美国硅谷软件工程师聊聊在硅谷的薪水大概多少？

1. 美国硅谷软件工程师聊聊在硅谷的薪水大概多少？

2. 硅谷的软件工程师圈是怎样一种存在？

这不是一个圈吧。这里很多很多个不同的圈子，而且有些圈子之间几乎不重叠。在我们之前来的人，大多数都是读完Ph.D.留下的，几乎没见到有直接从中国招聘过来的。大多数人都已经有绿卡、房子和孩子，有可能继续悠闲地生活着，有可能追求更加多样化的成就。跟我差不多时间来的人，有不少是直接从中国直接招聘过来的，大家在美国的职业生涯都是从大公司开始，保证绿卡排上了。跳槽目标还是不太小的公司，至少保证绿卡的队还排着。比我们还要年轻的人，已经不在乎绿卡这件事。他们会去做他们认定有激情的事情，相信自己将来一定能做一番大事业，无论这番事业最终会在美国还是中国获得成功，到时候拿点钱出来搞掂绿卡不是问题。其实多样性还是很明显的，不要因为你只接触到身边少数跟你一样的人，就认为所有的人都跟你一样。至于大家都抱怨的问题，例如什么玻璃天花板啊，什么中国人不如印度人团结啊，等等等等，我觉得正确的态度是把自己的力量贡献到解决问题上面来，或者至少是提供有意义的信息使得别人能够定义和解决问题，而不是不停地夸大其辞地抱怨。我在公司除去正常的工作以外，还有两个side projects：我的一个项目是组织每个月一次的中国员工Q&A。任何员工都可以来参加并且提问，负责回答问题的都是经理或以上级别的华人。因为有很多中国员工在加入公司前还是学生或者只有在中国工作的经验，所以可能对American corporate culture或者是Facebook culture存在疑问。
这些听起来很虚的概念，其实理解其实际操作规则很重要。你可以说这叫做「政治」，但其实只要一个组织足够大，就存在人与人之间的「影响力」。不是所有的「影响力」都是负面的、降低组织效率的「政治」，我们需要提倡正面的、提高组织效率的「影响力」。Facebook对于级别高的员工非常强调影响力，如果一个项目一个团队没有你就是一盘散沙，正因为你的存在才有凝聚力才能够完成更大的目标，这就是你的影响力，这时候你就显得很有价值。要往上晋升，就需要有这样的能力。把一切影响力称作「政治」并且回避的人，是肯定上不去的。除去影响力以外，还有很多其它的话题是中国员工在没有美国工作经验前很可能接触不到的，例如怎样管理别人的期望，尤其是管理自己经理对自己的期望。这些知识是需要传播开去的，所以我们才要组织每月一次的Q&A来让大家提问。因为回答者都是经理或以上级别的，在公司时间比较长，而且平时工作内容就包括培养员工成长，所以一般能够提供比较有深度的答案。我的另一个项目是针对bamboo ceiling做的，也就是所谓的亚裔天花板。
这个项目还在筹划阶段，计划通过executive training对顶层的亚裔员工进行培训，然后他们逐级往下mentoring以提高所有亚裔员工的能力。除去生活方式的区别以外，其实大公司的程序员成长路线在中国和美国都差不多。总有些人会一直处于学霸尚未毕业的状态，希望专注于解决自己最擅长解决的问题，然后对其它事情不闻不问，如果那些事情不如人意就四处抱怨。（我在百度时也经历过这个阶段。）这些人的事业在中国可能能够走得远一些，因为中国文化更加崇拜学霸，更容易「哇！这个那么难的问题他解决了，他一定很厉害！」美国文化更加侧重于问题的价值而不是难度，然而价值有时候是很主观的，所以沟通能力显得十分重要。真正的难题在于如何找到一个问题，即能够说服大家这个问题值得解决，同时自己有确实有能力解决掉。

3. 硅谷的软件工程师收入情况如何

各行各业的形式大概都是那样，层次划分严重。硅谷的码农也不一定每一个都有着非常高的薪资，但是可以肯定的是，比国内肯定高的不是一个档次。 硅谷的码农工资待遇有时候还不比其他州待遇高，而且硅谷的住房、生活条件肯定很高，所以要算在自己所得其实还是要扣除很多的。

开支401k +所得税+医疗保险：约35%的租金：一房，一厅，2300每月。和别人分享之前，可以省点钱。现在，独居和玩乐并不容易。星期六，星期日，我们去国家公园打高。总的来说，生活质量是好的，当然，对于喜欢亲近大自然的人来说。喜欢热闹的话还是北京有点清爽。买房子是不可及的，可以说是不需要去想了吧。但是学区很好。房子是轻松的一百万，你可以看到一个破房子110平方米将一百一式五万。

工薪差别大硅谷程序员之间的收入差距是非常大的，尤其是创业公司。大公司虽然好，但是小公司的发展潜力还是有可期待性的。毕业生提前两年，基础是12万美元，一年中股票价格可能一二十万看。如果你干得好，你就会长大，有了一定经验和见识后，然后再跳。像普通高中是十三四万的刀座Airbnb公司，加上一年15-30万股。但再次，初创公司没有上市风险，所以税的数量是非常大的。可以早起赚一份，然后换工作。

码农在美国发展前途比国内好美国虽然扣税很严重，但是在美国的人均资源和形式发展而言都非常的可观。国内的话如果在北上广发展，首先要考虑清楚房价、车子、户口等一系列问题。但是在美国只需要拿到绿卡就可以通过自己的努力来谋得大好前途。而且相比环境问题上，国内发展好的地区，环境都非常的窘迫，在美国的工作日也非常可观。

4. 硅谷的软件工程师收入情况如何？

我在硅谷做IC设计。在硅谷，硬件工程师的收入只有中等水平，远远低于软件工程师的水平，这是国内外的现状。
硬件和软件工程师对比
硬件工程师实际上并不比软件工程师低得多（不到10-15%），但股票和奖金不是数量级。这也是由硬件公司的商业模式决定的。这是一个成本高，回报率相对较低的行业。华尔街不会给公司太高的目标价，所以员工不会得到太多。即使像苹果这样的高富公司，净收入仍然比最好的软件公司差，毕竟硬件的总利润率总是太高。

但我也有朋友到硬件创业，上市后的股票十几倍的例子。虽然硬件不容易启动或做，但一旦做成，利润就比较稳定。与互联网行业不同的是，许多所谓的高估值只是估值，并没有真正的利润。事实上，我已经有很多朋友说服我转向软件，这也是现在硅谷的狂热。但是我已经对硬件感兴趣很多年了，我不想放弃这些年的学习，所以我坚持了下来。跟随你的心，我们互相鼓励。

顶级公司的收入
顶级硬件公司开始（英特尔、高通、Xilinx等）和顶级软件公司（FLG），加上股票，可以大约一半的差异。50%到100%之间还有差距。而且，在资本市场上，硬件公司互联网公司股票的股价涨得不高，唱起了激进的歌曲……就创业和跳槽而言，这是更多的软件爆炸硬件。风险投资资本总是喜欢低投入、高回报的行业。这就是软件的方式，硬件是反过来的。

我的忠告
年轻人还是不去跳坑情，或遗憾错过机会的时候，没有地方买后悔药。

5. 一名硅谷软件工程师的一天，网友：向往这样的工作