香港假期安排2022法定节假日

1. 香港假期安排2022法定节假日

香港假期安排2022法定节假日如下：
香港每年有17天公众假期，其中的12天为现行法律规定的法定假日，所有雇员均可享受法定假日。但《雇佣条例》并无规定雇主必须让雇员享受12天法定假日以外的公众假期。
1、2022年元旦节日期间放假时间安排：2021年12月31日－2022年1月2日。
2、2022年春节节日期间放假时间安排：2022年1月31日－2022年2月6日，其中2022年1月29日、2022年1月30日正常上班调休。
3、2022年清明节节日期间放假时间安排：2022年4月3日－2022年4月5日，其中2022年4月2日正常上班调休。

4、2022年劳动节节日期间放假时间安排：2022年4月30日－2022年5月2日。
5、2022年端午节节日期间放假时间安排：2022年6月3日－2022年6月5日。
6、2022年中秋节节日期间放假时间安排：2022年9月9日－2022年9月11日。
7、2022年国庆节节日期间放假时间安排：2022年10月1日－2022年10月7日，其中2022年10月8日和2022年10月9为正常上班调休时间。

2. 香港假期安排2022法定节假日

2022法定节假日安排如下：元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。
新年，放假1天(1月1日)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三明节，放假1天(农历清明当日)(四)劳动节，放假1天(5月1日)(五)端午节，放假1天(农历端午当日)(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

计薪天数：
针对节假日多一天对加班费到底有无影响的问题，北京某律师事务所律师证实，“《通知》理清了一个概念，就是‘月计薪天数’。加班工资应以此计算，而月计薪天数只与双休日有关，与法定节假日无关，因此对加班费并无影响。”
“以前的算法是错误的。”根据《劳动法》“法定节假日用人单位应当依法支付工资”的规定，以前一直都是将法定节假日和双休日均视为不用支付工资，365天刨除这两块所剩天数除以12个月，得出每月工作日，计算日工资和加班工资。

3. 2017年4月香港有那些节假日

2017年4月香港节假日有以下四个：
1、清明节，时间为4月4日，星期二 。
清明节，又称踏青节、行清节、三月节、祭祖节，节期在仲春与暮春之交。清明节源自上古时代的春祭活动，兼具自然与人文两大内涵，既是自然节气点，也是传统节日。
清明节是传统的重大春祭节日，扫墓祭祀、缅怀祖先，是中华民族数千年以来的优良传统，不仅有利于弘扬孝道亲情、唤醒家族共同记忆，还可促进家族成员乃至民族的凝聚力和认同感。
清明节融汇自然节气与人文风俗为一体，是天时地利人和的合一，充分体现了中华民族先祖们追求“天、地、人”的和谐合一，讲究顺应天时地宜、遵循自然规律的思想。清明节的节俗丰富，扫墓祭祖与踏青郊游是清明节的两大礼俗主题，这两大传统礼俗主题在中国自古传承，至今不辍。
清明是中华民族古老的节日，既是一个扫墓祭祖的肃穆节日，也是人们亲近自然、踏青游玩、享受春天乐趣的欢乐节日。清明节气处在公历4月5号前后，即春分后第15日。
这一时节，生气旺盛、阴气衰退，万物“吐故纳新”，大地呈现春和景明之象，正是郊外踏青春游与行清墓祭的好时节。清明祭祖节期很长，有10日前8日后及10日前10日后两种说法，这近20天内均属清明祭祖节期内。

2、耶稣受难节，时间为4月14日，星期五。 
受难节亦称“耶稣受难瞻礼”，是基督教纪念“耶稣受难”的节日。据《新约圣经》载，耶稣于复活前第三天被钉于十字架而死。据此教会称该日在犹太教安息日的前一日，而规定于复活节前的星期五守此节。
天主教、东正教以及新教圣公会、信义会和其他一些派别都有礼拜仪式。有些地方的不同宗派在这一天联合举行礼拜，以示团结合一。
3、耶稣受难节翌日，时间为4月15日，星期六 。
“耶稣受难日翌日”是西方传统的假期，耶稣死掉到复活的四天都是香港的公众假日。
4、复活节星期一 ，时间为4月17日，星期一。
复活星期一是基督徒们继续庆祝耶稣复活的日子，也是法定的休息日。各教堂在这一天也举办复活节教仪。同时，这一天也仍然是家庭的节日。全家聚在一起吃饭，而复活节羊同样是这一天食物的中心内容。复活节游戏，复活节蛋，复活节免子等也是这一天的中心。


扩展资料：

香港的公众假期
（1）每个星期日；
（2）1月1日（如该日为星期日，则改为翌日）；
（3）农历年初一（如该日为星期日，则改为农历年初一的前一日）；
（4）农历年初二（如该日为星期日，则改为农历年初一的前一日）；
（5）农历年初三（如该日为星期日，则改为农历年初一的前一日）；
（6）清明节（如该日为星期日，则改为翌日）；
（7）耶稣受难节；
（8）耶稣受难节翌日；
（9）复活节星期一；
（10）劳动节，即5月1日（如该日为星期日，则改为翌日）；
（11）佛诞，即农历四月八日（如该日为星期日，则改为翌日）；
（12）端午节（如该日为星期日，则改为翌日）；
（13）香港特别行政区成立纪念日，即7月1日（如该日为星期日，则改为翌日）；
（14）国庆日，即10月1日（如该日为星期日，则改为翌日）；
（15）中秋节翌日（如该日为星期日，则改为中秋节当日）或行政长官会同行政会议藉在宪报刊登的命令指定取代该日的另一日；
（16）重阳节（如该日为星期日，则改为翌日）或行政长官会同行政会议藉在宪报刊登的命令指定取代该日的另一日；
（17）圣诞节（如该日为星期日，则改为圣诞节后第二个周日）；
（18）圣诞节后第一个周日。
参考资料来源：百度百科-香港假期
参考资料来源：百度百科-受难节

4. 香港怎么放假，2017香港放假时间表

2017香港假期安排
1、每个星期日
2、1月1日翌日：1月2日，星期一
3、农历年初一：1月28日，星期六
4、农历年初三：1月30日，星期一
5、农历年初四：1月31日，星期二
6、清明节：4月4日，星期二
7、耶稣受难节：4月14日，星期五
8、耶稣受难节翌日：4月15日，星期六
9、复活节星期一：4月17日，星期一
10、劳动节：5月1日，星期一
11、佛诞：5月3日，星期三
12、端午节：5月30日，星期二
13、香港特别行政区成立纪念日：7月1日星期六
14、国庆日翌日：10月2日，星期一
15、中秋节翌日：10月5日，星期四
16、重阳节：10月28日，星期六
17、圣诞节：12月25日，星期一
18、圣诞节后第一个周日：12月26日，星期二

扩展资料
政府发言人说：由于2017年的1月1日和国庆日都是星期日，所以这两天的定位公众假期。另外，由于2017年的农历年初二是星期日，所以农历年初四将被定位公众假日。
香港特区政府仍有权对上述假期的日子作出增补或代替，《公众假期条例》第6条对此作出规定：
1、立法会可藉决议，指定任何一年的任何一日为公众假期，以增补或取代附表所指明的任何日子;
2、除根据以下第（3）款另有指定外，如於任何一年内两个公众假期适逢在同一日，则该日之后第一个并非公众假期的日子，即为该年增补的公众假期。
3、行政长官会同行政会议可藉在宪报刊登的命令指定任何一年的任何一日为增补的公众假期，以取代本属第（2）款规定为该年内增补的公众假期的另一日。
香港假期规定
第一，香港的周六不算在法定假期，但绝大部分日校中、小学及幼稚园不用上课。大部分机构上午上班，中午下班、下午放假，亦有全天放假或全天不放假，股市则全天休市。2006年，香港特区政府部分部门推行五天工作制，实行全天放假，部分非政府机构跟随，所以全天放假的机构有增加趋势。
第二，香港假期只顺延，不调休，比如星期天是劳动节，那就顺延到周一，但如果周二是劳动节，那就周二。
参考资料：香港政府网——公众假期

5. 香港有多少天法定节假日？

香港有两种假期，分别是公众假期和法定假日。 

法定假日 

根据《雇佣条例》的规定，法定假日是雇主必须给予雇员的。 
二OO三年的12天法定假日如下? 

1. 新历新年(1月1日) 
2. 农历年初一的前一日*（1月31日） 
3. 农历年初一（2月1日） 
4. 农历年初三（2月3日） 
5. 清明节（4月5日） 
6. 劳动节（5月1日） 
7. 端午节（6月4日） 
8. 香港特别行政区成立纪念日（7月1日） 
9. 中秋节翌日（9月12日） 
10. 国庆日（10月1日） 
11. 重阳节（10月4日） 
12. 冬至（12月22日）或圣诞节（12月25日）（由雇主选择） 
任何雇员都可享有上述法定假日。如法定假日适逢雇员的休息日，应于翌日补假。该补假须并非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。如雇员已按连续性合约受雇满三个月，便可享有相等于雇员该日正常工资的假日薪酬。

6. 今年香港法定节假日怎么安排？要全些，并且要说明其中包括放假几天的时间，谢谢！

所有香港雇员，不论服务年资的长短，均可享有下列法定假日：
1月1日

农历年初一

农历年初二

农历年初三

清明节

劳动节（5月1日）

端午节

香港特别行政区成立纪念日（7月1日）

中秋节翌日

重阳节

国庆日（10月1日）

冬节或圣诞节（由雇主选择）。

7. 香港国庆节放假几天

8. 2022年香港假期表法定节假日

2022年香港假期表法定节假日如下：
1、2022年元旦节日期间放假时间安排：2021年12月31日－2022年1月2日。
2、2022年春节节日期间放假时间安排：2022年1月31日－2022年2月6日，其中2022年1月29日、2022年1月30日正常上班调休。
3、2022年清明节节日期间放假时间安排：2022年4月3日－2022年4月5日，其中2022年4月2日正常上班调休。

4、2022年劳动节节日期间放假时间安排：2022年4月30日－2022年5月2日。
5、2022年端午节节日期间放假时间安排：2022年6月3日－2022年6月5日。
6、2022年中秋节节日期间放假时间安排：2022年9月9日－2022年9月11日。
7、2022年国庆节节日期间放假时间安排：2022年10月1日－2022年10月7日，其中2022年10月8日和2022年10月9为正常上班调休时间。