私营企业员工退休年龄是五十五还是五十

1. 私营企业员工退休年龄是五十五还是五十

私营企业员工退休年龄是女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，这是在一般的情形下。法律规定，男性年满五十周岁，女性年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，也可以退休。
一、劳动法新规定了女人的退休年龄
女性退休年龄的规定：
1、女性年满五十周岁，连续工龄满十年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
3、女年满四十五周岁，连续工龄满十年或者因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、我国退休年龄是多少
中国的退休年龄的规定如下：男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。对于一些事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动，或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，法律规定应该退休。对于因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，也符合法律规定的退休条件。
三、山东省延迟退休政策
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的;
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。
国有企业、企事业单位、机关群众团体工人的法定退休年龄
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可申请退休;
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可申请退休。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可申请退休。

2. 私营企业女职工退休年龄是50还是55

法律分析：女职工退休年龄一般是五十周岁。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条　全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

3. 私营企业女职工退休年龄是50还是55

女职工退休年龄一般是五十周岁。
一、养老保险退休年龄新规定
养老保险退休年龄的规定是按照性别和职位来进行规定的。一般来说，法定规定的年龄是男性是六十周岁，女干部是五十五周岁，女工人是五十周岁。养老保险是为了解决劳动者在达到国家规定解除劳动义务的劳动年龄界限，还有就是给因为丧失劳动能类之后保障工作设立的保险制度，职工需要按时缴纳养老保险。
二、个体工商户退休年龄是多少?
参加企业养老保险的个体工商户和灵活就业人员，男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定办理退休。其中，原在国有和县以上集体企业工作且在劳社部发〔2001〕20号文件下发前缴费年限（含视同缴费年限）满10年的女职工，与原企业解除或终止劳动关系后，从事个体经营、自由职业及采取灵活方式就业并继续缴纳基本养老保险费的，根据本人申请，退休年龄可按50周岁执行。原以个体工商户和城镇灵活就业人员身份参保缴费、退休前进入企业工作的女职工，在企业的累计缴费年限（含视同缴费年限）满10年的，退休年龄按国家和省对企业女职工的规定执行；不满10年的，退休年龄按城镇灵活就业人员的规定（即55周岁）执行。
三、中国的职工退休年龄是多少
职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该退出工作岗位的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
【本文关联的相关法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

4. 私营企业会计退休年龄是50还是55？

1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。拓展资料：全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

5. 私营企业会计退休年龄是50还是55？

男职工60岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。由于企业改革，劳动合同终止后，如果不再是公务员，退休年龄为50岁。年龄。国家法定的企业职工退休年龄为男职工60岁，女干部55岁，女职工50岁。从事地下、高温等重体力劳动或其他有害健康工作的员工，男性员工退休年龄为55岁，女性员工退休年龄为45岁。他们因疾病或非工作而残疾。男性员工的退休年龄为 50 岁，女性员工的退休年龄为 45 岁。 拓展资料一、《国家公务员暂行条例》规定的退休条件是：1、男性年满60周岁，女性年满55周岁； 2、无行为能力。这些基本沿用了以往干部退休的条件，不同的是取消了工作年限的限制。国家公务员自愿退休的条件是：二、符合下列条件之一的，经本人提出并经任免机关批准，可以提前退休： 1、年满55周岁的男性50岁，女性50岁，工作20年； 2、工作满30年。这是我国首次建立自愿退休方式，也是国家公务员退休制度的一个新特点。这样，一些服务年限较长、未达到法定退休年龄的国家公务员，可以按照自己的意愿提前退休。国家公务员行政管理部门对符合退休条件的国家公务员，应当依法按照规定程序及时办理退休手续。一般在国家公务员符合退休条件并办理手续的当月通知。自愿退休的，经任免机关批准后，应当提出申请，办理退休手续。关于辞职。中华人民共和国成立后，中国一直实行干部辞职制度。随着国家公务员制度的建立和实施，国家公务员将实行养老保险制度，根据国家公务员的工作[1]年限确定不同的养老保险待遇。因此，没有必要把他们分成两个系统：退休和辞职；而且，从目前的实际情况来看，一般不存在工作几年就到退休年龄的情况，突然丧失工作能力的现象也很少。因此，辞职作为一个单独的制度的存在已经失去了现实意义。为统一政策、规范制度，国家公务员退休制度取消了“辞职”的形式，统称为退休。 

6. 私营企业会计退休年龄是50还是55？

您好，私营企业会计退休年龄是55【摘要】
私营企业会计退休年龄是50还是55？【提问】
您好，私营企业会计退休年龄是55【回答】
希望我的回答可以帮到您😊【回答】
私营企业会计是临时工呀【提问】
您是临时工吗【回答】
民营企业的会计【提问】
是五十五岁退休的【回答】
老师好，这种情况能否给社保局重新申报成工人岗位【提问】
老师好，这种情况能否给社保局重新申报成工人岗位【提问】
会计人员不管是国企还是私企都是五十五岁【回答】
谢谢老师【提问】
请问您是哪种情况呢【回答】
不客气的【回答】
我是这个月50岁退休，工作岗位是会计，已经公示了，社保局把资料打下来说我55岁退休，请问老师有什么办法[微笑]【提问】
劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。【回答】
谢谢老师[微笑]【提问】
不客气的~【回答】

7. 私营企业退休时最高年龄50

根据规定，无论是私企、国企、合资企业，只要是中华人民共和国境内的企业，其劳动者都应当参加职工社保，其法定正常退休年龄与当事人性别、身份有关，具体为：男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
一、男女女方男女退休年龄
男女退休年龄是女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁。
我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。
二、烟草公司女干部退休年龄是多少？
烟草公司女干部退休年龄是55周岁。企业职工正常退休年龄是男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事符合国家规定的特殊工种特别繁重体力劳动和高空作业工种累计满10年，井下、高低温工种累计满9年，其他有毒有害工种累计满8年，男年满55周岁，女年满45周岁就可以退休。
三、特殊工种退休需要自愿接受工作吗
不是自愿也不是强制，只要达到法定规定年龄就可以退休，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁即可退休。
【本文关联的相关法律依据】
《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第一条：要严格执行国家有关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

8. 私企女职工退休年龄是50岁还是55岁？

55。
无论是私企、国企、合资企业，只要是中华人民共和国境内的企业，其劳动者都应当参加职工社保，其法定正常退休年龄与当事人性别、身份有关，具体为男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。

扩展资料：
注意事项：
企业女职工需要办理退休、退职手续的，按其现工作岗位国家规定的年限和条件执行。其中现工作岗位是企业实行全员劳动合同制后，职工不再保留原固定身份。如原身份是干部的，现到工人岗位工作的，按工人的退休、退职条件执行，原身份是工人现到管理岗位工作的，按干部的退休、退职条件执行。
因此，为避免争议，建议用人单位在劳动合同或者员工手册中对管理、技术性岗位和非管理性、技术型岗位作出明确界定。
参考资料来源：人民网-企业女职工退休时间如何确定