生育津贴打到哪个账户

2024-05-16

1. 生育津贴打到哪个账户

【法律分析】:生育津贴打到单位的账户,然后公司再发给个人。生育津贴一般在妇女分娩后三个月内由单位出示相关证明向相关主管部门办理申领手续,然后生育津贴先打到单位的账户再由单位给个人。但不同的地区有不同的政策规定,有的地区是要求员工自己去办的,单位是不负责办理这个的,所以具体的申领流程及时间应该咨询单位。  【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

生育津贴打到哪个账户

2. 生育津贴什么时候打,打到单位那个账户


3. 生育津贴是直接打到个人账户吗

法律分析:生育保险待遇由本人或其委托人向经办机构申领。经办机构接到申领生育保险待遇的材料后,对符合本办法规定条件的,应于10日内核发有关待遇;对不符合条件的,应于10日内书面告知申请人。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

生育津贴是直接打到个人账户吗

4. 生育险钱怎么到帐户

社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。如果你有工作单位,医疗险是由单位和个人按比例共同承担,而生育险是由公司缴纳个人不缴纳,个人也无法缴纳。医疗险和生育险是两种类型,也并不冲突。医疗险当然要交。先把医疗险的报销政策告诉你:1.医保分两个帐户,个人帐户,体现在医保卡内的钱,可以用来在定点药店买药,门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付;统筹帐户,由医保中心管理,参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付2.在就医的时候,向定点医院出示医保卡证明参保身份和挂号,该医保报销的部分由医保和医院结算,个人不需要先支付再报销,在结帐的时候,该个人自付的部分由自己用医保卡余额和现金支付3.住院报销的时候,有个起付线(起付标准一般为上年度全市职工年平均工资的10%),也就是说起付线的钱需要自己支付,超过起付线的部分才能根据当地医保的规定报销,报销比例各地是不一样的,并且不同的医院和不同的项目也是不一样的,无法具体给你,大概80%,详细的你可以去当地劳动保障网上了解。1、生育保险通常规定是缴费满一年,且当前仍在缴费中,可以享受生育保险的相关待遇。但是,生育保险属于典型的地方政策,各地规定各不一,有10个月,也有6个月甚至更低的。因此,建议你还是咨询一下当地社保中心(统一咨询电话:12333),以他们回答为准。2、生育保险可享受的待遇包括:(1)生育津贴(产假期间的工资,一般标准:女职工生育前12个月的平均月缴费工资/30天×产假天数);(2)生育医疗费用(包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等);(3)计划生育手术发生的医疗费用;(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

5. 生育险在什么情况下可以打到自己的账户上

您好!生育保险的钱不可以打到个人账户。按生育险的规定不可以打到个人账户。职工生育保险待遇一般情况下转帐至用人单位。如果职工本人要求转给个人的,必须出具用人单位同意转个人的书面证明并提供其本人存折或银行卡复印件。【摘要】
生育险在什么情况下可以打到自己的账户上【提问】
您好!生育保险的钱不可以打到个人账户。按生育险的规定不可以打到个人账户。职工生育保险待遇一般情况下转帐至用人单位。如果职工本人要求转给个人的,必须出具用人单位同意转个人的书面证明并提供其本人存折或银行卡复印件。【回答】
意思是我要是想让生育险直接到我的账户上必须要 出具用人单位同意转个人的书面证明 并提供我的存折或银行卡复印件吗【提问】
是的,这些事必须有的,就算你出具了,这个成功的时候也很少。【回答】

生育险在什么情况下可以打到自己的账户上

6. 生育津贴什么时候打,打到单位那个账户?

生育津贴什么时候打,打到单位那个账户?生育津贴什么时候打,打到单位那个账户生育津贴一般在妇女分娩后三个月内由单位出示相关证明向相关主管部门办理申领手续,然后生育津贴先打到单位的账户再由单位给个人。但不同的地区有不同的政策规定,有的地区是要求员工自己去办的,单位是不负责办理这个的,所以具体的申领流程及时间应该咨询单位。生育保险关系到广大女职工的切身利益,在我国,生育保险待遇主要包括两项内容:(一)生育津贴:用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为:女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数。其中,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。(二)生育医疗待遇:用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。拓展资料:注意事项:各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、地方税务局、新疆生产建设兵团财务局:根据《中华人民共和国个人所得税法》有关规定,经国务院批准,现就生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策通知如下:一、生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税。二、上述规定自发文之日起执行。生育津贴百度百科这样解释大家理解吗?

7. 生育金怎么拿

法律分析:领取生育保险金的条件是:在职职工必须要按照规定参加社会保险,分娩时已经缴纳生育保险12个月以上,生育的月份和生育的保险费补缴月份不能包括在内。如果申请堕胎、计划生育手术补助的,必须要有生育保险的缴费记录,当月才能领取生育保险金。符合了国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术的也可以领取生育保险金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

生育金怎么拿

8. 生育保险的钱是打到个人账户吗

法律分析:职工生育保险待遇一般情况下转帐至用人单位。如果职工本人要求转给个人的,必须出具用人单位同意转个人的书面证明并提供其本人存折或银行卡复印件。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。