按劳分配和按生产要素分配的区别是什么

1. 按劳分配和按生产要素分配的区别是什么

【法律分析】：一、意义不同:按劳分配，分配个人消费品的社会主义原则。即在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后，按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。按劳动力要素分配，即劳动者依据自己的劳动力状况获取要素报酬。劳动力是一种重要的生产要素，劳动力要素参与收益分配，在市场经济国家已得到普遍的认同。二、分配方式不同:社会主义经济中产品的分配方式是以按劳分配为基础的，按劳分配是社会主义公有制中个人消费品分配的基本原则。按劳分配是公有制在分配领域的实现。旧的社会分工是按劳分配的直接原因。按劳分配的具体含义和实现形式在市场经济条件下与非市场经济条件下有所不同。按劳分配依据的是劳动量，即劳动力使用价值的发挥情况。多劳多得，少劳少得，不劳不得，而按劳动力价值分配的依据是劳动力价格，这种分配随劳动力供求状况上下波动。不仅如此，按劳分配的对象是作为产出的劳动成果，而按劳动力价值分配的对象是作为投入的劳动耗费。三、产生原因不同:按劳分配是社会主义公有制的产物，又是社会主义公有制的实现，是对剥削制度的根本否定，是历史的一大进步。这个原则对于调动劳动者的社会主义积极性，建设社会主义，有重大作用。世界各国普遍的做法是对市场上劳动力价值货币表现的价格即工资进行最低立法保障。要指出的是，我国在劳动报酬上也采用了工资这一形式，但这种作为按劳分配形式的工资与作为劳动力价格形式的工资是不同的。换句话说，按劳分配与按劳动力价值分配是不同的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第五条 国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。

2. 实行按劳分配和按生产要素分配的依据是什么

实行按劳分配，是有客观经济条件决定的：1、社会主义生产资料公有制是实行按劳分配的前提条件。2、在社会主义社会，旧的分工还没有消失，劳动还存在着重大差别，劳动还是谋生的手段，是实行按劳分配的直接原因。3、社会主义生产力发展水平是实行按劳分配的物质条件。
按生产要素分配：1、在公有制占主题地位的条件下，又存在着多种所有制形式，这也就必然存在着与之相联系的多种分配方式。2、社会主义市场经济的发展也要求确立按生产要素分配的原则。

3. 关于按劳分配与按生产要素分配的区分

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   问题描述: 
  
 在国企工作的工资就是按劳分配，科技发明获得的奖金是按生产要素分配。但下面的我就分不清了。
 
 （1）在外资企业工作的工资。
 
 （2）出租房屋所得的收入。
 
 （3）个体户的收入。
 
  
 
 （4）炒股的收入
 
   解析: 
  
 你没能区分‘按劳分配’中的‘劳’与按生产要素中的‘要素’
 
  生产要素是指完成生产的各个因素。包括劳动力 资金 能源 原材料 技术等
 
  按劳分配中的劳有两层含义；第一 ，它是指投入生产的劳动力。第二层含义是指劳动力参加了一定长度时间的生产。
 
 外资企业与国有企业里的工资本质是相同的，都是按劳分配。
 
 出租房屋可以认为是固定资产所得的收入。资产也是生产要素
 
 个体户收入，也是自己投入生产要素后的劳动所得
 
 炒股你首先要有钱，钱在此时就是资金。
 
 你所接触到的马克思主义政治经济学，是一种意识形态下的经济学
 
  世界比你想象的要广阔，所谓权威的东西未必都是正确的，劳动价值论的应用有局限性

4. 按劳分配和按生产要素分配具体的区别是什么

5. “按生产要素分配”、“按劳分配”各指什么？区别是什么？

因为在社会主义初级阶段,我国的生产力发展水平还不高,社会的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要与分配个人消费品的社会主义原则。即在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后，按照各人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。在社会主义社会，由于社会生产力发展还没有能够达到产品极大丰富的程度，工农之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间还存在着差别，劳动还未成为人们生活第一需要等原因，只能实行按劳分配的原则，多劳多得，少劳少得。按劳分配是社会主义公有制的产物，又是社会主义公有制的实现，是对剥削制度的根本否定，是历史的一大进步。这个原则对于调动劳动者的社会主义积极性，建设社会主义，有重大作用。由于劳动能力不同，家庭人口不同，劳动者的收入水平和生活水平实际上是不平等的，这是一个“弊病”，但在社会主义阶段是不可避免的。实行按劳分配的原则，必须加强思想政治工作，反对平均主义，选择合适的按劳分配的形式。 
  
所谓按生产要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权，从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为。它包括三层含义：(1)参与分配的主体是要素所有者，依据是要素所有权；(2)分配的客体是各种生产要素共同作用创造出来的价值；(3)分配的衡量标准，这涉及到按生产要素的质量、数量还是贡献大小进行分配。因此，按生产要素分配的内在依据是生产要素的所有权，其直接表现和标准是生产要素的数量和质量以及生产要素贡献的大小。 
 生产要素主要包括：劳动、技术、资本、管理等。
 “按生产要素分配”是指按照进行物质资料生产时所投入的生产要素的多少，进行收益分配的一种方式”。这句话说“白”了，就是生产前，你所拿出来用于生产的“东西”，譬如劳动力、资本、技术、土地等等愈多，将来生产后所形成的利润中，你就能分得愈多。简单地说，就是多拿多得，少拿少得。这跟“按劳分配”中的“多劳多得，少劳少得”是同样的道理。但比前者内容更丰富，方式更进步。因为，这表明你拿出来用于生产的“东西”不一样，所获得的“好处”也就不一样，比方说，拿出土地“好处”便是地租；假如你拿出来的是劳动，那么给你带来的“好处”就是工资；如果你拿出来的是一笔数目不小的钞票，那么给你带来的“好处”便是利润。 
 生产要素按贡献参与分配，“就是在社会必要劳动创造的价值的基础上，按各种生产要素在价值形成中所做的贡献进行分配。”“由于劳动、资本、土地等生产要素在价值形成中都发挥着各自的作用，所以，社会主义的工资、利息和地租，不过是根据劳动、资本、土地等生产要素所做的贡献而给予这些要素所有者的报酬。
 【按劳分配与按生产要素分配的区别】
 1、两种分配方式的产权主体不同。按劳分配的产权主体只能是公有制；而按生产要素 分配方式则适用于包括公有制在内的多种产权主体。
 2、两种分配方式所处的地位不同。在 社会主义市场经济条件下，按劳分配方式是主体，起主导作用，这一条要坚持不动摇。按生 产要素分配只是与按劳分配并存的多种分配方式中的一种，它要与按劳分配相结合。
 3、两 种分配方式所遵循的原则不同。按劳分配方式所遵循的是公平优先的原则，其不足之处是忽 视市场因素的影响，忽视效率。按生产要素分配方式所遵循的是效率优先原则，一切要素都 要通过市场来实现优化配置，市场决定分配，高效率必然获得高效益、高回报。其不足之处 是忽视非市场因素，忽视公平。
 4、两种分配方式的分配对象不同。按劳分配的对象只是个 人收入分配，按生产要素分配的对象则既有个人收入分配(如要素所有权属于公民个人的)， 又有国民收入分配(如要素所有权属于国家和集体的)。此外，两种分配方式和性质以及各自 反映的生产关系也不同。
 按劳动要素分配导致的客观结果是社会成员收入差距拉大！

6. 按劳分配和以劳动作为生产要素参与分配的区别是什么

主体和补充的关系。按劳分配是社会主义分配制度。以劳动作为生产要素参与分配是以资本主义方式调节收入分配。
以按劳分配为主体是在社会主义公有制经济中，职工收入的主要来源是按劳分配，从其他非按劳分配形式中获得的收入只是补充。
“新按劳分配论”（任洲鸿，2014）认为，在中国特色社会主义市场经济中，分配的本质是对价值分配，分配的逻辑是按照各生产要素(包括物质要素和精神要素)的所有权进行分配。
即一方面，作为劳动力商品所有者的劳动者，凭借对自己的劳动力商品的所有权，要求按照其劳动力商品的价值分配即取得工资收入；另一方面，劳动者作为与其自身结合在一起的精神形态的生产要素即劳动力资本的所有者,要求凭借对自己所掌握和占有的以科学知识为主要内容的精神生产资料的所有权(即劳动力资本所有权)，取得一部分由劳动者创造的剩余价值。
深层次看，新世纪迎来保卫资本论时代（许光伟，2014）。社会主义要素结构形成以主体生成为中心规定的社会博弈构造。在过程博弈中，知识被资本独占的唯一性被耗散。随着生产社会化程度越来越高，以及资本对自身否定的要求越来越强烈，社会耗散的速度也就越发加快。知识越来越为更多的社会个体拥有从而为其共同分享，这就会为知识存贮器承担者身份的社会多元化打下基础。
知识与劳动的结合决不意味着单纯的主体的生产权力，而意味着社会整体形态的相应变迁。同时意味着，机器体系本身也处于瓦解状态。它不再是吸纳一切生产能力的庞然怪兽，知识转向、知识管理、技能提升、模块化生产以及为知识而工作等等这些明显带有主体性增强特征的生产形式或手段，既标识各方同资本社会博弈的力量持续趋强，同时，也标志着劳动过程中生产智能化因素的持续变强。这些有力的证据将被进一步社会协整。
进而表明：在一个谋求彻底变革的“企业－产业工作组织”中，“社会人力资本”（《保卫资本论》提出的概念）的工作宗旨恰恰在于“扬弃资本”。其柔性化的包容个性的分工协作谋划着大写规定的社会生产关系，工作谋划其不间断的生成性。从而，建立“超越资本”的现实力量结点在于对“社会生产－分配结构”及其分配关系进行重新规划。

7. 按劳分配和按生产要素分配的关系.

按劳分配 ：范围是公有制经济

按生产要素分配：适用范围包括非公有制企业和公有制企业（如国有企业的管理者也按管理要素分配） 
按劳分配，体现了劳动者和劳动者之间的关系。 
按生产要素分配，体现了人们在占有生产资料问题上，彼此间的关系。 
按劳分配是我国分配制度的主体，占主导地位。 
按生产要素分配是对按劳分配的补充，与按劳分配并存于社会主义市场经济。

举例：
国有企业、集体所有制企业的职工的工资收入是按劳分配。
私企的一切收入，包括国企的一切股票分红、股息收入等等，以及出租土地、房屋的收入都是按生产要素分配。

8. 按劳分配和按生产要素分配

农民承包土地，并在此土地上种植粮食获得收益属于按劳分配
如果农民将通过承包获得的土地经营权“流转”，那么“流转”所得是属于按土地要素
这道题有疑问是因为没有正确理解“按劳分配”，农民承包土地这一形式是家庭联产承包制的具体体现，而家庭联产承包制正是按劳分配
农民将通过承包获得的土地经营权“流转”，那么“流转”所得是属于按土地要素分配