各种要素报酬分别是什么

1. 各种要素报酬分别是什么

所谓报酬要素，是指一个组织认为在多种不同的职位中都包括的一些对其有价值的特征，这些特征有助于组织战略的实现以及组织目标的达成。
所谓报酬要素(compensable
factor)，是指一个组织认为在多种不同的职位中都包括的一些对其有价值的特征，这些特征有助于组织战略的实现以及组织目标的达成。因而，报酬要素实际上是在多种不同的职位中都存在的组织愿意为之付出报酬的一些具有可衡量性质的质量、特征、要求或结构性因素。
一般包括:所需技能，所需努力，责任，工作条件

2. 报酬要素主要包括什么

报酬要素（Compensable Factor）是指用来认定有价值的工作特征，企业依据这些特征来确定某一职位的工资水平。它是组织任务在多种不同的职位中包括的一些对其有价值的特征，这些特征有助于组织战略的实现。
总体来说，组织、劳动力市场、工作和员工四大因素对工作定价和个人经济报酬的最终确定都有影响。
组织
1)组织的报酬政策：组织决定在劳动力市场上做一个工资水平领先者，还是一个落后者．或是力争在平均水平上，都会影响员工的个人报酬。
2)组织作出的报酬政策的水平对工资也有影响。为保证一贯性，这些决策通常是高级管理层作出的。然而基层管理者来作支付决策也有一定的优势，因为他们能获得更好的关于员工业绩的信息。当高层管理者脱离基层管理者的时候，决策就不一定正确。
3)组织的支付能力。经济上比较成功的企业趋向支付高于平均水平的报酬，反之不景气的企业提供的报酬水平一定是比较低的。
2.劳动力市场
在不同的劳动力市场(这里指地域)工作，获得的报酬会有很大的不同；生活费用的不同；现行工资水平、贴现率的不同。以上因素都决定了同一工作职位，却因为在不同的地理位置而导致最后获得的报酬大不相同。
3.工作
所从事的工作是将获得多少经济报酬的一个主要决定因素，企业根据从事工作的价值、责任以及与其他工作的相关因素，例如根据工作环境来支付工作报酬。用来确定工作价值的方法有工作分析、工作说明以及工作评价。
1)工作分析和工作说明在组织确定工作的难度和价值之前，必须首先确定工作内容，通常是通过工作分析来确定的。工作分析是决定从事该工作所需要的技术和知识的一个系统过程，工作说明则是工作分析的基本副产品，由它形成描述工作任务和职责的文件。
2)工作评价。企业根据工作评价来决定一项工作与其他工作的相对价值。工作评价的目的在于消除不合理的工资支付结构造成的内部不公平的支付情况。

3. 报酬要素主要包括什么

您好亲亲，很荣幸为您解答哦~[开心]报酬要素主要包括什么：报酬要素（Compensable Factor）是指用来认定有价值的工作特征，企业依据这些特征来确定某一职位的工资水平。它是组织任务在多种不同的职位中包括的一些对其有价值的特征，这些特征有助于组织战略的实现。总体来说，组织、劳动力市场、工作和员工四大因素对工作定价和个人经济报酬的最终确定都有影响。【摘要】
报酬要素主要包括什么【提问】
您好亲亲，很荣幸为您解答哦~[开心]报酬要素主要包括什么：报酬要素（Compensable Factor）是指用来认定有价值的工作特征，企业依据这些特征来确定某一职位的工资水平。它是组织任务在多种不同的职位中包括的一些对其有价值的特征，这些特征有助于组织战略的实现。总体来说，组织、劳动力市场、工作和员工四大因素对工作定价和个人经济报酬的最终确定都有影响。【回答】
以下相关拓展，希望对您有所帮助：组织1)组织的报酬政策：组织决定在劳动力市场上做一个工资水平领先者，还是一个落后者．或是力争在平均水平上，都会影响员工的个人报酬。2)组织作出的报酬政策的水平对工资也有影响。为保证一贯性，这些决策通常是高级管理层作出的。然而基层管理者来作支付决策也有一定的优势，因为他们能获得更好的关于员工业绩的信息。当高层管理者脱离基层管理者的时候，决策就不一定正确。3)组织的支付能力。经济上比较成功的企业趋向支付高于平均水平的报酬，反之不景气的企业提供的报酬水平一定是比较低的。2.劳动力市场在不同的劳动力市场(这里指地域)工作，获得的报酬会有很大的不同；生活费用的不同；现行工资水平、贴现率的不同。以上因素都决定了同一工作职位，却因为在不同的地理位置而导致最后获得的报酬大不相同。3.工作所从事的工作是将获得多少经济报酬的一个主要决定因素，企业根据从事工作的价值、责任以及与其他工作的相关因素，例如根据工作环境来支付工作报酬。用来确定工作价值的方法有工作分析、工作说明以及工作评价。1)工作分析和工作说明在组织确定工作的难度和价值之前，必须首先确定工作内容，通常是通过工作分析来确定的。工作分析是决定从事该工作所需要的技术和知识的一个系统过程，工作说明则是工作分析的基本副产品，由它形成描述工作任务和职责的文件。2)工作评价。企业根据工作评价来决定一项工作与其他工作的相对价值。工作评价的目的在于消除不合理的工资支付结构造成的内部不公平的支付情况。【回答】
还有问题吗？亲亲，可以具体讲讲吗？或者有什么想聊的吗？[微笑][微笑]【回答】

4. 非经济报酬的基本涵义是什么?

非经济报酬:工作本身和工作环境所提供的各种条件。
从广义的角度讲，薪酬是由两种不同性质的内容构成的，包括经济报酬和非经济报酬。经济性报酬，是指企业付给员工的工资、奖金、各种津贴和福利等外在的报酬;而非经济报酬，主要包括工作保障、身份标志，给员工更富有挑战性的工作、晋升、对突出工作成绩的承认、培训机会，弹性工作时间和优越的办公条件等，是一种内在的报酬

5. 非经济报酬的基本涵义是什么?

非经济报酬
:工作本身和工作环境所提供的各种
条件
。
从
广义
的
角度
讲，
薪酬
是由两种不同
性质
的内容构成的，包括
经济
报酬和非经济报酬。经济性报酬，是指企业付给
员工
的
工资
、
奖金
、各种
津贴
和
福利
等外在的报酬;而非经济报酬，主要包括工作保障、
身份
标志
，给员工更富有挑战性的工作、晋升、对突出工作成绩的承认、培训
机会
，
弹性工作时间
和优越的办公条件等，是一种内在的报酬

6. 经济学要素是什么意思

问题一：单一要素经济,要素是什么意思  单一要素经济就是经济发展的基础要素只有一种。 
  经济发展的要素包括： 
  1、资金 
  2、科技、信息技术 
  3、经济状况：经济基础(工农业基础)、基础设施状况 
  4、自然资源 
  5、劳动力数量及素质 
  6、旅游等人文资源 
  7、海陆空等交通状况 
  8、环境 
  等等。以上要素在资源、基础设施、劳动力、文化等方面构成经济发展的主要基础性因素，如果说单一就是只有上述一种。 
  那么从评断发展机会和潜力角度，是需要通过综合规划来丰富上述经济要素的。 
  
   问题二：微观经济学中要素收入是什么意思  要素收入(Factor Ine Payments)要素收入是指由於提供劳动、资本、土地等有形资产、专利等特许使用权所取得的收入，包括工龄、薪金、利润、股息、利息、租金、特许使用费、转让费等。 
  
   问题三：西方经济学中的要素是什么 10分 西方经济学中的要素 
  生产要素，是指进行社会生产经营活动时所需要的各种社会资源，它包括劳动力、土地、资本、技术、信息等内容，而且这些内容随着时代的发展也在不断发展变化。按生产要素分配，就是指社会根据生产某种产品时所投入的各种生产要素的比例和贡献对投入主体进行的报酬返还。 
  生产要素是维系国民经济运行及市场主体生产经营过程中所必须具备的基本因素。生产要素，是经济学中的一个基本范畴。现代西方经济学认为生产要素包括劳动力、土地、资本、企业家才能四种。实际上，随着科技的发展和知识产权制度的建立，技术也作为一种相对独立的要素投入生产。这些生产要素进行市场交换，形成各种各样的生产要素价格及其体系。 
  生产要素包含进行物质生产所必需的一切要素及其环境条件。一般而言，生产要素至少包括人的要素、物的要素及其结合因素，劳动者和生产资料之所以是生产的最基本要素，是因为不论生产的社会形式如何，它们始终是生产不可缺少的要素。但是，当劳动者和生产资料处于分离的情况，它们只在可能性上是生产要素。它们要成为现实的生产要素就必须结合起来。劳动者与生产资料的结合，是人类生产的一般条件，没有它们的结合，就没有社会生产劳动。但由于生产条件及其结合方式的差异，使社会区分成不同的经济结构和发展阶段。随着社会生产的不断发展，会有新的生产要素进入生产过程，生产要素的结构方式也将发生变化，现代科学、技术、管理、信息、资源等要素将在现代化大生产中发挥各自的重大作用。 
  *生产过程三要素 
  人们要进行物质资料的生产，就必须具备三个条件：人的劳动、劳动对象、劳动资料。 
  人的劳动：就是指劳动者运用自己的体力和脑力改变自然使之适合人类需要的活动，或者可以说是劳动力的支出，也可以说是劳动是人的脑力和体力的耗费。这一要素是进行生产的主观条件。 
  劳动对象：就是指被劳动加工的一切东西。劳动对象可以分为两类：一类是自然界原来就有的东西，如，原始森林中的树木，地下埋藏的矿石化石油等；另一类是以被人们加工过的东西，这一类也叫原材料，如织布厂用的棉纱，化工厂用的催化剂等。 
  劳动资料：也叫劳动手段，是指人们在劳动过程中，用来改造劳动对象的一切物质资料和物质条件。即除劳动对象以外的一切物质条件。它包括生产工具、生产建筑物、道路、河流、仓库等。在劳动资料中，起主导作用的是生产工具。生产工具的发展水平，是人类控制自然能力的尺度，是社会生产力发展水平的物质标志。正如马克思所说：“各种经济时代的区别，不在于生产什么，而在于怎样生产”。 
  *按生产要素分配，这是凭借资本、技术、土地、劳动力等生产要素而取得个人收入的分配方式。在我国现阶段，按生产要素分配的形式的多种多样的。 
  生产要素包括劳动、资本和土地三大类，但长期以来我们只强调劳动在价值创造和财富生产中的作用，而其他生产要素的作用及其对国民收入的分割则要么被忽视了，要么重视不够，因而一直只强调劳动参与收入分配的问题。我们今天讨论按生产要素分配，就是要在继续凸显劳动作用的同时，给资本、技术和管理等生产要素以足够的重视，使它们也合理合法地得到回报。这其中特别要强调两种要素的作用和回报。一是人力资本。资本包括物质资本和人力资本两种形式。各国的经济发展实践表明，人力资本的作用越来越大，教育对于国民收入增长率的贡献正在大幅攀升，人的素质和知识、才能等对经济发展越来越具有决定性意义。因此，如何使人力资本得到足够的回报，对于经济的持续发展以及国民收入的分配变得非常重要。二是土地以及资源性财产。它们对于财富生产的作用早已为人们所认识，但对于它们参与收入分......>> 
  
   问题四：西方经济学w，r是什么意思？  微观经济学考虑的生产要素分四种分别是：土地（N） 资本（K） 劳动（L） 企业家才能（E） 土地属于固定资产，企业家才能比较难以计算所以不作考虑。剩下的土地和资本就是主要考虑的要素了。 你所说的w和r 其实表示的就是这两种要素的价格 w表示劳动L的价格 r表示为资本K的价格 
  
   问题五：“一般均衡”在经济学中是什么意思？  一般均衡:指一个经济体系中所有商品市场和生产要素市场在一组状态空间下供求相等的情形。 
  这是它的英文解释,general equilibrium:Market situation where demand and supply requirements of all decision makers (buyers and sellers) have been satisfied without creating surpluses or shortages. 
  下面给出一般均衡的数学思想 。 
  无论是在产品市场上，还是在要素市场上，每种产品或者要素的需求量和供给量都最终取决于所有商品和要素的价格。 
  假设经济系统 *** 有n种产品和生产要素，它们的市场价格分别为P1，P2 ，…Pn 。则某一种商品或要素的市场需求可以表示为： 
  QiD=Di(P1......Pn) (1) 
  同样地，每种商品或者要素的市场供给可以表示为： 
  QiS=Si(S1......Sn) (2) 
  如果所有的商品和要素市场同时处于均衡，那么经济处于一般均衡。此时，每个市场的供求处于均衡： 
  QiD=QiS (3) 
  满足条件（3）式的价格P1，P2 ，…Pn使得经济处于一般均衡，而这一系列价格相应地被称为一般均衡价格。 
  与一般均衡对应的一个概念是局部均衡，它指单个市场的商品和生产要素的供求同时在一个价格状态空间下供求相等的情形。 
  为了把您的问题解释清楚，我再补充一个名词解释――均衡（equilibrium）其英文解释如下 
  equilibrium ：State of stable conditions in which all significant factors remain more or less constant over a period, and there is littl储 or no inherent tendency for change. 
  均衡，说的大众化一点，就是指一种没有任何变化趋势的状态。 
  在经济体系中，一个经济事务处在各种经济力量的相互作用之中，如果有关该经济事务各方面的各种力量能够相互制约或者相互抵消，那么该经济事务就处于相对静止状态，并将保持该状态不变，此时我们称该经济事务处于均衡状态。 
  
   问题六：经济学里的生产要素是什么意思  西方经济学中的要素生产要素，是指进行社会生产经营活动时所需要的各种社会资源，它包括劳动力、土地、资本、技术、信息等内容，而且这些内容随着时代的发展也在不断发展变化。按生产要素分配，就是指社会根据生产某种产品时所投入的各种生产要素的比例和贡献对投入主体进行的报酬返还。生产要素是维系国民经济运行及市场主体生产经营过程中所必须具备的基本因素。生产要素，是经济学中的一个基本范畴。现代西方经济学认为生产要素包括劳动力、土地、资本、企业家才能四种。实际上，随着科技的发展和知识产权制度的建立，技术也作为一种相对独立的要素投入生产。这些生产要素进行市场交换，形成各种各样的生产要素价格及其体系。生产要素包含进行物质生产所必需的一切要素及其环境条件。一般而言，生产要素至少包括人的要素、物的要素及其结合因素，劳动者和生产资料之所以是生产的最基本要素，是因为不论生产的社会形式如何，它们始终是生产不可缺少的要素。但是，当劳动者和生产资料处于分离的情况，它们只在可能性上是生产要素。它们要成为现实的生产要素就必须结合起来。劳动者与生产资料的结合，是人类生产的一般条件，没有它们的结合，就没有社会生产劳动。但由于生产条件及其结合方式的差异，使社会区分成不同的经济结构和发展阶段。随着社会生产的不断发展，会有新的生产要素进入生产过程，生产要素的结构方式也将发生变化，现代科学、技术、管理、信息、资源等要素将在现代化大生产中发挥各自的重大作用。*生产过程三要素人们要进行物质资料的生产，就必须具备三个条件：人的劳动、劳动对象、劳动资料。人的劳动：就是指劳动者运用自己的体力和脑力改变自然使之适合人类需要的活动，或者可以说是劳动力的支出，也可以说是劳动是人的脑力和体力的耗费。这一要素是进行生产的主观条件。劳动对象：就是指被劳动加工的一切东西。劳动对象可以分为两类：一类是自然界原来就有的东西，如，原始森林中的树木，地下埋藏的矿石化石油等；另一类是以被人们加工过的东西，这一类也叫原材料，如织布厂用的棉纱，化工厂用的催化剂等。劳动资料：也叫劳动手段，是指人们在劳动过程中，用来改造劳动对象的一切物质资料和物质条件。即除劳动对象以外的一切物质条件。它包括生产工具、生产建筑物、道路、河流、仓库等。在劳动资料中，起主导作用的是生产工具。生产工具的发展水平，是人类控制自然能力的尺度，是社会生产力发展水平的物质标志。正如马克思所说：“各种经济时代的区别，不在于生产什么，而在于怎样生产”。*按生产要素分配，这是凭借资本、技术、土地、劳动力等生产要素而取得个人收入的分配方式。在我国现阶段，按生产要素分配的形式的多种多样的。生产要素包括劳动、资本和土地三大类，但长期以来我们只强调劳动在价值创造和财富生产中的作用，而其他生产要素的作用及其对国民收入的分割则要么被忽视了，要么重视不够，因而一直只强调劳动参与收入分配的问题。我们今天讨论按生产要素分配，就是要在继续凸显劳动作用的同时，给资本、技术和管理等生产要素以足够的重视，使它们也合理合法地得到回报。这其中特别要强调两种要素的作用和回报。一是人力资本。资本包括物质资本和人力资本两种形式。各国的经济发展实践表明，人力资本的作用越来越大，教育对于国民收入增长率的贡献正在大幅攀升，人的素质和知识、才能等对经济发展越来越具有决定性意义。因此，如何使人力资本得到足够的回报，对于经济的持续发展以及国民收入的分配变得非常重要。二是土地以及资源性财产。它们对于财富生产的作用早已为人们所认识，但对于它们参与收入分配的必要性却一直存在模糊认识，这表现在我国的土地和自然资源......>> 
  
   问题七：微观经济学中生产函数的四个要素是什么？？？？？急急  四要素论包括： 
  劳动力、资本、土地和企业家才能 
  生产要素通常包括土地、劳动力、资本、技术、经济信息和经济管理等六种。 
  土地不仅包括其本身，还包括地下的矿藏和地上的自然资源; 
  劳动力包括体力劳动者和脑力劳动者; 
  资本包括资本货物(机器设备、厂房建筑物和原材料等)和金融资产(股票、债券和借款等); 
  技术包括文字、表格、数据、配方等有形形态，也包括实际生产经验、个人的专门技能等无形形态; 
  经济信息要素是指与产品生产、销售和消费直接相关的消息、情报、数据和知识等; 
  经济管理要素又称为生产组织要素或企业家才能要素。 
  
   问题八：在经济学中资本是什么意思  资本，在经济学意义上，指的是用于生产的基本生产要素，即资金及厂房、设备、材料等物质资源；定义：能够创造、带来新增价值的价值附着物叫做资本。在金融学和会计领域，资本通常用来代表金融财富，特别是用于经商、兴办企业的金融资产。广义上，资本可作为人类创造物质、精神和信用财富的各种社会经济资源的总称。 
  基本含义 
  （l）在西方经济学理论中,资本是投入(生产资料)的一部分,投入包括:劳务,土地,资本。 
  资本是指：生产出来的生产要素，是耐用品。根据现今主流宏观经济学观点，资本可以划分为物质资本、人力资本、自然资源、技术知识 
  物质资本：（physical capital） 物质资本是指用于生产物品与劳务的设备和建筑物存量。 
  人力资本：(human capital)人力资本是经济学家用来指工人通过教育、培训和经验而获得的知识与技能 
  的一个术语。 
  自然资源：（natural resources）自然界提供的生产投入。 
  技术知识：（technological knowledge）对生产物品与劳务的最好方法的了解。 
  按照马克思主义政治经济学的观点，资本是一种由剩余劳动堆叠形成的社会权力，它在资本主义生产关系中是一个特定的政治经济范畴，它体现了资本家对工人的剥削关系，因此，资本并不完全是一个存量的概念。然而今天我们来单独研究宏观经济存量核算时，“资本”泛指一切投入再生产过程的有形资本、无形资本、金融资本和人力资本。从投资活动的角度看，资本与流量核算相联系，而作为投资活动的沉淀或者累计结果，资本又与存量核算相联系。 
  资产=资本+其他积累+负债 
  即：资本+其他积累=资产－负债=资本权益 
  价值规律告诉人们，资本总是流向高利润行业。 
  （2）从企业会计学理论来讲，资本是指所有者投入生产经营，能产生效益的资金。 
  资本是企业经营活动的一项基本要素，是企业创建、生存和发展的一个必要条件。企业创建需要具备必要的资本条件，企业生存需要保持一定的资本规模；企业发展需要不断地筹集资本。 
  商业银行的资本通常指会计资本，也就是账面资本，等于金融机构合并资产负债表中资产减去负债后的所有者权益，包括实收资本或普通股、优先股等。 
  资本在商业银行的作用： 
  1、资本为商业银行提供融资； 
  2、吸收和消化损失； 
  3、限制商业银行过渡业务扩张和风险承担； 
  4、维持市场信心； 
  5、为商业银行管理，尤其是风险管理提供最根本的驱动力。 
  资本主义的资本是什么？就是一套社会权力的计量手段，这是基于商品经济的。资本不断增值的特性，来自私有者对劳动者的剥削――其剩余劳动作为资本积累在了资本家手里。而资本家则运用这些资本争夺控制生产的社会权力――购买商品不是资本增值的目的，资本对应的不是具体的商品，而是政治权力。按资分配实际就是按对劳动者剥削程度进行社会权力的分配。谁剥削劳动者最有效率，积累的资本越多，谁就获得控股权，成为首席决策者，按资分配的股份制度，完全可以拿贵族共和来形容――谁掌握的军队多，土地多，那么谁就更有发言权，拥有最多土地，奴役最多农奴的大贵族则成为首席贵族，换到现代来说就是第一大股东。贵族按照土地来划分权力，共同组成国家，而资本家则以资本来量化权力，共同支配整个社会，以公司或国家的形式，他们的社会权力，都是由劳动者的血汗堆砌起来的。劳动者的剩余劳动积累成为了他们手中的权力。 
  在一个消灭了商业规则的社会，资本就无任何用武之地，它的资本权威得不到这个社会的承认，也得不到这个社会劳动者的响应。那么其效率为零，如同贵族征发在商业社会里效用为零一样。没有了那套商品价值的标准体系，那么操控社会权力的资本家......>> 
  
   问题九：西方经济学三要素是什么  不存在三要素之说，现在经济学的四要素：土地，资本，劳动，企业家才能。其中以上前三种是萨伊三要素。 
  
   问题十：微观经济学要素需求  条件要素需求函数是求成本最小化规划问题的解，表示的是在对产出量有一定要求的情况下的要素需求量，其是要素价格、产品价格和产出量的函数，说明在价格固定的情况下，q越大，则要求的要素投入也越大。而要素需求函数一般在解利润最大化规划问题得出，此时没有不等式约束只有y=f(x)的等式约束（其实还是有不等式约束的，只是到高级微观时才要求掌握），求出的需求函数只是要素价格的函数，其实两者所要表达的经济学含义是一样的，因为产出量（即企业的供给函数）也是要素价格和产品价格的函数，只要将供给函数带入条件要素需求函数即可得要素需求函数。

7. 生产要素与其报酬的关系 经济学

边际产出递减，就是说其他生产要素投入不变的情况下，每增加一个单位的生产要素，则它所增加的产出是递减的。W（工资率）=P（产品价格）×MP（边际产出）R（租金率）=P×MP由此看来，生产要素的边际收益（或边际报酬）取决于两个因素：一是产品的市场价格；二是该要素的边际产出。当市场价格不变时，由于边际产出递减，所以生产要素的边际报酬也是递减的。 回答者： 笑黛粲然 | 二级 | 2011-1-1 16:36            生产要素，是指进行社会生产经营活动时所需要的各种社会资源，它包括劳动力、土地、资本、技术、信息等内容，而且这些内容随着时代的发展也在不断发展变化。按生产要素分配，就是指社会根据生产某种产品时所投入的各种生产要素的比例和贡献对投入主体进行的报酬返还。生产要素是维系国民经济运行及市场主体生产经营过程中所必须具备的基本因素。生产要素，是经济学中的一个基本范畴。现代西方经济学认为生产要素包括劳动力、土地、资本、企业家才能四种。实际上，随着科技的发展和知识产权制度的建立，技术也作为一种相对独立的要素投入生产。这些生产要素进行市场交换，形成各种各样的生产要素价格及其体系。生产要素包含进行物质生产所必需的一切要素及其环境条件。一般而言，生产要素至少包括人的要素、物的要素及其结合因素，劳动者和生产资料之所以是生产的最基本要素，是因为不论生产的社会形式如何，它们始终是生产不可缺少的要素。但是，当劳动者和生产资料处于分离的情况，它们只在可能性上是生产要素。它们要成为现实的生产要素就必须结合起来。劳动者与生产资料的结合，是人类生产的一般条件，没有它们的结合，就没有社会生产劳动。但由于生产条件及其结合方式的差异，使社会区分成不同的经济结构和发展阶段。随着社会生产的不断发展，会有新的生产要素进入生产过程，生产要素的结构方式也将发生变化，现代科学、技术、管理、信息、资源等要素将在现代化大生产中发挥各自的重大作用。 *生产过程三要素人们要进行物质资料的生产，就必须具备三个条件：人的劳动、劳动对象、劳动资料。人的劳动：就是指劳动者运用自己的体力和脑力改变自然使之适合人类需要的活动，或者可以说是劳动力的支出，也可以说是劳动是人的脑力和体力的耗费。这一要素是进行生产的主观条件。劳动对象：就是指被劳动加工的一切东西。劳动对象可以分为两类：一类是自然界原来就有的东西，如，原始森林中的树木，地下埋藏的矿石化石油等；另一类是以被人们加工过的东西，这一类也叫原材料，如织布厂用的棉纱，化工厂用的催化剂等。劳动资料：也叫劳动手段，是指人们在劳动过程中，用来改造劳动对象的一切物质资料和物质条件。即除劳动对象以外的一切物质条件。它包括生产工具、生产建筑物、道路、河流、仓库等。在劳动资料中，起主导作用的是生产工具。生产工具的发展水平，是人类控制自然能力的尺度，是社会生产力发展水平的物质标志。正如马克思所说：“各种经济时代的区别，不在于生产什么，而在于怎样生产”。*按生产要素分配，这是凭借资本、技术、土地、劳动力等生产要素而取得个人收入的分配方式。在我国现阶段，按生产要素分配的形式的多种多样的。生产要素包括劳动、资本和土地三大类，但长期以来我们只强调劳动在价值创造和财富生产中的作用，而其他生产要素的作用及其对国民收入的分割则要么被忽视了，要么重视不够，因而一直只强调劳动参与收入分配的问题。我们今天讨论按生产要素分配，就是要在继续凸显劳动作用的同时，给资本、技术和管理等生产要素以足够的重视，使它们也合理合法地得到回报。这其中特别要强调两种要素的作用和回报。一是人力资本。资本包括物质资本和人力资本两种形式。各国的经济发展实践表明，人力资本的作用越来越大，教育对于国民收入增长率的贡献正在大幅攀升，人的素质和知识、才能等对经济发展越来越具有决定性意义。因此，如何使人力资本得到足够的回报，对于经济的持续发展以及国民收入的分配变得非常重要。二是土地以及资源性财产。它们对于财富生产的作用早已为人们所认识，但对于它们参与收入分配的必要性却一直存在模糊认识，这表现在我国的土地和自然资源在很多情况下是被免费或低价使用的。在我国，土地和自然资源属于国有或集体所有，它们的免费或低价使用，意味着它们的收益被少数人侵占了。这也是我国收入差距急剧扩大的一个重要原因。因此，土地和资源性要素如何参与分配，是在完善收入分配制度时应认真加以考虑的问题。 如何确定生产要素的贡献，这是一个十分复杂的问题。各国的实践表明，这个问题可以通过市场来解决。市场既是有效配置各生产要素的基础性手段，也是快捷而准确地评价各生产要素贡献的基础性手段。在市场比较健全和各要素可以相互替代的情况下，生产要素的贡献可用其边际生产力或边际产品来衡量。中文名称：边际报酬递减规律 英文名称：law of diminishing marginal returns 其他名称：边际收益递减规律 定义：即在一定的生产技术水平下，当其他生产要素的投入量不变，连续增加某种生产要素的投入量，在达到某一点以后，总产量的增加额将越来越小的现象。 所属学科：资源科技（一级学科）；资源经济学（二级学科）

8. 经济学内容 规模报酬产生作用的条件是什么

　　规模报酬是指在其他条件不变的情况下，企业内部各种生产要素按相同比例变化时所带来的产量变化。规模报酬分析的是企业的生产规模变化与所引起的产量变化之间的关系。企业只有在长期内才能变动全部生产要素，进而变动生产规模，因此企业的规模报酬分析属于长期生产理论问题。
　　规模报酬研究的问题是，当生产资源按照某一比例增加的时候，其产品产量或收益会按照什么比例增加。


因此规模报酬的条件是其他条件不变。