公积金是公司可以自由决定缴纳与否和缴纳基数的员工福利。 因此,公积金的缴纳基数由公司自订的公司员工福利规章来决定。 如果公司没认真执行自己的规章制定,员工可以向工会提出意见。 由工会向公司反馈情况。 效果不怎样就是了,现在单位的工会基本上都是空职。 综上所讲,公司没给涨公积金不违法、不违规。只是不得没涨员工的人心,对公司工作开展不利。 建议通过向自己的上级领导反馈,由领导向公司反馈这个情况。