将结果汇报至运营经理，作为后期评优依据;
  3、员工流失率、人效、坪效的把控—对所管辖的店铺店长带班沟通，了解员工状态，对员工定期做培训工作、加强员工对公司的信任度及信心，降低员工流失率;将人效、坪效列入到工作的重点范围内，提出两效的增长方案，研究实施;
  4、店长绩效管理实施—根据公司制定的店长绩效管理体制，严格要求每位店长，以达到公司要求的绩效水平，在月末对所管理的店铺进行绩效评定，将结果汇报给运营经理;
  5、与商场、部门的沟通—经常针对品牌所在店铺与商场领导进行沟通，随时了解商场动态，及时反馈，提高整体品牌运做效率;
  6、帐务管理—负责管辖区域店铺每月的对帐盘点工作，将结果提交至品牌运营，做到帐务库存准确，将每月盘点数据汇总提交至运营总部;
  7、店铺考勤管理—每月检查各自区域店铺店长提交的考勤记录表，严格把控考勤指标，做到真实准确，将考勤记录按时提交至运营经理，用于审核;
  8、领导安排的其他工作。
   运营部主管的职责2 
  1.负责公司物流管理工作，制定物流管理长期、中期、短期战略规划;
  2. 建立和完善物流管理制度体系，包括：运输、仓储、装卸搬运、配送等;
  3. 推动多部门合作流程的优化，包括仓储和运配体系的梳理和完善;
   运营部主管的职责3 
  1、负责齐心电商(B2B-员工福利品)的商城运营管理，制定日常商城运营工作目标;
  2、提供数据采集技术和分析，为商品上架、价格调整优化提供数据参考。满足大客户项目经理提出的其他数据采集分析需求;
  3、配合客户平台提出的活动要求;根据活动要求协调各部门完成相关活动专题、活动商品明细、活动专题设计等各环节落实;
  4、根据平台规则，对商品的陈列、曝光引流进行优化;
  5、 团队建设：在团队建设中，培养好人才梯队，快速建立系统标准团队。
   运营部主管的职责4 
  负责通过社交裂变、内容分享等手段获取新用户，并通过社群运营手段提升用户转化;
  通过观察用户行为及反馈，进行社群内相关运营的优化策划;
  通过个性化、精细化运营，挖掘并维护平台核心用户;
  制定社群运营整体核心战略规划，依据战略目标和产品规划制定和拆解工作目标，持续优化用户分层模型
  对社群的日常工作及时反馈和汇总，监测  渠道  数据效果，提供数据分析  报告  ，输出相应结论，提炼优化方案并推进执行。
  领导交办的  其它  工作
   运营部主管的职责5 
  1、 运营分析体系的维护及优化;
  2、 运营管理数据(业绩、客户资源、产品、行为)的建模分析、深度发掘;
  3、 调研、搜集、分析公司内外部数据支持运营分析;
  4、 建立重要的数据监控流程，周期性跟踪运营数据并提供分析报告;
  5、 管理和改进项目的数据分析模块，建立数据异常预警机制;
  6、 对客户资源的日常管理及优化客户评估体系;
  7、 运营管理制度的完善及优化。
   运营部主管的职责6 
  1、负责独立站精品服装业务团队建设和销售管理与维护;
  2、所管辖站点全面的管理及运营工作;
  3、在独立站点发布已确定上线产品，并制定产品营销计划;
  4、关注和查看产品在平台上的销售情况与排名情况，并及时做出相应的调整;
  5、为新品开发提供需求：了解产品趋势后向研发部门和采购部门提供需求，协助自主品牌的产品开发;
  6、熟悉独立站平台规则，规避帐号被封、受限等情况产生;
  7、负责所管辖团队组建及人员管理、激励。
   运营部主管的职责7 
  1.清楚的了解当地各项数据指标，并且熟练的做出数据分析报告;
  2.完成有效的客户  拜访  和维护，并且做好登记;
  3.负责每月活动推文内容;
  4.将激活链接对接医保局、医院公众号推送;
  5.协助市场推广专员，与医保局沟通开具官方授权函;
  6.定期拜访重要大客户，用数据分析整理说话;
  7.管理合作区域的推广人员+支撑，并且对上级实时汇报情况;
    
     运营部主管的职责相关  文章  ： 
  ★  营运主管岗位的职责描述五篇 
  ★  营运主管工作职责描述 
  ★  营运主管工作职责内容 
  ★  营运主管的基本工作职责五篇 
  ★  营运主管工作职责是什么 
  ★  营运主管工作职责主要内容 
  ★  营运主管工作职责与任职要求 
  ★  营运主管工作职责具体内容 
  ★  营运主管工作职责都有哪些 

6. 运营主管岗位职责

 运营主管岗位职责（通用5篇）
                    　　在学习、工作、生活中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是我收集整理的运营主管岗位职责（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
    
  　　运营主管岗位职责1  　　1、向公司总经理负责，保证营运部的正常运行。
  　　2、负责营运部的生产情况、生产效率,品质情况及利润等的改善与提高。
  　　3、负责营运部的管理,使各项工作得以改善。
  　　4、负责营运部人员的管理、考核及评定，合理分配工作。
  　　5、负责营运部质量改善、质量提高及保证产品质量的稳定。
  　　6、配合研发部进行新产品的开发，跟踪新产品的进展情况。
  　　7、负责生产环境的改善及保持。
  　　8、负责项目小组工作的推进、改善、提高。
  　　9、负责营运部成本的节约和改善，以及持续改进工作的推进。
  　　10、负责处理营运部内、外质量问题投诉，客户退货及不合格品的评审与处理工作,对产品成本进行管理及控制。
  　　11、做好其他总经理委派的任务与项目。
  　　运营主管岗位职责2  　　一、 认真贯彻、执行国家的'政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主持项目部工作。
  　　二、 全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同。
  　　三、 参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审，坚持项目过程精品，动态管理，标价分离，严格奖罚。
  　　四、 负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司报送工程实物完成量，按时收取工程进度款。
  　　五、 严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。
  　　六、 合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。
  　　七、 负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司的指令。
  　　八、 负责与政府相关部门、监理、分包单位的协调工作。
  　　九、 定期组织项目部各专业人员进行业务培训，开展“QC”
  　　运营主管岗位职责3  　　1、负责项目生产的进度管理、质量管理、文明施工管理、安全管理等现场各项管理工作。
  　　2、做好施工“五准备”工作，包括落实合同工期、质量目标等各项生产目标;临时设施现场准备，组织劳动力进场，组织机械设备就位运转，协调材料购置正常。
  　　3、落实合同工期，编制生产进度总控制网络计划，并据此编制月计划、周计划，下发落实到生产各部门;负责计划的执行、实施与考核。
  　　4、落实各项质量管理工作，落实质量计划与各项质量管理制度。
  　　5、对现场文明施工负全责，建立文明施工管理制度、文明施工考评制度、定期检查制度等;并负责文明施工各项工作的落实、执行。
  　　6、领导现场安全生产工作，组织安全生产例会，定期安全生产检查、安全教育活动。
  　　7、制订生产例会制度，协调材料、机械、劳动力等各项生产要素的配置，落实各部门的工作安排、工程进度计划及各项工作目标。
  　　8、协调、管理各分包单位的生产工作。组织控制、检查分包单位的工期、质量、文明施工、安全等各项生产指标，依据分包合同对分包单位进行管理。
  　　9、负责现场人、材料、机械等各项生产要素的配置及协调。
  　　运营主管岗位职责4  　　 岗位职责： 
  　　1、根据运营、营销策略和目标，制定并执行公司网络运营、营销方案和流程；
  　　2、策划线上线下各项主题活动及推广活动，并负责活动执行和跟进；
  　　3、通过论坛、社区、QQ群、百科、问答、SNS、友链、线下活动、友情链接交换、网络公关等站外渠道进行网络推广；
  　　4、定期对网站流量、在线咨询数据进行分析，以及同行业网络信息收集分析，监测品牌的互联网口碑，及时做出反应；严格监控网站的推广效果，并根据推广效果提出调整建议；
  　　5、负责公司官方微信公众平台、微博内容编辑、日常维护、活动策划、粉丝互动等，提升用户活跃度，增加粉丝数量与粘度，提高影响力和关注度；
  　　6、负责策划并执行微信线上与线下活动方案，通过活动增加社会化媒体曝光率提高粉丝与好友数量， 提升用户黏度。 并跟踪/统计相关数据分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度， 增加粉丝数量；
  　　7、利用微信平台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动。
  　　 任职要求： 
  　　1、大专及以上学历，至少2年以上的运营和推广经验，了解各种推广渠道；
  　　2、具有良好的团队合作能力，善于沟通、有服务意识、抗压性强、思维活跃，有想法、有创意；
  　　3、具有较强的文案功底、市场分析、营销、策划、推广能力；
  　　4、具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验者优先；
  　　5、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意者优先；
  　　6、写作能力强，对网络和社会热点有敏锐的嗅觉，能根据市场环境，快速组织、包装挑选内容；
  　　7、娴熟运用各类搜索引擎的推广与优化，有教育培训，快消品行业经验者优先。
  　　运营主管岗位职责5  　　 1、目的 
  　　根据公司制定的商业地产经营方针和要求，通过各种活动规划方式拉动更多的人群，稳固现有的商家经营信心，刺激后续的商业售卖，以提高销售和租赁的价格，提供更好的营销策略解决经营问题，达到商业地产稳定有序的发展目的。
  　　 2、任职资格 
  　　2.1、思维活跃、有创新能力、团队意识
  　　2.2、具有地产广告、商业写作等行业文案工作经验
  　　2.3、对广告计划、广告策划、媒体投放等基本内容熟悉
  　　2.4、从事过相关设计、网站美工设计等工作
  　　3、适用范围
  　　适用于运营部策划推广专员及网络运营专员
  　　4、活动策划职责：
  　　4.1、全年线上活动、线下活动的方案制定、宣传推广、活动维护、效果跟进；
  　　4.2、根据需求配合节庆要点制定相关商业广告、服务策划、推广计划，举办商业活动并组织实施（包含广场促销活动、学习交流会、商品展示拍卖活动、相关旅游文化活动等）；
  　　4.3、根据商户销售情况的调查报告，对区域、品牌、价格、促销手段、广告策略、进行商业需求分析和总结，制定出有效的活动方案；
  　　4.4、做好宣传活动物品的筹划和设计制作工作，达到有效宣传优惠政策和特色商业的效果；
  　　4.5、招商手册和运营手册的拟定，并根据运营工作流程进行实际操作；
  　　4.6、园区会刊杂志的编撰制定，利用园区特色经营业拟定每期专刊，并寻找洽谈投放代理渠道；
  　　4.7、配合商户需求，组织经营者线下学习观摩活动开展商业经营培训，收集相关数据进行分析，并提报相关方案和建设性的意见
  　　4.8、联系疆内及全国性玉器珠宝商会协会及同行业信息，做好联络工作配合工作需要做推介洽谈会议；
  　　4.9、公司、市场、客户各种信息的汇总及上传、下达工作；
  　　4.10、拟定客户拜访、回访制度、招商运营人员管理制度及各项制度的落实；
  　　4.11、协助上级进行重大事件和突发事件的处理，完成上级委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作；
  　　5、网站运营职责：
  　　5.1 、网站架构策划和设计，网站建设方案的制定与修改工作；
  　　5.2、根据需求制定消费性购物功能网站，并作出详细方案，有效实施；
  　　5.3、网站建设协调与监督工作，包括网页设计和技术开发的跟进；
  　　5.4、与网站技术人员及设计人员进行沟通，协助网站制作人员搭建网站框架及美化工作；
  　　5.5、按计划对网站信息进行收集与整理，规划与管理；
  　　5.6、负责网站内容的定期维护与编写更新工作；
  　　5.7、对网站相关数据进行统计，进行网络消费产品的需求分析，及时调整网络营销策略；
  　　5.8、收集同行业商业资讯、剖析案例，分析整理同行业网站规划特点；
  　　5.9、负责网站活动的策划、网站市场推广等工作。
  　　6、设计职责：
  　　6.1、根据公司需求能独立设计出相关活动的宣传资料、广告喷绘、平面设置制作等工作；
  　　6.2、协助文案创意利用各种绘图软件进行图形设计工作；
  　　6.3、协助相关工作人员共同确认广告宣传文案并进行广告宣传市场推广工作；
  　　6.4、协助公司网站建设，达到活动业务宣传效果。
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7. 运营部部门及岗位职责

运营部日常工作

8. 运营部岗位职责

运营部日常工作