两个公司同一个法人，能只开一个社保吗

1. 两个公司同一个法人，能只开一个社保吗

不可以，两个公司两个社保。
社会保险办理流程：
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
中华人民共和国组织机构代码证；
地税登记证；
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；
 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；
附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。

2. 一个人同时开两家公司该如何缴纳社保

只要缴纳一个公司的社保就可以了，无需重复缴纳。
企业社保年审材料：
（可能每个地区存在差异，具体咨询12333，谢谢）1、有效的营业执照（法人证书或批文）原件及复印件；2、组织机构代码证原件及复印件；3、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表的复印件）；4、年度6月、12月两个月的实际工资发放表及相关会计记账凭证（如原件未装订成册，请将当月其它凭证散件一并带来，工资发放表须复印件）；5、《用人单位社会保险年检及工资申报表》；6、养老保险及医疗保险系统导出表格纸质一式两份及电子版。7、参保单位基本信息表（电子版）

3. 个人多个公司,法人是同一人,怎么缴纳社保

只要缴纳一个公司的社保就可以了，无需重复缴纳。

企业社保年审材料：

（可能每个地区存在差异，具体咨询12333，谢谢）
1、有效的营业执照（法人证书或批文）原件及复印件；
2、组织机构代码证原件及复印件；
3、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表的复印件）；
4、年度6月、12月两个月的实际工资发放表及相关会计记账凭证（如原件未装订成册，请将当月其它凭证散件一并带来，工资发放表须复印件）；
5、《用人单位社会保险年检及工资申报表》；
6、养老保险及医疗保险系统导出表格纸质一式两份及电子版。
7、参保单位基本信息表（电子版）【摘要】
个人多个公司,法人是同一人,怎么缴纳社保【提问】
如果两者同属一区的话，那么会导致后者不能缴保险。而且，对于缴双份保险在个人角度来看实在是没有什么必要的。因为大部分费用是进入社会统筹的，个人不过还是得到个人账户中的部分，所以建议楼主选择停一个账户，或将原社保转入新单位办理续保便可【回答】
两家公司都在正常经营，法人都属于我，这种情况呢，两家公司又是独立经营的【提问】
只要缴纳一个公司的社保就可以了，无需重复缴纳。

企业社保年审材料：

（可能每个地区存在差异，具体咨询12333，谢谢）
1、有效的营业执照（法人证书或批文）原件及复印件；
2、组织机构代码证原件及复印件；
3、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表的复印件）；
4、年度6月、12月两个月的实际工资发放表及相关会计记账凭证（如原件未装订成册，请将当月其它凭证散件一并带来，工资发放表须复印件）；
5、《用人单位社会保险年检及工资申报表》；
6、养老保险及医疗保险系统导出表格纸质一式两份及电子版。
7、参保单位基本信息表（电子版）【回答】

4. 一个人同时开两家公司该如何缴纳社保

同时在两个公司任职，选择一个在一个公司缴纳社保，
另外一个公司就不需要再缴纳社保了。

计提社保的时候账务处理是，

借:管理费用等科目，
贷:应付职工薪酬一社保。

缴纳社保的时候账务处理是，

借:应付职工薪酬一社保
其他应收款(个人负担部分)，
贷:银行存款。【摘要】
一个人同时开两家公司该如何缴纳社保【提问】
同时在两个公司任职，选择一个在一个公司缴纳社保，
另外一个公司就不需要再缴纳社保了。

计提社保的时候账务处理是，

借:管理费用等科目，
贷:应付职工薪酬一社保。

缴纳社保的时候账务处理是，

借:应付职工薪酬一社保
其他应收款(个人负担部分)，
贷:银行存款。【回答】
希望我的回答对您有帮助【回答】

5. 一个人可以在两家公司交社保吗

可以同时在两家公司工作，但是不能同时交社保。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。也可以与另一家公司协商，因不用参保缴费社保提高工资待遇的问题。 一般社保在同一个统筹地区是只能交一个单位的，社保是国家强制要求企业或者单位员工缴纳的用来防治员工退休后出现意外等情况时的一种保险制度，本质上属于保险。社保只有你登记了身份信息以后才能开始缴纳，一般在同一个统筹地区内，同一个人不能重复缴纳两次社保，如果不在一个统筹地区，可能会有信息不通导致重复缴纳的情况出现，随着我国针对这个问题的制度规定不断完善，这个问题也会慢慢改善。在两个单位重复缴纳社保，缴费的年限是不能叠加的，因此重复缴纳并没有益处。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条 【用人单位的连带赔偿责任】用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

6. 社保在同一个地区同一个人能办两个账户吗

不能。因为身份证号是唯一的，社保只可以办理一个账户，换了工作地区的是可以办理社保转移的。每个人在同一时间段只能参加一份社会保险，社保系统依据当时人的身份证号码判断当事人是否重复参保。
在同一城市内，在不同时期，参保人有两个养老金账户的，依法应当可以合并计算缴费年限，但是不一定会合并账户。如果是同一城市内，在同一时期，参保人有两个养老金账户的，依法只能按其中一个账户计算缴费年限，另一个账户应当注销。

扩展资料：
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
参考资料来源：百度百科-社会保险

7. 可不可以由两个公司同时购买社保

可以。
社会保险办理流程：
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
中华人民共和国组织机构代码证；
地税登记证；
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；
 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；
附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。

8. 两个公司交一个人的社保可以吗

在同一统筹地区是不可以的。
社会保险是法律强制要求单位和员工缴纳的为防止员工在工作、生活、退休出现人身意外或疾病得不到救助的一种保险。本质上属于保险的一种。
社会保险法对我国社会保险作出了基本规定，缴纳办法、申报办法等条例及部门规章对详细征收及缴纳作出了规定。
社会保险需要登记你的身份信息后才可以进行缴纳，一般在同一统筹地区内，不可以重复缴纳的。如不在同一统筹地区内，可能出现两份社会保险的情况，这是各统筹地区信息不畅的结果，慢慢的会逐渐完善。