受《中华人民共和国劳动法》保护。 根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,凡是在我国境内的的用人单位及其与之形成管辖的劳动者,无论用人单位是外资、合资、内资、股份制还是私企、个体,无论劳动者是大陆人、台港澳、外国人,均受劳动法的调整。台资企业从沿海搬迁至内地,台湾人解除劳动关系应当享受的经济补偿金受劳动法保护。 《劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。