为什么面试后hr不回消息

1. 为什么面试后hr不回消息

面试时候很好，之后面试官迟迟不回复，是什么情况？

这只有两种情况：一是，公司正在择优录用的筛选中；二是，面试没通过。

以我自己参加面试的经历来说，很多时候面试完了让等通知都是没等来通知的。

比起漫无目的的等待，不妨主动出击。

刚毕业的时候，学校来了一家招聘单位，好多同学都去面试了，结果只有我和隔壁班一位同学进入了复试。复试的时候我俩是一起参加的，当时觉得表现不比她差，希望挺大的，但是复试完后也是迟迟没有消息，也没听说隔壁班的同学被录用。

由于脸皮较薄，我就发了条短信去问初试的面试官，我说能否提前告诉一下面试结果，因为最近有个工作在招人，如果面试没通过，我就准备去那边面试了。然后他也回复了我消息，没录用。虽然结果不太好，但也好过焦虑的等待 ，也能尽快将接下来的安排提上日程。

也有打电话询问面试结果，起积极作用的。

我有个朋友，他参加完一个面试，好几天都没消息。于是，他给面试官打电话，问什么时候通知上班，他也是挺自信的，面试官没有直接告诉他。结果，没过两天就通知他去上班，面试官告诉他，本来这个工作是准备录用其他人的，但是看他更重视这个工作，所以就录用了他。

这样看来，是一个电话给我朋友争取来了这个工作。

总得来说，如果觉得面试还不错，不妨打个电话问问结果，说不定就一个电话为你争取了一个工作。

2. 面试遇到打电话给HR不接，发信息不回

这种情况一般有可能是：
1、HR没有决定权。HR和部门经理看好你，可CEO需要亲自把关，因此HR和部门老大也没有办法，只能按照CEO的意见来。可能也是觉得不好意思，所以没有接你的电话，这个在职场中并不少见。后面老板可能又有变动了，所以时间定不下来，或者公司此招聘需求暂时不招了，或者有了其余合适的人员，因此后面没有联系了。
2、在吃饭过程中或许也是一种面试，你没有达到其要求，或者他们通过其背景调查了解你不适合他们，因此就没有了下文。
以上两种情况都是推测，不代表就一定是其中一种情况。如果你看好这份工作，就不要想太多，可以静静等候或者进一步主动出击；如果你看重一个企业的细节，毕竟面试也是你在面企业，双向面试的，那就不去了，去找其他适合自己的企业即可。
祝一切顺利。

3. 面试过程很好之后给hr发消息不回复什么

亲亲您好，亲~很高兴为您解答！面试过程很好之后给hr发消息不回复什么回复如下：面试过程很好之后给hr发消息不回复那肯定是没有通过哦 也有可能1.HR比较懒，懒到对于后续对他来说没有价值的人选一律不回复甚至拉黑，这种HR也是我们这个群体里面最能霍霍HR名声的一批人【摘要】
面试过程很好之后给hr发消息不回复什么【提问】
亲亲您好，亲~很高兴为您解答！面试过程很好之后给hr发消息不回复什么回复如下：面试过程很好之后给hr发消息不回复那肯定是没有通过哦 也有可能1.HR比较懒，懒到对于后续对他来说没有价值的人选一律不回复甚至拉黑，这种HR也是我们这个群体里面最能霍霍HR名声的一批人【回答】
亲 担心告知没有通过还需要跟候选人解释原因、甚至引发冲突，当然，这也不是他不回复你的合规理由，HR应该对这类突发事件做好心理预期。之前我接触过一个业务能力很强的候选人，因为性格强势、面试过程中不太礼貌的原因被拒，一直追问我为什么没有通过，这种情况我们一般没有办法直接跟对方说“因为面试过程不尊重业务Leader..”所以想了很久找了一个其他合理的理由搪塞过去了。【回答】

4. 面试官不回信息代表什么?

女生不回信息代表什么，这些潜台词你要懂

5. 面试通过之后发消息不回怎么办呀

您好，很高兴为你解答：当HR迟迟没有回复我们的时候，我们完全可以在HR下班前，再用适当的话语去提醒一下对方这件事。毕竟我们只是一个普普通通的求职者，不是这个世界的核心，也没有在家庭中的地位，所以遗忘我们是一件很正常的事情。但是对方遗忘了我们时，是否应该表示出强烈的不满呢？其实这是万万不可的，因为HR本来可能对你的印象还是有一些加分的，只要你再坚持一下，就很有可能成功得到自己想要的岗位。可如果你大发脾气，结果，自然是错失这次良机。所以与其宣泄自己的愤怒，发出无能者的怒吼。不如用恰当的话语提醒HR，亦或者是用问询的语气请教HR自己是否还有哪些方面上的不足，有哪些方面是需要改进的。这样你不但能收获HR的好感，还能得到别人的看法，才能更好地发现自己身上的不足，才能更好地完善自己。【摘要】
面试通过之后发消息不回怎么办呀【提问】
您好，很高兴为你解答：当HR迟迟没有回复我们的时候，我们完全可以在HR下班前，再用适当的话语去提醒一下对方这件事。毕竟我们只是一个普普通通的求职者，不是这个世界的核心，也没有在家庭中的地位，所以遗忘我们是一件很正常的事情。但是对方遗忘了我们时，是否应该表示出强烈的不满呢？其实这是万万不可的，因为HR本来可能对你的印象还是有一些加分的，只要你再坚持一下，就很有可能成功得到自己想要的岗位。可如果你大发脾气，结果，自然是错失这次良机。所以与其宣泄自己的愤怒，发出无能者的怒吼。不如用恰当的话语提醒HR，亦或者是用问询的语气请教HR自己是否还有哪些方面上的不足，有哪些方面是需要改进的。这样你不但能收获HR的好感，还能得到别人的看法，才能更好地发现自己身上的不足，才能更好地完善自己。【回答】

6. 面试官不回信息代表什么?

1、不急着招人
如果申请的职位是新增的，那么雇主可能不会那么急着招人到岗。会在一大堆求职者里挑挑拣拣，最后再确定人选。注意该职位招聘信息的最初发布时间，如果自己是第一批去面试的人，那么雇主可能想要等一段时间，有了足够多的人来面试之后再决定。
2、放假了
招聘是个季节性工作。人事经理也和其他人一样要放假，而求职者的面试很有可能就在某个负责人放假前刚完成。这样的话，负责人只有在休假回来后才能继续处理招聘事宜。
3、预算还没敲定
部门预算决定着是否能招人，能给多少钱。公司的预算可能在不同的时间会有所变化，有些公司可能还要根据外部融资来决定，特别是那些刚起步的公司。所以，如果没有接到雇主的电话，那么可能是招聘的部门正在等待最后敲定的预算结果。

4、白天工作时间忙不过来
招聘并不是HR唯一要忙的事，更何况除了HR，还有其他人会参与到招聘的决策。如果这段时间正好是该行业最忙的时候，那么招聘这类事很有可能会被排在不那么重要的位置上来处理。
5、工作邀请已经发出
工作邀请已经发出，不过是给了别人。如果是这种情况的话，那么雇主就是在等对方的回应，这个时候，HR是不会和其他的求职者联系的。这一过程比想象中的要更长，因为可能这个收到offer的人正在休假或者在和招人单位洽谈薪酬。
6、应聘的职位已经不存在了
人事变动会重组部门，精简岗位，而求职者所应聘的那个岗位很有可能就不存在了。这类变动对高层影响更大，可能没有人会分神去通知这个岗位已经取消了。

7. 面试完不回消息

[微笑]亲下午好，请您耐心等待几分钟，正在编辑整理回答，马上就为您解答，还请不要结束咨询哦。【摘要】
面试完不回消息【提问】
[微笑]亲下午好，请您耐心等待几分钟，正在编辑整理回答，马上就为您解答，还请不要结束咨询哦。【回答】
您好，很高兴为您解答这只有两种情况：一是，公司正在择优录用的筛选中；二是，面试没通过。
以我自己参加面试的经历来说，很多时候面试完了让等通知都是没等来通知的。
比起漫无目的的等待，不妨主动出击。【回答】
老师你好请问一下，去物业小区面试保安，昨天发微信问他，他说可以过来上班，让我做核酸，核酸也做了，发信息问他，不理我了，这是什么意思，是骗子，还是不要了呢【提问】
您好，我个人建议您去您面试的地方询问原因。【回答】
您好，希望我的回答对您有所帮助，对我的服务满意的话还请给个赞，最后祝您身体健康事事顺心！[鲜花]【回答】
昨天面试的，也去了，他让我在家等通知，等通知让我去做核酸，做了直接不理人，那样这样的，这不是忽悠人吗【提问】
他让等通知，打电话说被录取了，做完核酸直接不理人【提问】
那您可以自己去工作的地方进行询问的【回答】
好的【提问】
您好，希望我的回答对您有所帮助，对我的服务满意的话还请给个赞，最后祝您身体健康事事顺心！[鲜花]【回答】

8. 面试之后，给hr发微信得不到回信，是不是挂了