在同一个省份五险一金怎么转到新单位

1. 在同一个省份五险一金怎么转到新单位

换单位五险一金怎么转是要分情况的，不同的情况，有不同的处理方式。
1，如果 换的公司还在本市，一般来说，是不需要办理五险一金关系转移的，新的用人单位，会接着原来的账户为 缴纳相关费用的，只不过需要提醒的是，社保中断最好不要超过三个月，以免影响到 医保使用，以杭州为例，3个月不缴费视为中断参保。符合参保条件的人员，应在3个月内办理参保缴费手续，并在办理参保缴费手续后的次月起享受职工医保待遇;未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的，视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月(以下简称等待期)后，方可享受职工医保待遇。 
2，如果 换的公司是同省不同市，那么属于省内异地五险一金转移情况，对于 社保， 可以申请转移社保或退保两种处理方式，社保转移手续是需要在转入地社保局申请开具，然后凭本人身份证，养老保险本本材料在调出社保局申请即可，至于退保， 要谨慎一些，或者放任不管，也是要不得的，毕竟是自己参与缴费的，公司每个月也缴纳了不少钱，盲目退保实在可惜。具体的办理社保手续，可以向两地的社保局咨询。
3，涉及到公积金的话， 可以转移也可以提取，办理公积金转移时，应先让新单位开具接收函或者公积金转移证明，然后将证明和身份证复印件交给原单位公积金经办人，原单位在开具转移书并加盖单位公章，由原单位公积金经办人或个人到公积金管理中心办理转移手续。离职后公积金提取的话，相对简单一些，只需要打印公积金提取单，原单位为您盖个章，携带身份证复印件，准备好银行卡，然后，前往当地的住房公积金管理中心，办理公积金提取即可，具体的办理手续，可以向两地的住房公积金管理中心咨询。
如果您换的公司是不同省也不同市，那么属于跨省转移五险一金的情况，这种情况比较复杂，首先，要看新的工作城市接不接受外地的社保关系转入，其次，您需要了解一下，哪些五险一金项目能办理跨省转移。
最后，本人建议您最好向社保局咨询或住房公积金管理中心咨询，因为五险一金转移不是一件小事儿，办理起来还是费点功夫的，因为，不同的地方有不同的政策要求。

2. 跨省五险一金怎么转到新单位

您好，很开心为您解答~跨省五险一金怎么转到新单位如下：1、想要将当地社保转入异地首要的前提，就是要在当地参与社保，有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合并转移社保只能转移养老和医疗，所以有这两个凭证就可以了。根据相关法律规定可知，单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。【摘要】
跨省五险一金怎么转到新单位【提问】
您好，很开心为您解答~跨省五险一金怎么转到新单位如下：1、想要将当地社保转入异地首要的前提，就是要在当地参与社保，有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合并转移社保只能转移养老和医疗，所以有这两个凭证就可以了。根据相关法律规定可知，单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。【回答】
我原参保地在宁波，现在人在四川，要转回来的具体流程是怎样的【提问】
1.个人或单位名义需停保2.《基本养老保险参保缴费凭证》由单位(个人)参保地社会保险局出具，能够让参保地社会保险局接受3.《基本养老保险关系转移接续联系函》由参保地社会保险局出具，单位(个人)参保地的社会保险局能够接受4.《基本养老保险关系转移接续信息表》并划转基金由单位(个人)参保地社会保险局出具，参保地社会保险局能够接受5.参保地社会保险局通知本人进行账户合并【回答】
社保公积金转移需要准备哪些材料：1.原先参保地社保公积金的缴纳凭证2.转移手续办理人的身份证原件及复印件3.以上办理流程中提到的相关凭证和表格【回答】
亲亲，您可以关注下律师以后就可以找到律师，或者通过律师的咨询卡，可以获得律师24h咨询，期待您的二次体验[大红花]【回答】
希望以上回答对您有所帮助~ 如果您对我的回答满意的话，还请给个赞，您的举手之劳将会是我前进的动力[大红花]~最后祝您健康禧乐，万事顺遂[大红花]【回答】

3. 跨省五险一金怎么转到新单位

法律分析：对于跨省流动就业的参保人员，其五险一金关系应随同转移到新参保地，必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

4. 跨省五险一金怎么转到新单位

对于跨省流动就业的参保人员，其五险一金关系应随同转移到新参保地，必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。
一、五险转移到异地需要什么手续
五险包括：五种保险，分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中工伤险和生育险由用人单位缴纳，所以无需考虑异地转移的手续办理。社保的转移：如果前后两家企业属于同城市的，不需要办理转移手续，新入职企业凭员工的身份证号码直接办理增员就可以。如果两家企业属于异地的，需要持离职证明，身份证，社保卡到原参保社保局打印参保缴纳凭证，再将此份凭证交给现在的参保社保局申请转入。养老保险的转移：办理转移，参保者个人只需两步：第一步是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；第二步是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。医保的转移：需转入地就业并参保缴费并在转入地就业并参保缴费，由本人或者用人单位向转入地的社保经办机构填写《基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表》，申请转移接续养老保险、医疗保险，并出示原参保地开具的《基本养老保险参保缴费凭证》《基本医疗保险参保缴费凭证》。对符合转入条件的，由转入地的社保经办机构向原参保地社保经办机构发送《基本养老保险、医疗保险关系转移接续联系函》。原参保地社保经办机构收到联系函后转移基本养老保险和医疗保险关系，按规定转移基金，向转入地社保经办部门发送《基本养老保险、医疗保险关系转移接续信息表》。待基金到帐后，转入地的社保经办机构凭信息表接续养老保险、医疗保险关系及个人帐户，并将办结情况通知用人单位或本人。
二、原单位不给转出社保怎么办
原单位不给转出社保的处理方式如下：
1、劳动者可以到劳动部门举报处理。员工离职公司应当及时办理社保转移手续；
2、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；
3、用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。
一、办理社保转移的流程如下：
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息，对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
二、社保转移需同时满足以下条件：
1、参保人员的社保账户已暂停的；
2、转出，职工意愿流动到外省就业参保的。转入，职工意愿流动到当地就业参保的；
3、且男性不满50周岁、女性不满40周岁的；
4、社保中心要求的其他条件。
总之，原单位不给转出社保可以协商或到劳动部门举报处理。想要转移社保的，需要先向当地的社保部门提出转移申请，转移申请通过后就可以在原来的社保部门办理转移手续了。当参保人离开社保的参保地的时候，一定要办理社保转移手续。
三、社会保险是五险一金吗
社会保险不是五险一金，只是五险，不包括其中的一金。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种，而五险一金中不仅包括上述的五险，还包括住房公积金。社会保险能为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿。
一、不缴社保通常会有以下风险：
1、监管部门的处罚；
2、员工的追缴；
3、企业的口碑；
4、员工发生工伤的理赔；
5、员工无法享受养老、医疗等待遇的诉讼；
6、到达退休年龄无法依法享受退休待遇；
7、无法享受相应的医疗待遇、失业待遇、女同志的生育金。
二、异地人员自行缴纳社保的具体流程如下：
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
总之，社会保险仅包括五险，不包括一金。社保资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第五十二条职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。