国家认证的职业资格证书是什么样本

1. 国家认证的职业资格证书是什么样本

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。
职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
2015年8月，将有一批“含金量”高的职业资格证书被取消。迄今为止，我国已经取消了211项职业资格，占到了国务院部门设置职业资格总数的34%。

2. 国家职业资格证书的介绍

3. 职业资格证书

    职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，分为准入类职业资格证书和水平评价类职业资格证书，它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。
    目前职业资格分为两类：一类是准入类职业资格，另一类是水平评价类职业资格。准入类职业资格具有行政许可性质，国家根据有关法律、行政法规规定设置；水平评价类职业资格不具有行政许可性质，是面向社会提供的人才评价服务。
一、职业资格证书的类型及其设置？    我国从1994年开始推行职业资格证书制度，《劳动法》规定，国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度。2008年，《就业促进法》规定，国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度，具体办法由国务院规定。因此，2015年，国务院发布的《关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》（国发〔2015〕41号）规定，对国务院部门设置实施的没有法律法规依据的准入类职业资格，以及国务院部门和全国性行业协会、学会自行设置的水平评价类职业资格一律取消；有法律法规依据，但与国家安全、公共安全、公民人身财产安全关系不密切或不宜采取职业资格方式管理的，按程序提请修订法律法规后予以取消。
    目前职业资格分为两类：一类是准入类职业资格，另一类是水平评价类职业资格。准入类职业资格具有行政许可性质，国家根据有关法律、行政法规和决定设置；水平评价类职业资格不具有行政许可性质，是面向社会提供的人才评价服务。2020年7月，人力资源社会保障部印发《关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知》（人社厅发〔2020〕80号），对水平评价类技能人员职业资格退出目录的有关后续工作作出安排。根据人力资源和社会保障部发布的《国家职业资格目录（2021年版）》，专业技术人员职业资格共计 59 项。其中准入类 33 项，水平评价类 26 项；技能人员资格共计13项。
二、准入类职业资格如何设定？    准入类职业资格所涉职业关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，是依法从事特定岗位的必要条件。如法律职业资格，根据《法官法》《检察官法》《律师法》《公务员法》等法律规定设定。
三、职业资格证书的分级？    国家职业资格证书制度的等级设置为五个等级，即初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。职业资格证书由中华人民共和国人力资源和社会保障部统一印制。
四、什么是职业技能鉴定？    根据人力资源社会保障部办公厅关于印发《国家职业技能标准编制技术规程（2018年版）》规定，职业技能鉴定是基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。是由经过政府批准的考核鉴定机构对从业人员从事某种职业所应掌握的理论知识和操作技能做出客观的测量和评价，是国家职业资格证书制度的重要组成部分。
    案例：广东某拍卖行有限公司与甲劳动争议案
一、案情介绍    甲1994年1月起在某宾馆工作，后于1998年8月非因本人原因调动至广东某拍卖行有限公司工作，并由拍卖公司缴纳自1994年1月起的全部社会保险。2018年3月9日，拍卖公司在未与甲协商一致的情况下单方面降低甲工资，经双方沟通无效，甲于2018年3月23日发出解除劳动合同通知书并于3月26日送达拍卖公司。据甲回忆，就职的当月没有领取工资，所以拍卖公司是在次月发放上一个月的工资。且拍卖公司怠于配合甲办理转出拍卖师执业资格证、返还二手车鉴定评估师资格证、出具离职证明等行为，直接导致甲再行就业受到实质上的障碍，因此拍卖公司应对由此给甲造成的包括但不限于经济上的损失承担赔偿责任。故请法院判决：一、拍卖公司一次性支付甲解除劳动合同的经济补偿金209744.5元；二、拍卖公司向甲支付2018年3月工资6200元、2018年1-2月基本奖金2000元、2018年1-3月拍卖补贴700元；三、维持广州市劳动人事争议仲裁委员会穗劳人仲案[2018]2442号仲裁裁决的第二项内容；四、拍卖公司支付未及时向原告出具离职证明和返还二手车鉴定评估师资格证书，并且为原告办理社会保险关系转移手续和配合原告办理拍卖师注册单位转移手续导致甲的损失148000元。

4. 国家职业资格证书

5. 职业资格证书

职称申报流程：
1、个人申报。申报人向所在单位人事职改部门提交申报材料。（材料包括单位签字盖章的职称申报表、计算机两个模块的考试合格证、毕业证、身份证等）
2、申报人所在单位人事职改部门要对个人提交的申报材料进行公示。公示材料包括：本人填写的评审表、学历证书、现有专业技术资格证书、职称外语和计算机考试合格证书（或免试有关材料)、业绩成果获奖证书及论文、著作等材料。凡未经公示的高、中级申报材料，各系列、各高、中级评委会一律不予受理。
3、各单位（部门)要成立专业技术资格审议推荐小组，该小组一般由行政领导和专业技术人员5-7人组成，行政领导不得多于小组人数的三分之一。参加审议推荐小组的专业技术人员，原则上应具有相应及以上级别的专业技术资格。
4、审议推荐小组负责对申报专业技术资格人员进行审议。对申报高级专业技术资格人员，在审议前还要进行答辩。在审议答辨基础上，采取无记名投票方式进行表决，确定推荐意见。
5、审议推荐小组根据申报人的德才表现、学术技术水平、工作业绩、成果等情况，写出具体推荐意见并注明审议推荐小组投票结果。县级以下基层单位需经上一级主管部门和相应人事职改部门审核同意，申报评审高级专业技术资格，还须经所在地、市、自治区直属厅局人事职改部门审核同意，签署推荐意见，报送相应评委会评审。

6. 职业资格的证书

职责分工职业资格分别由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价，对合格者授予国家职业资格证书。职业资格证书是国家对申请人专业（工种）学识、技术、能力的认可，是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据。职业技能鉴定劳动部负责以技能为主的职业资格鉴定和证书的核发与管理（证书的名称、种类按现行规定执行）。开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是落实党中央、国务院提出的“科教兴国”战略的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。它对于提高劳动者素质，促进人力资源市场的建设以及深化国有企业改革，培养技能型人才，促进经济发展都具有重要意义。根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广，涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，只要从事国家规定的技术工种（职业）工作，必须取得相应的职业资格证书，方可就业上岗。职业资格准入分类职业无贵贱之分，但有难易，社会责任大小之分，因此国家会采取职业资格准入制度。职业资格证书简单可分为注册类资格（注册会计师，注册结构工程师，注册安全员），执业类资格（执业医师，执业律师，大法官，大检察官，执业中医师，执业护士，公务员），许可类资格（教师证，钳工证，焊工证，证券从业类，保险类）。其他未特别强调的可参照相关行业的职业资格，或无一定的职业资格要求（农民，捡垃圾，扫马路）。不同类的职业资格准入取得方式不同，有的要求必须通过全国性统一考试，有的无要求。有的甚至要求取得资格证书前必须在相关行业类从内从事相关工作一定的时间（律师，医师）国家职业资格等级初级技能（五级），中级技能（四级），高级技能（三级），技师（二级），高级技师（一级）。等级结构及标准根据劳动和社会保障部规定，国家职业资格分为五个等级，从高到低依次为高级技师、技师、高级技能、中级技能和初级技能。其框架结构如下： 　根据劳动和社会保障部制定的《国家职业标准制定技术规程》的规定，各等级的具体标准为：  国家职业资格五级（初级技能）：  能独立完成本职业的常规工作  国家职业资格四级（中级技能）：  能独立完成本职业的重要工作  国家职业资格三级（高级技能）：  能完成较为重要复杂的工作  国家职业资格二级（技师）：  完成较为非常规性的工作  国家职业资格一级（高级技师）：  完成本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作  根据实际情况，有些职业可不设立高等级或低等级。专业技术资格等级取得中级技能（中级工）资格，相当于技术员待遇； 　取得高级技能（高级工）资格，相当于助理工程师待遇； 　取得技师资格，相当于工程师待遇； 　取得高级技师资格，相当于高级工程师待遇。职业资格的分类（一）生产、运输设备操作人员　劳动和社会保障部依据《中华人民共和国职业分类大典》确定了实行就业准入的87个职业目录。分别是：车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电器装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表转配工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、精密仪器仪表维修工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工、计算机维修工、手工木工、精细木工、音响调音员、贵金属首饰手工制作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电气设备安装工、管工、汽车驾驶员、起重装卸机械操作工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、贵金属首饰钻石珠宝检验员、防腐蚀工。（二）农林牧鱼水利业生产人员　动物疫病防治员、动物检疫检验员、沼气生产工（三）商业、服务业人员　营业员、推销员、出版物发行员、中药购销员、鉴定估价师、医药商品购销员、中药调剂员、冷藏工、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、调酒师、营养配餐员、前厅服务员、客房服务员、保健按摩师、职业指导员、物业管理员、锅炉操作工、美容师、美发师、摄影师、眼镜验光员、眼镜定配工、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、钟表维修工、办公设备维修工、养老护理员（四）办事人员和有关人员　秘书、公关员、计算机操作员、制图员、话务员、用户通信终端维修员、速录师。

7. 职业资格证书

1．什么是国家职业资格证书制度？
    国家职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。按照《职业教育法》、《劳动法》关于实行学历证书和职业资格证书并重制度的规定，劳动和社会保障部从1993年开始推行职业技能鉴定社会化管理，在全社会推行国家职业资格证书制度。1996年以来，我省共有394多万人参加职业技能鉴定，有356万人取得了国家职业资格证书，职业资格证书覆盖范围由二产为主向三产和一产拓展，由传统职业工种向高新技术和复合职业工种发展，基本覆盖社会经济的各个领域；取证对象由以工人为主向学生、企业经营管理者、军人和其他劳动者延伸，基本覆盖各类从业人员。国家职业技能鉴定是目前社会上规模最大的职业资格考试。
    2．国家职业资格证书有什么作用？
    职业资格证书是劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，是我国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。国家实行就业准入制度以后，在一些技术要求高、通用性强、关系人民身体健康财产安全的职业（工种）中，职业资格证书还是一种就业准入证明。目前在江苏有93个职业工种招收从业人员必须从取得相应职业资格证书的人员中招用，从业者必须持证上岗。
    3．如何取得国家职业资格证书？
    国家职业资格证书由低到高分为初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）五个级别。报考者可以按照各级别的申报条件参加职业技能鉴定，通过参加知识考试和操作技能考核，取得国家职业资格证书。
    4．国家职业资格考试有哪几种形式？
    主要有三类：一类是全国全省统考，目前已有18个职业（详见统考职业一览表）；第二类是车工、钳工等通用工种的非统一鉴定，由经各级劳动保障部门批准的职业技能鉴定机构组织实施；第三类是计算机信息高新技术智能化考试，考试合格者除了核发计算机信息高新技术合格证书外，目前有网络管理员等6个职业同时核发国家职业资格证书。

8. 职业资格证书

采购师（二级）
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
    高级采购师（一级） 分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。一级须进行综合评审。
职业道德（试卷做答）：
理论知识（试卷做答）：单选题；简答题、计算分析题
专业技能（试卷做答）：案例分析题  职业道德（试卷做答）：
理论知识（试卷做答）：单选题；简答题、计算分析题
专业技能（试卷做答）：案例分析题
综合评审（试卷做答）：综合案例(高级)
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