很多领导上班时喜欢开着办公室的门，你认为门代表着什么？

1. 很多领导上班时喜欢开着办公室的门，你认为门代表着什么？

有很多领导他们在上班的时候是喜欢开着办公室的门的，那么门到底代表着一个什么样的含义呢？为什么他们喜欢开着办公室的门呢？
首先第一种就是一般门代表着一种光明正大的感觉，也就是无论是领导他们内部所做的事情，还是员工们所做的事情都能够互通，里面有很多搞鬼的地方，领导办事的时候也是光明正大的做任何一个事或者见任何一个人都是很光明正大的，这也有一种让自己的员工监督自己的一种感觉，可能又能够在某种程度上表明领导是一个光明正大，同时也是比较开明的一个领导吧。
其次就是门可能还代表着一个含义就是监督的意思，因为把门开着的时候，老板也可以时不时的去看一下员工，去督促他们有没有好好工作，看员工他们工作上班的时候有没有谁在工作的时候是偷懒的，这种开着的门能够让员工监督老板。同时更能够达到老板监督员工的效果，当那扇门开着的时候，大多数的员工可能心里面都会有一点点紧张，都会认认真真端正自己工作态度去工作，这可能也就是领导们开门的另外一个想法吧。
最后还有一种意思就是当门开着的时候，也是领导向自己的员工们发出邀约的意思，也就是领导是可以欢迎员工们进去向领导提出他们的想法，或者提出他们的一些意见，如果有升职加薪的想法或者是其他各种各样的想法，都可以和领导光明正大的提出来，也就是领导办公室的大门是随时为所有员工们展开的意思，这也能够在另一种程度上体现领导们他们管理人才的一种思想吧，同时也能够体现出领导和员工之间比较融洽的一种氛围和环境。

2. 很多领导上班时喜欢开着办公室的门，这是出于什么原因呢？

一是保护个人隐私，这是人之常情。二是便于工作，如布置工作，人事变动，制定工作计划，交心谈心等，这些都需要限定一定知晓范围之内，必须信息保密，预防不相干工作人员窃听。三是传送领导在办公室的信号。门掩着，从外面能分辨领导在办公，即使不在办公室内，也远不上。领导“虚掩着”门，能够最合适的地体现本身的态度，在为人正直、为人处事、管理方法上都是比较率真随和的态度，进能够展现自己的运行状态，退可以拥有一定的私密空间。

假如一直都是叩门、应门、打开门、闭店，那样出出进进势必会影响到工作效能。领导“关住”门，能够极好地守护自己的个人空间，保护好自己的工作中个人隐私与相关商业秘密，也更能在员工中树立起权威性形象。在这种情形下，属下如果你想要找领导，往往会有层天然的阻拦，所以也会出自于职场规则，请示报告敲门后再进行报告。

不管最后属下是否有找领导，门都为他生产制造了一个阻碍，他会更多地衡量是否需要敲门，这样一来也会给领导少去许多不必要的麻烦。领导还可以在这一安静的环境中，按照自己的速率完成自己的工作中，作出影响深远的主要管理决策。

这也是领导的工作职责和工作特点需要。领导的工作职责是运筹帷幄和融洽、配制，要在思索基础上的管理决策。领导在办公室工作通常是阅文、审签、电话沟通、个别谈话这些，这些都需要清除外界危害。因此，领导掩着门办公是工作特点的需求，而非爱不爱问题。领导便是服务项目，但他的服务模式也是有程序的，因此，领导的办公室虽说高速服务区 却不是对话框，出入领导办公室也是需要刷码的。

3. 遇到那些平时习惯不打招呼或者不敲门就进领导办公室的同事，你会专门去纠正他的习惯吗？

这虽然是个礼貌问题但和工作的事情相比较就不算什么问题了，所以可以顺便提一句再或者直接在门上贴上字条，这样也可以顺便提醒那些不喜欢敲门的同事。遇到那些不平那些平时习惯不打招呼或者不敲门就进领导办公室的同事，你会专门去纠正他们的习惯吗？我不会去纠正他的习惯。因为一我不是领导。二我不是管他们这些礼仪的事情。所以自己管好自己就行了不要去纠正别的同事的习惯。有必要适时提醒他进门要敲门或者打招呼，这是礼貌问题。有些人可能觉得跟你太熟悉了没有必要敲门，其实越熟悉越应该尊重对方。看具体情况，首先我自己在公司处于什么岗位，我与这个同事的关系是怎样的？领导的处事风格又是怎么样的？一般情况下，我会提醒他们这样做并不适当，而不是去纠正。这种的话要看是哪一种人呢，如果是我的朋友的话我是会的，还有就是和我玩的好的人，因为这种的话每个人都希望朋友和同学之间都好，这种的话我也会去纠正一下，只是说他听不听这个与我无关，这个的话每个人都有每个人的想法。我觉得没有那个必要。因为大家都是成年人，这些最起码的礼貌礼仪和礼节呀，都是应该懂得的。做一个下属进领导的办公室。么这个不打招呼不敲门这是极端不礼貌的行为。会察觉领导呢也迟早会去批评他或者是提醒他的那么我作为同事的身份。去帮他纠正。总之根据实际情况而定，做好自己该做的事情最重要。不要刻意去纠结那么多，时间会得到验证。以上内容仅供参考。