中国银行招聘要求

1. 中国银行招聘要求

中国银行招聘要求:
专业:管理类、经济类、金融类、会计、秘书、英语等文科专业；
本专科生比例：3:1
应届生和非应届毕业生比例:3:1
男生为主，女生每批次可占1-2岗位。
本科毕业生年龄25周岁以下
具有高度的责任感、平行端正、诚实守信、身体健康、无任何不良记录和违规纪行为。
具有良好的沟通协调能力，学习能力，富有团队合作精神。
流程:提交学生个人简历1寸蓝底彩照（电子版)。
提交资料请务必保证其真实性，否则，後果自负。

2. 中国银行招聘条件

关于中国银行招聘条件，有如下几条：
（一）基本条件
1、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
2、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
3、符合农发行亲属回避要求。
（二）学历、专业条件和英语水平
1、报考总行需要有全日制硕士及以上学历，通过国家大学英语六级或新托福或雅思不低于一定标准，具有CPA（注册会计师）、CFA（特许金融分析师）、法律职业资格证书以及计算机类相关资格证书者优先。
2、报考省行机关须有全日制硕士研究生及以上学历、学位；报考二级分行机关和县级支行的人员须具有全日制大学本科及以上学历。
对报考“三区三州”支行的本地人员，以及建档立卡贫困家庭人员，学历可放宽至全日制大学专科，但录用后需要工作一定年限。
3、报考人员的专业分为主要招收的专业和少量招收的专业，详细要看银行招聘公告。
不同银行的基本招聘条件是差不多的，但具体要求不同银行会有差别，同一银行的不同岗位也会有差别，具体需要看银行具体的招聘公告。

3. 中国银行招聘哪些岗位？

4. 中国银行招聘职位有哪些

中国银行招聘职位有很多，以2020年为例，具体有如下职位：
一、总行：1、总行管理培训生岗位（管理培训生（信息科技）岗位、管理培训生（公司金融）岗位、管理培训生（个人金融）岗位、管理培训生（金融市场）岗位、管理培训生（风险合规）岗位、管理培训生（渠道运营）岗位、管理培训生（综合管理）岗位）2、总行审计岗位。3、中央纪委国家监委驻中国银行纪检监察组办公室岗位。4、中国银行海南金融研究院研究岗位。
二、总行直属机构：1、银行卡中心产品研发、市场营销、风险管理、数据分析、系统需求等相关业务岗位。2、信息科技运营中心信息科技岗位。3、软件中心信息科技岗位。4、国际结算单证处理中心业务员岗位。5、北京国际金融研修院培训相关岗位。6、上海国际金融研修院培训相关岗位。
三、境内分行：1、分行管理培训生（信科）岗位。2、分行管理培训生（综合）岗位。3、营业网点业务岗位（营销服务）。4、营业网点业务岗位（柜员）。
四、港澳台及海外机构中银香港、澳门分行、迪拜分行、卡塔尔金融中心分行从事银行业务或相应岗位工作。
综上，中国银行招聘的职位有很多，想报考的同学可以认真准备。

5. 中国银行招聘职位有哪些

以2019年中国银行招聘公告为例有关如下：
(一)总行部门1. 总行部门管理培训生(信科)岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为总行主要业务部门和综合管理部门专业人才储备，招收入行后，将在科技类直属机构培养锻炼1年，根据培养情况安排在总行工作，地点为北京。2. 总行部门管理培训生(综合)岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为银行未来经营管理和专业人才储备，招收入行后，一般将安排在基层一线培养锻炼2年，根据培养情况安排在总行工作，地点为北京。3. 总行部门管理培训生(交易)岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为全球市场部、投资银行与资产管理部、司库等部门交易类专业人才储备，招收入行后，将在基层一线培养锻炼1年，根据培养情况安排在总行工作，地点为北京。4. 总行部门管理培训生(法律)岗位，面向国内外知名院校招收法学相关专业应届毕业生，作为法律合规、内部控制等部门法律专业人才储备，招收入行后，将在基层一线培养锻炼1年，根据培养情况安排在总行工作，地点为北京。
(二)直属机构1. 银行卡中心产品研发、市场营销、风险管理、数据分析、系统需求等相关业务岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。银行卡中心主要负责银行卡业务管理、产品研发、品牌营销、品质管理、风险管理和中后台集中运营，工作地点为北京。2. 数据中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。数据中心主要负责银行信息系统生产运维管理、基础环境维护、性能和选型测试等，工作地点为北京、上海、西安、合肥。3. 软件中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。软件中心主要负责银行应用软件开发、功能测试、应用系统维护，工作地点为北京、深圳、上海、西安、合肥。4. 国际结算单证处理中心业务员岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。单证中心主要负责国际结算单证业务集中操作与处理，工作地点为北京、广州。5. 北京国际金融研修院相关业务岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。北京国际金融研修院主要负责开展管理人才培训、党校培训、专业培训及多元化人才培训，工作地点为北京。6. 上海国际金融研修院培训相关岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。上海国际金融研修院主要负责开展核心专业人才培训，开发实施各类新业务、新产品、新知识培训，工作地点为上海。
(三)审计分部部分审计分部面向国内外院校招收软件开发、数据分析、审计、金融、会计等相关专业应届毕业生，从事审计数据分析系统管理、审计数据处理、审计业务等工作。
(四)一级分行1. 分行管理培训生(信科)岗位：面向国内外知名院校招收信息科技相关专业应届毕业生，到各级管理机构从事信息科技相关工作。2. 分行管理培训生(综合)岗位：面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为各级管理机构经营管理和专业人才储备，招收入行后将在基层一线培养锻炼2年，根据培养情况再返回管理机构本部工作。3. 营业网点业务岗位(营销服务)：面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在柜员等岗位培养锻炼一段时间后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。4. 营业网点业务岗位(柜员)：面向国内外院校招收应届毕业生，从事营业网点柜面服务工作。
(五)港澳台及海外机构中银香港、澳门分行、卢森堡分行面向国内外院校招收应届毕业生，从事银行业务或相应岗位工作。
(六)综合经营公司部分综合经营公司面向国内外院校招收应届毕业生，从事金融业务或相应岗位工作。
(七)小语种培养计划小语种专业毕业生是中国银行港澳台及海外机构的重要人才储备，招聘入行后实施专门的培养计划，根据工作需要和培养情况，外派到相应机构工作。小语种专业毕业生招聘入行后，根据本人意愿，与中国银行境内分行签订劳动合同及服从外派安排协议(特别优秀的将与中国银行总行签订劳动合同及服从外派安排协议)。招收语种：保加利亚语、丹麦语、法语、老挝语、罗马尼亚语、缅甸语、葡萄牙语、塞尔维亚语、斯瓦西里语、乌尔都语、西班牙语、希腊语、印地语。

6. 中国银行正式员工的招聘条件

您好，中公教育为您服务。
  这是2015年中国银行春季招聘条件：
　　一、基本条件
　　（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；
　　（二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质；
　　（三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；
　　（四）身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件；
　　（五）符合我行亲属回避的有关规定；
　　（六）岗位要求具备的其他条件。
　　二、岗位条件
　　（一）数据中心、软件中心信息科技岗位
　　1．国内外知名院校应届毕业生；
　　2．全日制大学本科及以上学历，信息科技相关专业；
　　3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；
　　4．具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
　　（二）国际结算单证处理中心业务员岗位
　　1．国内外院校应届毕业生；
　　2．全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业；
　　3．具有较好的基本素质、沟通能力和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；
　　4．具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
　　（三）境内分行营业网点营销服务岗位
　　1．国内外院校应届毕业生；
　　2．全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业；
　　3．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；
　　4．具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
　　（四）境内分行营业网点柜员岗位
　　1．国内外院校应届毕业生，部分机构同时招收少量银行同业人员（要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作）和毕业两年之内的在职人员（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；
　　2．全日制大学本科学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业；部分机构可放宽至全日制大专学历（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；银行同业人员或申报县域机构的，专业可不做限制；
　　3．具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。
　　（五）部分境内分行信息科技岗位
　　1．国内外院校应届毕业生；
　　2．全日制大学本科及以上学历，信息科技相关专业；
　　3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；
　　4．具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
　　（六）中银国际证券相关岗位
　　见各岗位具体的资格条件。
　　三、相关说明
　　（一）各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件（如是否招收银行同业人员、毕业两年之内的在职人员），请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
　　（二）应届毕业生应满足以下毕业时间要求：
　　1．境内高校毕业生，应能够在2015年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作；
　　2．境外院校毕业生，应为2014年8月1日至2015年7月31日间毕业且为初次就业，能够在2015年7月31日前获得学历（学位）证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月（最晚不超过2015年12月31日）获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证；
　　3．中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。
　　更多招聘信息请点击漳州银行招聘

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7. 中国银行招聘怎么报名

中国银行招聘报名流程如下：
中国银行报名的时间还没有公布，参考去年中国银行报名时间为九月六号，所以2021中国银行报名时间很大可能在九月初。具体不了解2021中国银行怎么报名同学可以点击中国银行报名官网点击进入后选择校园招聘在点击我的招聘，就可以注册中国银行校招账号了，之前有参加过考试的同学可以直接登录。注册登录以后即可填写网申资料。

在网申时，基本信息要如实填写，这也是个人诚信的表现。但考生可 以在个别项目突出亮点：如照片环节，上传一张靓丽的照片，无形中可以提升你的竞争力，银行招考虽 说不是选美，但你去银行大厅看一下，看看已被录取的银行员工就知道自己应怎么准备了。还有现在居 住地和户籍所在地，虽然银行在招聘中并没有明确的户籍要求，但是相比较而言，居住地、户籍所在及 与银行工作地相近，还是有一定的优势的。
网上申请有一个很重要的检索步骤是电脑自动地按照关键词来检索，所以如果你的申请资料上没有 HR 想要的这一类关键字，很有可能你就被筛选掉了。因此最好尽量在你的资料 中覆盖这些重要的关键字。当然你不可能知道这些关键词具体是哪些，因此最好的办法是尽可能填的完 善。其次对于那些开放性的问题，尽量利用所给的字数限制，既不要超出也不要大大地节省。一般来说， 注明需要用 300 字来回答的问题，你只写了一百个字恐怕是很难符合要求的。

8. 中国银行招聘机构有哪些？

中国银行的招聘一般是以省行为单位，统一招聘，社会招聘会以分行为层级进行招聘。
以2019中国银行全球校园招聘公告为例，参与招聘的机构包括：
(一)总行部门。(二)直属机构(银行卡中心、数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院、上海国际金融研修院)。(三)审计分部(北京、河北、山西、内蒙古、辽宁、上海、江苏、浙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广东、海南、四川、贵州、宁夏、宁波、大连)。(四)一级分行(北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、深圳、苏州、宁波、大连、青岛)。(五)港澳台及海外机构(中银香港、澳门分行、卢森堡分行)。(六)综合经营公司(中银基金、中银保险、中银国际证券、中银富登村镇银行(筹)、中银消费金融、中银通支付、中银金融商务、中银三星人寿、中银资产)。 
申请的基本条件
（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；（二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质；（三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定，具备健康良好的心理素质；（五）符合中国银行亲属回避的有关规定；（六）岗位要求具备的其他条件。