重庆社保补缴新规定2022

1. 重庆社保补缴新规定2022

2022重庆社保补缴新规定如下：1、居民养老保险，如果居民缴费不满15年的可一次性补足到15年，也可以选择不补缴；2、职工医保，如果缴费不足25年，可以选择延长缴费到25年或者选择一次性补缴费用到25年，就可以享受终身医保，否则就是停止医保关系，就不能享受医保新规了；3、职工养老保险，如果缴费不足15年，可以选择延长缴费到15年，如果在2011年6月30日前参加职工养老的，延长缴费5年后仍不到15年时，可一次性缴费至满15年。社保一次性补缴标准具体如下：1、居民养老保险，一次性补缴一般是按照缴费档次，按最低的话一年可能就几百块钱，加上滞纳金一年几十的费用；2、职工医保，一次性补缴费用就是按照医保缴费档次，一个月缴费8%左右的医疗保险费用，具体每个地区的法规不同，可以咨询下当地的医保局；3、职工养老保险，一般是按照当地缴费基数的70%，一个月缴纳20%左右的费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2. 重庆社保补缴新规定2022

一、重庆社保一次性补缴新规2022
　　第一，居民养老保险，如果居民缴费不满15年的可一次性补足到15年，也可以选择不补缴。
　　第二，职工医保，如果缴费不足25年，可以选择延长缴费到25年或者选择一次性补缴费用到25年，就可以享受终身医保，否则就是停止医保关系，就不能享受医保新规了。
　　第三，职工养老保险，如果缴费不足15年，可以选择延长缴费到15年，如果在2011年6月30日前参加职工养老的，延长缴费5年后仍不到15年时，可一次性缴费至满15年。
　　二、重庆社保一次性补缴要多少钱
　　第一，居民养老保险，一次性补缴一般是按照缴费档次，按最低的话一年可能就几百块钱，加上滞纳金一年几十的费用。
　　第二，职工医保，一次性补缴费用就是按照医保缴费档次，一个月缴费8%左右的医疗保险费用，具体每个地区的法规不同，可以咨询下当地的医保局。
　　第三，职工养老保险，一般是按照当地缴费基数的70%，一个月缴纳20%左右的费用。

3. 重庆市社保补缴新规定2021

重庆市2021年社保补缴政策标准及流程：1、申请补缴的应参保单位和职工；2、申请补缴的个人参保人员；3、因用人单位少报、瞒报、漏报职工工资、人员等，可按规定申请补缴；申请补缴人员要求年满16周岁；男性：未年满60周岁；女性：1996年1月1日前有视同缴费年限的，未年满50周岁；无视同缴费年限的，未年满55周岁；4、参保单位填写重庆市城镇职工医疗保险补缴申请表，附职工劳动合同复印件、工资表等资料交区县医疗保险经办机构；5、区县医疗保险经办机构审核后进行补缴处理，确定补缴期限，打印补缴确认表，交参保单位确认后出具征缴计划；职工医保断缴的影响：1、用人单位及其职工欠缴医疗保险费的，从欠费的次月1日起暂停享受医疗保险待遇；2、用人单位及其职工在3个月内足额补缴应缴纳的医疗保险费的，按规定支付有关医疗保险待遇；3、超过3个月足额补缴的，从缴清医保费的次月1日起享受医保待遇；欠费到补清期间，参保人员个人账户资金按规定补计；发生的医疗费用，医疗保险基金不予支付，对职工造成的损失，由用人单位承担；职工医保的“缴费年限”按照现行规定，职工医保参保人办好退休并开始按月领取基本养老保险待遇的，其职工医保缴费年限男累计缴满30年，女累计缴满25年（含我市实际缴费年限和视同年限，且本人按规定实际缴费年限须满10年），可不再缴纳基本医保费（但仍需缴纳大额医保），即享有医保待遇。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条  用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

4. 重庆社保补缴新规定2022

重庆2022最新社保补缴规定如下1、参保人年满60周岁且缴费满15年及以上的从年满60周岁的次月起领取养老金，缴费不满15年的可一次性补足到15年。其中，在各区县(自治县)城乡居民基本养老保险制度试点时，已年满45周岁、不满60周岁的人员，可选择不补足15年；2、超龄人员可按现行个人缴费档次一次性补缴养老保险费，从完清补缴养老保险费的次月起按月领取城乡居民养老保险待遇。补缴年限不低于15年，补缴养老保险费不享受政府缴费补贴。

5. 重庆社保补缴政策2021

《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局国家税务总局重庆市税务局关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》（渝人社发〔2020〕62号）明确的相关政策已于2020年底到期。按照《人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅国家税务总局办公厅关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》（人社厅发〔2021〕2号）要求，为做好我市2021年社会保险缴费工作，经市政府同意，现就有关问题通知如下：一、2021年1月1日起，不再实施阶段性减免和缓缴企业养老保险、失业保险、工伤保险费政策，各项社会保险缴费按相关规定正常征收。二、阶段性降低失业保险政策2021年4月30日到期后，延续实施1年至2022年4月30日。从2021年1月1日起，我市工伤保险浮动费率正常执行。三、我市2021年社会保险个人缴费基数上下限根据2020年我市全口径城镇单位就业人员平均工资确定。四、灵活就业人员可在我市规定的企业职工基本养老保险个人缴费基数上下限范围内选择适当的缴费基数，选择按月、按季、按半年、按年缴费；对2020年自愿暂缓缴费月度可于2021年底前进行补缴，缴费基数在2021年我市企业职工基本养老保险个人缴费基数上下限范围内自主选择。参保人员领取失业保险金或失业补助金期间，可以灵活就业人员身份由个人缴纳企业职工基本养老保险费。五、2021年1月1日起，我市小微企业按14%确定企业职工基本养老保险单位缴费比例，困难行业企业社会保险单位缴费基数下限调整到每月2800元。六、各区县（自治县）要加强对社会保险基金运行情况的监测，做好社会保险基金筹集和调拨使用工作，确保各项社保待遇按时足额发放。重大情况要及时报告。

6. 重庆社保补缴政策2021

重庆社保补缴政策2021社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。以下是重庆补缴社保最新政策：一、居民养老保险补缴参保人年满60周岁且缴费满15年及以上的从年满60周岁的次月起领取养老金，缴费不满15年的可一次性补足到15年。其中，在各区县（自治县）城乡居民基本养老保险制度试点时，已年满45周岁、不满60周岁的人员，可选择不补足15年。二、职工社保补缴1、职工医保断缴的影响用人单位及其职工欠缴医疗保险费的，从欠费的次月1日起暂停享受医疗保险待遇。用人单位及其职工在3个月内足额补缴应缴纳的医疗保险费的，按规定支付有关医疗保险待遇。2、职工医保的缴费年限按照现行规定，职工医保参保人办好退休并开始按月领取基本养老保险待遇的，其职工医保缴费年限男累计缴满30年，女累计缴满25年（含我市实际缴费年限和视同年限，且本人按规定实际缴费年限须满10年），可不再缴纳基本医保费（但仍需缴纳大额医保），即享有医保待遇。《中华人民共和国社会保险法》第四条  中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

7. 重庆社保补缴新规定2022

2022补缴政策：1、居民养老保险，如果居民缴费不满15年的可一次性补足到15年，也可以选择不补缴；2、职工医保，如果缴费不足25年，可以选择延长缴费到25年或者选择一次性补缴费用到25年，就可以享受终身医保，否则就是停止医保关系，就不能享受医保新规了；3、职工养老保险，如果缴费不足15年，可以选择延长缴费到15年，如果在2011年6月30日前参加职工养老的，延长缴费5年后仍不到15年时，可一次性缴费至满15年。一、职工社保补缴(一)职工医保断缴的影响1、用人单位及其职工欠缴医疗保险费的，从欠费的次月1日起暂停享受医疗保险待遇。2、用人单位及其职工在3个月内足额补缴应缴纳的医疗保险费的，按规定支付有关医疗保险待遇;3、超过3个月足额补缴的，从缴清医保费的次月1日起享受医保待遇。欠费到补清期间，参保人员个人账户资金按规定补计;发生的医疗费用，医疗保险基金不予支付，对职工造成的损失，由用人单位承担。(二)职工医保的“缴费年限”按照现行规定，职工医保参保人办好退休并开始按月领取基本养老保险待遇的，其职工医保缴费年限男累计缴满30年，女累计缴满25年(含我市实际缴费年限和视同年限，且本人按规定实际缴费年限须满10年)，可不再缴纳基本医保费(但仍需缴纳大额医保)，即享有医保待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

8. 重庆社保补缴新规定2021

重庆社保补缴新规定2021包括：1、本市户籍或外地非农业户籍；2、与单位解除劳动关系；3、社会保险账户在本市；4、社会保险账号处于暂停参保状态的灵活就业人员。补缴材料具体如下：1、职工档案和养老保险手册；2、《补缴基本养老保险费申请表》；3、劳动合同、工资发放明细表等；4、其他相关材料。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，是一种再分配制度，目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五条  县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。第八十九条  社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：（一）未履行社会保险法定职责的；（二）未将社会保险基金存入财政专户的；（三）克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的；（四）丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的；（五）有违反社会保险法律、法规的其他行为的。